株式会社リファルケのエンジニア求人・転職・採用 | フロントエンドエンジニア◆エンジニア定着率97%・残業10h以内・年休130日|AI時代に選ばれるプロへ導く「伴走型キャリア戦略」

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フロントエンドエンジニア◆エンジニア定着率97%・残業10h以内・年休130日|AI時代に選ばれるプロへ導く「伴走型キャリア戦略」

7日前 更新

フロントエンドエンジニア、プログラマ

東京都・神奈川県・北海道・大阪府・福岡県

400-700万円

正社員

jQueryReactVue.jsJavaScriptTypeScript

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 案件営業の方針は、営業チームによる丁寧なヒアリングを直属上長がサポートしながら決定する『社員中心』のスタイルです。エンジニア自身の「適正市場価値」に沿った案件を開拓し、挑戦したい技術領域やステップアップにつながる開発工程など、目指したい未来に向けて一緒にチャレンジしていきます。

■ 社員一人ひとりに対して専属の「直属上長」がつき、案件ごとの担当営業とも連携して伴走する形で、社員の成長支援と業務に対する前向きなモチベーション形成を行います。また実現したいキャリアに向けた環境構築を手掛けることで、お客様の課題解決に向けた最適なソリューションを生み出します。

仕事内容

■ 概要 フロントエンドエンジニアとして、国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ、React、Vue.js、Next.js、TypeScriptなどのモダンな技術環境を用いたプロジェクトへ参画いただきます。UI/UXの設計改善からコンポーネント設計、実装、テストまで、自身が目指すキャリアパスに合わせて主体的な案件選択が可能です。

■ リファルケで働く魅力・特徴 当社では、顧客案件情報や単価を100%開示し、自身の市場価値や立ち位置を客観的に把握できる環境を整えています。専属上長による1on1を中心とした手厚い成長支援により、長期的に安心して活躍できる環境を提供しています。

<個別最適化されたキャリア/成長支援> ・専属の直属上長による継続フォロー体制(案件ごとに担当営業とも密に連携) ・国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア支援「セルフ・キャリアドック」 ・MBAホルダー等の専門講師による上流業務向けスキルアップ研修 ・AI手当・AI資格取得教育支援制度および70種以上の資格取得支援(受験料100%補助) ・ベネフィット・ワン(総合型福利厚生)/社食ごちめし(食事福利厚生)

<キャリアの選択肢と還元体制> ・早期活躍&定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,500社以上の豊富な案件ネットワーク(エンド直・元請直案件多数) ・案件情報・単価の100%完全開示 ・高い社員還元(労働分配率約8割以上)×賞与年3回による高水準な給与体系

<働きやすい就業環境> ・年間休日130日以上(過去2年間実績)、月平均残業10時間以下(昨年度実績) ・リモートワーク相談可能、副業OK(実績多数)、私服勤務可 ・創業以来エンジニア定着率97%(2026年3月時点) ・退職金制度完備

■ 案件例 ・ヘルスケア領域Webアプリケーション開発(リモート導入) 工程:要件定義、UI改善、新機能開発、マークアップ 環境:TypeScript、React、Vue.js、HTML/CSS、AWS

・次世代スマートデバイス向けフロントエンド開発(リモート導入) 工程:基本設計、詳細設計、実装、テスト 環境:TypeScript、Next.js、Nuxt.js、Firebase、GCP

・大手ネット銀行Webポータルサイト開発・保守(リモート導入) 工程:調査、設計、フロントエンド実装、テスト 環境:TypeScript、JavaScript、React、HTML5、CSS3(Sass)

  • 積極的にそれぞれのスキルやノウハウを共有しています。
  • 仲間思いなメンバーが集まっており、社員同士の心の距離が近いです。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・フロントエンドエンジニアとしての開発実務経験(2年以上) ・JavaScriptまたはTypeScriptを用いたWebアプリケーションの実装経験 ・学歴不問/ブランクがある方も歓迎いたします

■ 歓迎スキル/経験 ・React、Vue.js、Next.js、Nuxt.jsなどのモダンフレームワークを用いた開発経験 ・コンポーネント設計やUI/UX設計、パフォーマンスチューニングの知見 ・バックエンド(Node.js、PHP、Python等)やWeb APIとの連携開発経験 ・要件定義や基本設計などの上流工程へチャレンジしたい意欲 ・キャリアチェンジを希望の場合は、上記必須条件に相当するIT技術者としての実務経験

■ 求める人物像 ・当社の理念や「伴走型キャリア戦略」に共感・興味を持っていただける方 ・受け身ではなく、自ら学ぶ意志を持ち「自走」して顧客課題解決に挑めるプロフェッショナル志向の方 ・チーム意識やコミュニケーションを大切にし、周囲と良好な関係を築ける方 ・子育てと仕事を両立させながら長く安心して活躍したいパパ・ママエンジニア ・客観的な市場価値の把握や透明性・納得度の高い評価制度を求めている方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境・案件選択方針 ・携わる案件は、顧客課題の解決を目指すためにも社員本人の主体的な意思決定を最大限尊重します。主体性を持った選択が強い責任感と高いモチベーションを生み、顧客への高パフォーマンスにつながるためです。社員が「どこに行っても活躍できる人材」になることを最優先に支援します。 ・総取引先3,500社以上・年間新規開拓約400社の営業力は、社員が目指す未来へ一緒にチャレンジするための当社最大の強みです。希望や目指す未来から逆算し、最適なプロジェクトへの挑戦を後押しします。 ■ モチベーションと一体感を高める情報開示 ・社員一人ひとりが目指したい未来を実現するために、まず「現在の市場価値」を理解する機会が大切だと考えています。 ・そのため、案件単価や顧客評価など会社が持つ情報は100%開示します。さらに、社会情勢や技術動向を踏まえた視点を共有し、より良い選択ができるよう伴走します。 ■ 社内の雰囲気/現場体制 ・オンライン上でのコミュニケーションが活発です!業務連絡はスピーディーに、カジュアルな話題は社内SNS(ThanksGift)等で気軽に交流しています。 ・社員が主体となって、高頻度で懇親会やオンライン自習会などを開催しています。自習会の中で互いの取り組みやナレッジをシェアし合うなど、それぞれの業務に集中しながらも自発的なコミュニケーションの場が豊富にあります。 ・多くの社員が異なるクライアント先で作業を行っています。そのため、適時、リファルケ社員同士が対面で会うことによって、会社の一員として仲間意識を感じることができます。また、異なる環境や課題を共有する場を設けることで、お互いを尊重する文化を形成し、メリハリのある関係性を構築します。 <募集背景> 当社は創業以来、8期連続黒字・無借金経営を継続し、創設7年間で売上8.71億円を達成するなど強固な事業基盤を築いています。9期以降のさらなる事業拡大を見据え、経験者の大規模採用を行っています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptTypeScriptSass
フレームワーク・ライブラリ
jQueryReactVue.jsNuxt.jsNext.jsWordPressReduxVuexAngularJSBootstrap
サーバー・OS
macOSWindows
デザインツール
PhotoshopIllustratorSketchAdobe XDFigmaDreamweaverMaya3ds MaxAfter EffectsSAIPremiereCLIP STUDIO
プロジェクト管理
GitLab
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

『社員支援型IT企業』として、社員一人ひとりが主体的なキャリアデザインを行うための支援を行っているのが当社最大のバリューです。キャリアデザインを会社から命令指示することはありません。あなたの「なりたい自分」「ありたい自分」に寄り添い、全力でバックアップします。

【リファルケ社員のキャリア実例】 ・地元Uターンを機に社員の地元に支店を設立し、支社立ち上げの中核として活躍。 ・社員の約3割が子育て中のパパ・ママエンジニア(育休取得率100%)!それぞれのライフステージに合わせた柔軟な働き方を実践。 ・受託開発やSESのプロジェクトにおいて、未経験だったTypeScriptや最新フレームワーク(Next.js)、AI領域への挑戦を実現し、エンジニアとしての幅を大きく拡大。

事業内容の詳細

株式会社リファルケは、『会社主導型ではなく、社員支援型のIT会社を作りたい』という想いのもと設立された企業です。アウトソーシング事業(SES)および自社プロダクト開発等を軸に、社員一人ひとりが自発的な意思決定を行えるようスキルアップを支援し、主体的なキャリア形成を会社として後押ししています。

先行き不透明な時代だからこそ、社員一人ひとりが5〜10年後も市場価値を高め続けられる「伴走型キャリア戦略」を推進。モダンなJavaScriptフレームワーク(React/Vue/Next.js等)を用いたWebフロント開発をはじめ、企業の規模・業種を問わず3,500社以上のお客様と情報連携を行っています。

また、参画プロジェクトの選定時には案件単価や技術詳細、市場動向などの情報を100%開示。事業貢献がダイレクトに還元される仕組み(労働分配率約8割以上/案件単価の2割を歩合手当として支給)を取り入れています。

さらに、国家資格キャリアコンサルタントによる1on1でのキャリアカウンセリング等を通じ、ワーク・ライフの両面から親身にサポート。これらの取り組みによりエンジニア定着率は97%(2026年3月時点)を誇り、創業以来8期連続黒字・無借金経営を継続中。創設7年間で売上8.71億円を達成するなど、非常に安定した経営基盤を築いています。

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