＜リモート・フルフレックス勤務＞エンジニアリングマネージャー候補！900万人（2023年11月時点）が利用するAI食事管理サービス『あすけん』のアーキテクチャの改善からリファクタリング、新機能開発をする開発組織をマネジメント

2024/6/25 更新

サーバーサイドエンジニア

東京都（初台駅）

800-1000万円

CakePHPPHPMySQLKotlinElasticsearch

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 食事の写真を撮るだけで食生活の記録や栄養計算ができるAI食事管理アプリ『あすけん』を開発・提供

■ 同サービスは会員数900万人（2023年11月時点）

株式会社askenについて

仕事内容

■ 募集背景 askenは「ひとびとの明日を今日より健康にする」をミッションに掲げ、食と健康を通じて自己実現につながる自己管理をサポートするためのサービスを提供しています。 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が900万人（2023年11月時点）を超えるなど急成長する中で、あすけんで得た知見を元により多くのユーザに食事管理の価値やビジネスを広め、新たな価値提供を加速するために、プロダクト型の組織への移行に取り組んでいます。また、サーバーサイドは、現在のサービスを更に成長させるためKotlin + SpringBootへの移行も決断しました。システムの移行、新たな価値提供を両立するための体制拡大も行なっており、エンジニアリングマネージャーの強化も急務になっております。

■ 仕事内容累計会員数900万人（2023年11月時点）が利用するAI食事管理アプリ「あすけん」の国内版サービスにおいて、プロダクトチームに所属するエンジニアのマネジメントをお任せいたします。国内版「あすけん」では、ミッション実現のため更なるプロダクト価値を向上を目指しており、プロダクトマネジメントの導入、組織構造を職能横断のプロダクト型へ変換するなど変革期を迎えております。現場のメンバーは、プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアで構成されたクロスファンクショナルなプロダクトチームで活動しています。プロダクトチームが、自律してプロダクト価値を高めるチームになれるよう、チームビルディング、エンジニアのサポート及び育成を担っていただきます。また、事業全体、エンジニア組織全体に渡る課題の中から本質的な取り組みは何か検討し、組織を巻き込んで課題解決を推進いただくことも期待しています。

■ 具体的な業務内容・事業目標、プロダクトビジョン実現に向けた組織設計・プロダクト価値向上に向けた、チームの方針付け、目標設定、目標達成に向けたチーム活動のサポート・エンジニアの目標設定、評価を通じたキャリア支援・1on1などを通じたフィードバック、育成・エンジニアが技術的な課題を解決するためのサポート・テックブログ、社外向け勉強会などの企画、実行といった技術広報活動・エンジニア採用

■ 本ポジションで得られるもの ✔︎ 技術的チャレンジができる環境事業の将来に向けた、事業成長に不可欠な技術的課題解決に取り組むことができます。900万人（2023年11月時点）が利用するプロダクトのリアーキテクチャなど大規模かつ重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。事業の成長を実現するために能動的に取り組める方には積極的に挑戦していただける環境です。

✔︎ 共に学び成長する組織開発組織の技術力向上に力を特に入れており、定期的に社内勉強会を開催しています。「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏や「実践Terraform」著者の野村友規氏など外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。

✔︎ ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・エンジニアのピープルマネージメントの経験・エンジニアチームのチームビルディング経験・エンジニアチームで開発をリードした経験・エンジニア以外のメンバーとの調整経験・フィードバックを受けながら機能改善を行った経験

■ 歓迎スキル/経験・エンジニア組織の組織設計・プロダクト型組織の組織設計・プロダクトマネジメントの手法を用いたプロダクト開発の経験・プロダクト型組織への移行経験・スクラムマスターの経験・ドメイン駆動設計の知識または経験・一定規模の商用サービスにおけるシステムの設計・開発の経験

■ 求める人物像・「ひとびとの明日を今日より健康にする」というビジョンに共感いただける方・ユーザーファーストで声に耳を傾けながら、一緒によいサービス作りをしていきたいとお考えの方・事業成長のスピードが速く、常に変化が求められる環境で自身も成長していきたいというお考えをお持ちの方・学んだことを積極的にアウトプットして、チームや社外にシェアできる方・物事を俯瞰して見ることができる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ システム開発部（2023年10月時点）・組織：24名（社員16名、業務委託8名）・平均年齢：37.8歳・プロダクトはスクラムフレームワークで開発しており、プロダクトオーナーとスクラムマスターは専任で全てのMTGにフルコミットしています・サーバー、インフラ、iOS/Android、AIの専任のエンジニアが在籍するクロスファンクションチームで開発をしています・エンジニア組織はもちろん、全社において勉強会やナレッジのシェアが活発な組織です ■ 開発環境・新環境： Kotlin, Spring Boot ・既存環境：PHP, CakePHP ・DB： MySQL, Elasticsearch ・インフラ：AWS, Docker ・CI：Github Acitons, CircleCI ・サーバ監視：New Relic, Cloudwatch ・その他：GitHub, GitHub Copilot, Slack, Notion, Asana, Miro, Balus, IntelliJ IDEA

RDRA, ICONIX, DDDの実践から得た学び
リアーキテクチャを行う背景と DDD導入戦略

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PHPKotlin
フレームワーク・ライブラリ: Spring BootCakePHPPHPUnit
データベース: MySQL
ミドルウェア・ツール: ZabbixDockerCircleCIElasticsearch
クラウド: AWSAmazon CloudWatch
プロジェクト管理: GitHubAsanaNotion
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・チャレンジできる環境サービスの機能開発だけではなく、事業の将来に向けたシステムリニューアル検討や技術選定、アーキテクチャ設計など、重要なプロジェクトに大きな裁量を持って関わることができます。また、技術力だけでなく、自ら考えて能動的に動ける方には積極的に挑戦していただける環境です。

・共に学び成長する組織技術をモダン化するだけではなく、定期的に社内勉強会を開催しています。「現場で役立つシステム設計の原則」の増田亨氏や「実践Terraform」著者の野村友規氏など外部講師を招いてのワークショップのほか、個人の取り組みを勉強会でシェアしたりブログでの発信も積極的に行っています。

・ユーザー視点でのモノづくりと社会貢献性の高さ「食」や「健康」に関心を持ち、食事を通してユーザーに健康になってもらいたいという想いを持ったメンバーが集まり、皆でよいサービスを創っていくというカルチャーがあります。 2022年6月にリリースした妊娠期・授乳期の妊産婦向けのあすままコースや、あすけんの膨大なヘルスデータを活用した医療サービスなどユーザーに向き合ったものづくりを行っています。