三井住友銀行グループの経営情報システムやイントラネットシステム等、情報系システムの開発、PMをお任せ!プロジェクトの計画立案や運営、管理に携われる
2023/10/24 更新
アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都(大崎駅)
500-1000万円
リモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ SMBCグループの事業戦略をITで実現するため、クレジットカード決済サービス『iD』をはじめとした各種金融サービを開発
■ クレジットカード決済『iD』は全国約100万台以上の決済端末で利用実績あり
仕事内容
■ 概要 ・三井住友銀行グループの開発プロジェクトのPMをお任せします
■ 詳細 <具体的な業務内容> ・「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算/経理業務の改革プロジェクト」におけるPM補佐、PMO、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進 ・三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守/運用におけるPM/PJリーダーまたは主担当者として、上流工程(企画/要件定義工程)から要件、課題、問題の分析および解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます プロジェクトリーダーには、開発のほかにユーザーやベンダーとの各種調整および開発メンバーのマネジメントを行う役割も期待しています。
<体制> ・基本的にはアジャイル開発です ・これまでの開発経験や本人の希望/素養に応じてアサインメントを調整します
<案件例> 以下を中心としたさまざまな案件を推進中です ・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務の改革プロジェクト ・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウドの導入プロジェクト ・経営情報システム(MIS)の基盤の更改プロジェクト ・イントラネットシステムの開発/保守 ・DWHに係るシステムに関する開発/保守
■ この仕事の面白み、魅力 ・三井住友銀行グループのデータ戦略、情報活用戦略を切り拓くプロジェクトに参画し、大規模プロジェクト経験を積むことができます ・グループ各社のメンバーと共に、顧客向けサービス/銀行の収益向上に向けた案件の企画/開発に携わることができます ・メガバンク初のグループ会計システムの統一など、大型プロジェクトを経験できます ・大規模データベースシステムの移行プロジェクトを経験できます ・計画予定のイントラネットシステム更改において、グランドデザインの段階から企画に関わることができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験 ・アプリケーションの開発経験(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ・システム開発のプロジェクトリーダー/サブリーダーの経験
<必須資格> ・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
■ 歓迎スキル/経験 ・会計、決算/経理の業務ならびにシステムの知識や経験 ・DBやクラウド等、Oracle製品に関する知識や経験 ・Webアプリケーション、Windows基盤に関する知識や経験
<歓迎資格> ・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
■ 求める人物像 ・新しいことにチャレンジし、自身の成長への意欲がある方 ・大きな目標を仲間と共有し、「One for All, All for One.」の精神で協力しあえる方 ・大規模プロジェクトのPMを目指したいと考えている方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:基幹情報システム本部 ・グループ情報系更改TF ・グループ決算/経理業務改革TF ■ チーム詳細 ・ITソリューション部門の社員数は1,966名です(2021年度時点) ・平均年齢は38歳です(2021年10月時点) ■ 現場・社員の雰囲気 ・新技術の事例共有や社内ネットワーキングづくりのためにJRI Tech Dayを実施しているほか、カイゼン&チャレンジとしてシステム開発の工夫や改善、チャレンジを後押しするため、フォローアップの体制を整えています ■ 社風 ・金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます ・金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています ・銀行/カード/リース/証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています ・オープンな文化があり、社内図鑑の『JRI Dictionary』、コミュニケーションプラットフォームの『ミドりば』など、職種や立場を越えてコミュニケーションがとりやすい環境があります ・サイバーセキュリティ技術の向上と技術者交流の場をつくるため、ハッカーコンテストを開催しています ・代表の前でアイデアをプレゼンするイノベーションコンテストや、データ分析に興味がある社員の想いを形にしたJ-aggleと呼ばれる分析コンペを開催しており、チャレンジを推奨する文化があります <働き方について> ・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可能です ・育休の取得比率は女性100%、男性は53.1%で、男性の取得日数の平均は33日(2020年度実績)です ・育休からの女性の復職率は100%です
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptJavaPHPPythonRuby
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・それぞれの社員がキャリアを考え、相談できる環境があります
<キャリアパスに関する制度について> ・定期的に上司と1on1ミーティングを実施しています ・社員が希望する部署に応募し、異動ができるようにキャリアチャレンジ制度を導入しています ・希望するプロジェクトに自分から参画を立候補できるように、社内求人公募が可能です
<キャリアパス事例> ・入社後、ネットワーク/クラウド本部にてインフラ技術の理解を深めつつ、入社3年目にセキュリティ統括部に異動し、入社5年目からはリサーチ担当として国立大学との共同研究に参画して活躍する社員がいます ・入社後、ファイナンスシステム事業本部にてSEとしての基礎を学んだうえで、入社3年目以降には他グループの障害対応に呼ばれるほどの技術を取得し、入社5年目では大規模プロジェクトにてテスト/リリース統括を担当して活躍する社員がいます
事業内容の詳細
株式会社日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つのサービスを提供しています。 内外経済の調査分析や政策提言等の発信、新しい時代を見据えた新規事業創出支援、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、グループ企業に対する戦略的な情報システムの企画・構築、デジタルサービス創出支援など、幅広い領域でサービスを展開できる体制があります。 中でも、SMBCグループの事業戦略をITで実現するITソリューション部門には、個人向けインターネットバンキング『SMBCダイレクト』や、国内最大規模のクレジットカードサイト『Vpass』などの開発実績があり、技術力も強みの一つです。 今後も、多岐にわたる企業活動を展開していく方針です。
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