株式会社askenの求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

株式会社asken

食生活改善アプリ『あすけん』を提供する、日本トップクラスのヘルステックカンパニー

会社概要

食生活改善アプリ『あすけん』の提供を中心に、医療業界や海外にも進出しています

株式会社askenは、株式会社グリーンハウスの100%出資子会社として2007年10月に設立。食生活改善アプリ『あすけん』の開発・提供を中心に、医療事業、アライアンス事業、海外事業の4事業を通じて、世界中の人々の食習慣を改善する日本トップクラスのヘルステックカンパニーです。

食生活改善アプリ『あすけん』は、食事の写真を撮るだけで食生活の記録と栄養計算ができる食事管理アプリ。食事画像判別AIやAlexaによる音声入力などの技術を搭載し、写真で簡単に食事の管理ができる点が特徴です。 2014年に iOS アプリケーションをリリースしたことにより会員数の伸びが加速し国内のアプリ会員数は900万人を突破。レビュー平均はiOSで4.4、Androidで4.3と高い評価を得ています。

そのほかに、医療事業では、治療の一環として糖尿病患者向けの食事管理に活用できるアプリを新たに開発中。将来的に保険適用の医療機器として承認を受け、糖尿病を専門とする病院へ導入されることを目指しています。アライアンス事業では、クライアントの要望に応じて、『あすけん』のデータを活用したアプリを開発しています。

当社の所属するグリーンハウスグループでは、社員食堂やレストランなど全国2,500カ所以上でコントラクトフードサービス事業を展開。管理栄養士が社内に2000人弱在籍しており、栄養指導や保険サービスにおいて30年以上の実績があります。グループ全体で蓄積したノウハウと有益なデータを最大限に活用しつつ、管理栄養士や女子栄養大学との共同研究のもと、ただ痩せるだけのダイエットアプリではなく、健康的に痩せるための栄養管理されたサービスを提供しています。

今後は、医療事業にも注力していく考えです。国内で増大するニーズに対して新しいサービスモデルを作ることを目標としています。

会社の魅力1

askenの社員数は約51名。そのうち、エンジニアは約15名です。当社のエンジニアはアプリケーションエンジニアとサーバーサイドエンジニアの2つの領域に分かれ、各プロダクトを3名～4名が担当。スクラム開発を採用し、プロダクトオーナーとスクラムマスターのもと、チーム一丸となって開発に取り組んでいます。チーム単位でコミュニケーションをとりながら開発する風土が根付いており、メンバーへのコードレビューや雑談などが自然に交わされている風通しの良さが自慢です。また、当社では、要件定義以降の作業を一括してエンジニアに任せています。個人に任せられる裁量が大きく、成長できる機会に恵まれた環境です。

社内には自己研鑽に意欲的なメンバーが多く、スキルアップや人脈拡大を目的として社内外の勉強会に積極的に参加しています。過去には社外勉強会で当社のエンジニアと知り合ったのをきっかけに、新たに入社したメンバーもいるほどです。 技術者としてインプットの機会を自ら作り、積極的にアウトプットしていく成長意欲の高い方にマッチした環境です。

キャリアプランは、スペシャリストとマネージャーの2つを用意。技術志向が強いメンバーが集まっていることもあり、現状ではスペシャリストとして活躍している人が多いです。

会社の魅力2

askenでは、「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションとし、お客さまのために真剣であり続けることを大切にしています。 目新しさで注目を集めるのではなく、「本当にお客様の健康のためになるか」という観点から科学的根拠に基づいたサービスを提供しています。

全社員が健康への意識を高く持って働いており、ジョギングや筋トレ、『あすけん』を使っての健康管理など、自主的に健康づくりを行っています。役員も健康を強く意識した発言が多く、社内ではよく「ちゃんと朝ご飯を食べてきたか」といった会話が交わされているほど。社員には1日1本野菜ジュースが提供されており、社内全体で健康維持に取り組んでいます。 互いに学んだことを共有し、高め合う文化が根付いているのも当社の特徴で、Slackを介しての技術共有や本の紹介などが積極的に行われています。

社員の平均年齢は30代半ば。既婚者やお子さんがいるメンバーが多く、家庭と仕事の両立がしやすい職場環境です。 20代の若手メンバーも活躍しており、社内全体としてITベンチャーの挑戦的な風土と落ち着いた雰囲気の両方を持ち合わせています。