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<正社員>SAP/ABAP▼前給以上UP保証!年間休日130日以上!定着率96%の好環境(2024年08月時点)◎エンジニアファーストの当社と情報交換しませんか?

2024/8/20 更新

プログラマ、SAPコンサルタント

東京都

650-1500万円

自社サービスありリモートワーク可副業可オンライン選考可新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■システム開発事業として、Web基幹システムや組み込み系システム開発などを行っています

■全体の約7割が大企業のプロジェクトで、プロジェクト参画のオファーメールは1日1,500件以上あります(2024年08月現在)

仕事内容

■ 概要 現在、新潟エリアのみで行っていた『SAP』『ABAP』ポジションを拡大する事となり、首都圏エリアでも募集を開始する運びとなりました。 SAP S/4HANAへの移行やグローバル・ロールアウトなど、ますます増加するSAPプロジェクトを中心に業務をお任せします。 SAPコンサルの経験がなくても、ABAP経験がある方であれば大歓迎です。

■ 詳細 <業務内容> SAPの設計・開発をメインに、一部保守・運用を行っていただきます。 ・SAP導入に関する開発フェーズ ・要件分析や要件定義 ・設計・機能実装、SAPに塔載された標準機能のカスタマイズ ・ABAP言語によるプログラム開発、テスト、保守運用 ・要件定義、業務設計、業務構築、導入支援、維持保守 ・ERP/SCM/CRM等、R/3アプリケーションSD/MM/FI/CO/PP 等 ・SAPベースライン構築、SAPアドオン設計、HANA、ABAP 他

<具体的なプロジェクト例> ◇SAPプロジェクト: SAPプロジェクトに参画し、ABAPでの設計、開発、運用保守を担当する作業 ◇テスト業務支援: SAPプロジェクトに参画し、SAPコンサルタントによるサポートの下、テスト設計・実行などのテスト業務 ◇SAPシステム支援/コンサルタント支援: SAPシステム導入済の企業にて運用保守 SAPコンサルタントのサポートの下、SAPシステムへの理解・スキルを更に高めた上で、SAPコンサルタントとしてSAPプロジェクトを目指します。

<プロジェクトについて> ◇人数:2~3名のチームからパートナー企業様のメンバー含め、10~20名程のチームでプロジェクトを実施中。 ◇期間:6ヶ月以上の長期案件がメインですが、機能の改修等で2~3ヶ月間のプロジェクトへ参画する可能性もあります。

<入社後の流れ> 1. これまでの経験・スキルと今後の希望やキャリアビジョンを記入するスキルシートを作成します 2. スキルシートの内容をもとに、1人平均5~10案件程度ご紹介します 3. 興味のある案件先の担当者と情報交換を行い、参画する案件を決定します ※ 参画する案件が決まらない場合、会社が勝手に決定したり無理なアサインをしたりせず、待機の状態で案件を探します 4. プロジェクトに参画後は、開発業務のほか若手育成やスケジュール管理などマネジメント業務も担当します

<体制> ◇各プロジェクトは、平均約15名(うち当社のメンバーは1~5名)体制です ◇配属先プロジェクトにより、採用する開発手法が異なります(アジャイル、ウォーターフォールなど) ◇配属先プロジェクトにより、当社のメンバーのみに指示を行う場合とBPメンバーにも指示を行う場合があります

<コミュニケーション方法> ◇業務中のコミュニケーションには、ZoomやSlackなどオンラインツールを使用するケースが多いです ◇朝または夕方に口頭でタスクやスケジュールの確認をするプロジェクトがあります ◇RedmineやExcelのガントチャートなどでタスクやスケジュールを管理するプロジェクトがあります

<この仕事の面白み、魅力> ◇営業宛に毎日1,500件程度のプロジェクト参画オファーメールが来ており、選べるプロジェクト数も多いです(2024年08月現在) ◇参画する各プロジェクトの勤務時間を代表自らもチェックしており、平均残業時間は15時間以下です(2024年08月現在)

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・事業会社において、SAPシステムにおけるABAP開発経験を2年以上お持ちの方(ABAPソースコードのレビュー経験必須) ・Microsoft Dynamic、ServiceNow、Pega等の取り扱い経験がある方

■ 歓迎スキル/経験 ・生産・購買/在庫管理・販売・会計や、FI/CO/SD/MM/PPなど複数のモジュールに関する業務知識がある方 ・SAPの運用保守業務経験をお持ちの方 ・設計開発フェーズのみのSAP経験ではなく、SAP導入プロジェクトでのコンサルティング経験がある方 ・SAP認定コンサルタント資格保有者の方 ・英語でのコミュニケーションスキルが可能な方(日常会話レベル以上) ・海外ロールイン/ロールアウトなどグローバルプロジェクトに携わった経験がある方 ・Oracle EBS等ERPシステムの開発経験がある方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:各クライアント先のチーム <チーム詳細> ・会社全体で210名以上のエンジニアが在籍中です ・20代前半~40代後半までの幅広い年齢層のメンバーが活躍しています ※2024年08月時点 ■現場・社員の雰囲気 ・オンオフの切り替えが得意なメンバーが多いです ・要望に応じて、オンライン飲み会やランチ会の開催を実施中で、プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションが取りやすいです ・全社員参加中のSlackでは、技術の相談やオンラインゲーム仲間募集などの趣味も楽しめるルームを設けているので、誰でも気軽に発言のしやすい環境です ・社内行事は参加自由で、強制される事は一切無いため、自分や家族と過ごす時間がしっかり作れます ■ 社風 ・「エンジニアファースト」をスローガンに掲げ、個人のスキルや希望に沿ったプロジェクトへのアサインを行っており、定着率は96%以上です(2024年08月現在) ・代表と現場のメンバーとの距離も近く、技術に関する相談など気軽にコミュニケーションが取れる環境です ・多様性と個性を大切にした会社作りをしています ・有給消化率は創立以降100%(2023年度実績)で本社への事前申請を義務化していないため、現場調整さえできれば自分でスケジュールを組んで働き方の調整が可能です

  • エンジニア座談会の様子
  • 新卒メンバーの様子

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
ABAP
ミドルウェア・ツール
SAP
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

得られる経験・キャリアパス

<活かせるスキル・伸ばせるスキル> ◇ ABAPでの開発スキル (基本設計、外部設計、内部設計、ABAPでのプログラミング、単体テスト、結合テスト 等) ◇ 開発案件のリーダー/サブリーダーとしてのスキル ◇ SAPコンサルとしてのスキル(ERPパッケージの知識 等) ◇ S/4HANA、SideBySide拡張開発、Fiori 等にもチャレンジをバックアップします。

<会社、仕事の魅力> ◇ 担当プロジェクトは専任の営業担当から5~15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ◇ キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ◇ 豊富なポジションを用意しています。(SAPコンサルタント、アプリケーションエンジニア、Webエンジニア 他)

事業内容の詳細

フォワードソフト株式会社は、「エンジニアファースト」な環境でシステム開発事業を中心に4事業を展開しています。 1日1,500件以上のプロジェクト参画オファーメールが届いているため、1人ひとりのエンジニアにマッチしたプロジェクトの紹介が可能(2024年08月現在)。 キャリアプランを含めた希望条件を細かくヒアリングした上でアサインするため、エンジニアが安心して長く働きやすい環境が整っています。 また、自社サービスとして、Javaに特化したプログラミングスクール『東京ITカレッジ』とITエンジニアを支援するエージェントサイト『Workteria』も運営。 自社サービス運営を基盤に、Webマーケティングに興味のあるメンバー向けた勉強会も毎月1回実施しています。

今後もエンジニアが安心して長く働きやすい環境で、更なる組織の拡大に注力していきます。

<自社サービス> 『Workteria』 https://workteria.forward-soft.co.jp/ 『東京ITカレッジ』 https://it-school.io/

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