<オープンポジション>大手案件比率7割超え!開発・インフラ領域の幅広い案件から選べます/1日1,500件以上の参画オファーメールが来る当社で働き、年収アップを目指しませんか
2024/8/20 更新
システムエンジニア、インフラエンジニア
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
350-500万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ システム開発事業として、Web基幹システムや組み込み系システム開発などを行っています
■ 全体の約7割が大企業のプロジェクトで、プロジェクト参画のオファーメールは1日1,500件以上あります(2024年08月現在)
仕事内容
■ 概要 ・銀行/保険/証券などのお客様向けの開発やインフラ構築をお任せします ・参画するプロジェクトは、希望条件を細かくヒアリングした後に決定します ・開発ならJavaやPHPを使用した開発経験、インフラ領域ならAWS、Azureなどを使用した実務経験が活かせます ※常駐先での勤務です
■ 詳細 <担当職種例> ・システムエンジニア ・インフラエンジニア
<開発プロジェクト例> 大手ソフトウェア開発企業のシステム開発サポート ・対応フェーズ:提案/要件定義、基本設計/詳細設計/開発 ・言語/環境:Java、Scala、AWS、PostgreSQL、Spring ・参画規模:12名
大手金融機関の顧客管理システム開発プロジェクト ・対応フェーズ:詳細設計/開発~総合テスト ・言語/環境:Java、Spring、Oracle ・参画規模:7名
<インフラプロジェクト例> カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ:仮想基盤上に多要素認証基盤の設計/構築/テストなど ・言語/環境:VMWare、SimpliVity、Red Hat、Oracle Linux、StoreOnce クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ:設計構築、セキュリティの運用連携など ・言語/環境:AWS、Azureほか
金融系サービスのインフラネットワーク設計/構築、運用など ・対応フェーズ:設計、構築、運用、負荷分散装置 ・言語/環境:BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト
<入社後の流れ> 1.これまでの経験・スキルと今後のキャリアビジョンや希望を記入するスキルシートを作成します 2.スキルシートの内容をもとに、1人平均5~10案件程度ご紹介します 3.興味のある案件先の担当者と情報交換を行い、参画する案件を決定します ※参画する案件が決まらない場合、会社が勝手に決定したり無理なアサインをしたりせず、待機の状態で案件を探します 4.プロジェクトに参画後は、現場の中で業務をしながら覚えていくケースが多いです
<体制> ・各プロジェクトは、平均約15名(うち当社のメンバーは1~5名)体制です ・配属先プロジェクトにより、採用する開発手法が異なります(アジャイル、ウォーターフォールなど) ・配属先プロジェクトにより、当社のPMが指示を行う場合と常駐先のPMが指示を行う場合があります
<コミュニケーション方法> ・業務中のコミュニケーションには、ZoomやSlackなどオンラインツールを使用するケースが多いです ・朝または夕方に口頭でタスクやスケジュールの確認をするプロジェクトもあります ・RedmineやExcelのガントチャートなどでタスクやスケジュールを管理するプロジェクトもあります
■ この仕事の面白み、魅力 ・参画するのは、約7割が大手企業、約3割が上場企業のプロジェクトです(2024年08月時点) ・会社宛に毎日1,500件以上のプロジェクト参画オファーメールが届くため、選べるプロジェクト数も多いです ・参画するプロジェクトの勤務時間は代表自ら確認/調整をしているので、平均残業時間は15時間以内です(2024年08月時点) ・未経験の分野や技術を扱うプロジェクトにも希望があれば挑戦可能で、さまざまな言語と幅広い領域でスキルアップが可能です
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 <システムエンジニア> ・事業会社におけるエンジニアとしての実務経験(2年以上) (運用保守、監視、キッティングのみはNG) ※テスターをはじめとした下流工程も含め、手を動かされた経験を持っている方を想定しています
<インフラエンジニア> ・事業会社において、インフラエンジニアとしての実務経験(2年以上) (ヘルプデスク、サポート、監視、キッティングのみはNG)
■ 歓迎スキル/経験 ・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、ITパスポート、その他ITに関する国家資格
■ 求める人物像 ・積極的に発言ができ、自発的な行動ができる方 ・コミュニケーションを取りながら仕事が進められる方 ・ITリテラシーが備わっている方(Word、Excel、PowerPointなどのOfficeソフトが使える、メール添付ファイルにパスワードが付けられるなど、基本的な操作を想定しています)
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属部署:各クライアント先のチーム ■ チーム詳細(2024年08月時点) ・会社全体で210名以上のエンジニアが在籍中です ・20代前半~40代後半までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・オンオフの切り替えが得意なメンバーが多いです ・要望に応じて、オンライン飲み会やランチ会の開催を実施中で、 プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションが取りやすいです ・全社員参加中のSlackでは、技術の相談やオンラインゲーム仲間募集等の趣味も楽しめるルームを設けているので、誰でも気軽に発言のしやすい環境です ・社内行事は参加自由で、強制される事は一切無いため、自分や家族と過ごす時間がしっかり作れます ■ 社風 ・「エンジニアファースト」をスローガンに掲げ、個人のスキルや希望に沿ったプロジェクトへのアサインを行っており、定着率は96%以上です(2024年08月現在) ・代表と現場のメンバーとの距離も近く、技術に関する相談など気軽にコミュニケーションが取れる環境です ・多様性と個性を大切にした会社作りをしています ・有給消化率は創立以降100%(2023年度実績)で本社への事前申請を義務化していないため、現場調整さえできれば自分でスケジュールを組んで働き方の調整が可能です
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaVB.NETPHPScalaABAPVBA
- フレームワーク・ライブラリ
- SpringPlay FrameworkLaravel
- データベース
- MySQLPostgreSQLOracle
- ミドルウェア・ツール
- SAPOracle EBS
- クラウド
- AWS
- 開発手法
- アジャイルウォーターフォール
- プロジェクト管理
- Redmine
- コミュニケーションツール
- SlackZoom
- 支給PC
- 配属先プロジェクトにより異なります(Windows/Mac)
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・ベテランエンジニアや営業担当、教育事業部メンバーに気軽にキャリア相談が可能! 採用を担当者が3ヶ月毎にフォローアップ面談を実施しています ・年功序列や社歴ではなく、現場での実績や取り組み姿勢を中心に評価しています
<キャリアパス例> ・未経験で入社したメンバーが1年後にサブリーダーへ昇格し、年収130万円アップ! ・年功序列の体制でサブリーダー以上にステップアップが叶わず当社へ転職⇒入社1年後にリーダーに昇格し、年収180万円アップ!
事業内容の詳細
フォワードソフト株式会社は、「エンジニアファースト」な環境でシステム開発事業を中心に4事業を展開しています。 1日1,500件以上のプロジェクト参画オファーメールが届いているため、1人ひとりのエンジニアにマッチしたプロジェクトの紹介が可能。 キャリアプランを含めた希望条件を細かくヒアリングした上でアサインするため、エンジニアが安心して長く働きやすい環境が整っています。 また、自社サービスとして、Javaに特化したプログラミングスクール『東京ITカレッジ』とITエンジニアを支援するエージェントサイト『Workteria』も運営。 自社サービス運営を基盤に、Webマーケティングに興味のあるメンバー向けた勉強会も毎月1回実施しています。
今後もエンジニアが安心して長く働きやすい環境で、更なる組織の拡大に注力していきます。
<自社サービス> 『Workteria』 https://workteria.forward-soft.co.jp/ 『東京ITカレッジ』 https://it-school.io/
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