事業概要
■ Web開発事業
■ Web制作を中心に、ユーザー体験を総合的にデザインし事業や組織の課題解決を支援
仕事内容
■ 概要 クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画〜実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までを幅広くお任せします。 いかに「いいWebサイトをつくるか」ではなく、いかに「クライアントのビジネスをクリエイティブするか」。そのために、クライアントと一体となり、さまざまな問いを重ねながら考え、答えを出していきます。
■ 詳細 ・コミュニケーション戦略の立案（ユーザー調査、シナリオ設計） ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイトなどのプロトタイピング ・Webサイト運用の企画～実施（コンテンツ企画、ログ解析等） ・ワークショップの企画やファシリテーション
＜プロジェクトの特徴＞ ・クライアントは大手グローバル企業（直取引9割※） ・幅広い業界/領域における多彩なプロジェクト ・プロジェクトスタートから成長フェーズまでの長期的な伴走（継続取引の企業割合89％※） ・上流工程から運用までを一貫して請負（内製率8割※）
公共や教育、自動車、エンターテインメント、スポーツ、ヘルスケアなど、幅広い領域における上流工程からプロジェクトに参加できます。新規の開発から運用まで、さまざまなタイプの案件があるため、これまでの経験や志向、今後のキャリアプランに寄り添いアサイン案件を検討します。
＜よりよいUXは"チーム"でつくる。探究を経て思う、理想の体験デザインとは＞ https://note.com/aquaring/n/n5d64203e662d
■ この仕事の魅力 ・9割以上が直請け案件（※）のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、クライアントと一体となってビジネスゴールの達成に向けて、戦略の構築から改善提案まで、得意な分野で挑戦できる環境です ・お客さまとの距離が近く、ダイレクトに成果や反応を知ることができます
■ この仕事のやりがい ・「ここまで」と決めつけず、本質的に必要なことを提案することができます ・クライアントと信頼関係を継続する中心的な役割を担うことができます ・品質やクオリティにこだわった仕事ができます
＜一緒に創り上げる喜び＞ 一般的にコンペでの制作受注が事業の軸になる場合も多いですが、近年当社はコンペに参加をしていません。ありがたいことに直接のお問い合わせやパートナーを通じたご紹介が多いからです。また、サイトリニューアル後に継続的な関わりになることが多いのも特徴です。
＜クライアントワークへのこだわり＞ クライアントワークと言ってもさまざまですが、クライアントと一緒に何度も議論を重ね、本質的なビジネスゴールを目指すことで、クライアントも制作メンバーも一体となっていく。このプロセスこそが当社の強さです。クライアントとの関係性が深いからこそ、スタッフが挑戦したい分野や技術へのチャレンジを実現させています。
（※いずれも2024年2月時点）
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 下記いずれかの経験必須（これまでの経験業種や業界、担当したサービスやプロダクト・プロジェクトは不問） ・企画、開発におけるディレクション経験 ・データ解析やクライアントからのヒアリングなど、調査企画から分析の業務経験 ・プロダクトオーナーなどクライアントのニーズに応じた開発経験 ・デザイナーやエンジニアとしての実務経験（ディレクター実務は不問）
■ 求める人物像 ・ディレクション・プロジェクトマネジメントに職域を拡大したい方 ・これまでやったことのないことに挑戦していきたい方 ・周囲を巻き込みながらプロジェクトを遂行できる方 ・多面的な視点から本質を捉えようとする方 ・より広く深くクライアントのビジネスや文脈を理解するとともに、クライアントのさらに先にいるエンドユーザーやビジネスゴールを見据えた考え方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 社内エンジニアやデザイナーとタッグを組み、職域を超えたチーム全員がクライアントにとって必要な「ビジネスゴール」を鮮明にしながら、具体的なアウトプットを創り上げています。 また、新しいものを生み出すだけでなく、継続的な課題解決にも取り組むことができるのも特徴です。多彩な業界のプロジェクトスタートから成長フェーズまで携わることで、幅広い経験を積むことができます。
■ 入社後のオンボーディング ・ オリエンテーション（入社当日） 多くのメンバーに触れながら、社内ルールだけでなく、前職の環境と異なる可能性もあるツールなどのレクチャーを実施。また、自分が働く会社の方向性を知り、その目標に向かってチーム一体となって行動できるように、代表から理念やビジョンの紹介や配属ユニットメンバーを交えたウエルカムランチを通して相互理解を深めます。
・メンター制度（キャリア入社の場合、入社後半年間） ともに悩み、考え、支え、称えてくれる存在。つまり何でも話せる存在がメンターです。OJT研修とは別に、仕事面はもちろんキャリアの相談、ときにはプライベートの面でも幅広い視点からメンターが支援します。メンターとのランチ費用サポート（月1回）や入社後の定期面談など疑問や不安を解消する場を支援しています。
事業内容の詳細
クライアントとチームになり戦略フェーズから並走し、顕在化していないニーズへのアプローチをはじめ、事業やビジネスにおける課題にまで踏み込み継続的な支援をしています。 2020年より中京テレビグループの仲間となり、現在はWeb開発領域以外に、デジタルを基軸としたコミュニケーション戦略全般に領域を拡大。新規事業の創出やグループ全体で新しい価値を生み出すための動きも活発になっています。
＜事業内容＞ ・コミュニケーション戦略立案/UXリサーチ・UIデザイン開発 ・Webサイト・システムの開発、運用保守 ・デジタルメディア/インタラクティブコンテンツの企画、開発