マッチ率

SMBCグループのチャネル基盤や仮想化共通基盤の構築など、インフラ導入や設計、構築、PMをお任せ！数億円～数十億円規模のプロジェクトに関わることができます

2023/10/24 更新

インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都（大崎駅）

500-1000万円

AWS

リモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ SMBCグループの事業戦略をITで実現するため、クレジットカード決済サービス『iD』をはじめとした各種金融サービスを開発

■ クレジットカード決済『iD』は全国約100万台以上の決済端末で利用実績あり

株式会社日本総合研究所について

仕事内容

■ 概要・SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤の構築における全体のアーキテクトをお任せします

■ 詳細＜具体的な業務内容＞・インフラ基盤開発の企画/検討から、プロジェクトの立ち上げの推進、本番環境での実施、保守作業等・個別プロダクトに関して、専門知識を活用した製品の選定、設計、実装テストレビュー等によるシステムの導入およびシステムの開発

＜案件例＞・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計/構築・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入・Microsoft 365のOAインフラ環境の設計/構築

■ この仕事の面白み、魅力・数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます・ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます・PMとして、プロジェクト全体の管理に携わることができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・インフラ構築に関わる何かしらの経験（ハードウェア、OS、ミドルウェア、DB、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）

＜必須資格＞・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格 ※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）

■ 歓迎スキル/経験・金融系システムの開発経験・数億円規模のプロジェクトに参画した経験・プロジェクトリーダー等のマネジメント経験・個別プロダクトの開発に関わった経験

＜歓迎資格＞・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

■ 求める人物像・リーダーとしてメンバーをまとめていきたいと考えている方・新たな価値実現に挑める方・チャレンジ精神旺盛な方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先・社内に複数の部門/チームがあるため、エントリー時のご希望を踏まえて、面接時に適切な配属先をご案内します ■ チーム詳細・ITソリューション部門の社員数は1,966名です（2021年度時点）・平均年齢は38歳です（2021年10月時点） ■ 現場・社員の雰囲気・新技術の事例共有や社内ネットワーキングづくりのためにJRI Tech Dayを実施しているほか、カイゼン＆チャレンジとしてシステム開発の工夫や改善、チャレンジを後押しするため、フォローアップの体制を整えています ■ 社風・金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます・金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています・銀行/カード/リース/証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています・オープンな文化があり、社内図鑑の『JRI Dictionary』、コミュニケーションプラットフォームの『ミドりば』など、職種や立場を越えてコミュニケーションがとりやすい環境があります・サイバーセキュリティ技術の向上と技術者交流の場をつくるため、ハッカーコンテストを開催しています・代表の前でアイデアをプレゼンするイノベーションコンテストや、データ分析に興味がある社員の想いを形にしたJ-aggleと呼ばれる分析コンペを開催しており、チャレンジを推奨する文化があります＜働き方について＞・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可能です・育休の取得比率は女性100％、男性は53.1％で、男性の取得日数の平均は33日（2020年度実績）です・育休からの女性の復職率は100％です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJavaPHPPythonRuby
クラウド: AWS
その他: Salesforce

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・それぞれの社員がキャリアを考え、相談できる環境があります

＜キャリアパスに関する制度について＞・定期的に上司と1on1ミーティングを実施しています・社員が希望する部署に応募し、異動ができるようにキャリアチャレンジ制度を導入しています・希望するプロジェクトに自分から参画を立候補できるように、社内求人公募が可能です

＜キャリアパス事例＞・入社後、ネットワーク/クラウド本部にてインフラ技術の理解を深めつつ、入社3年目にセキュリティ統括部に異動し、入社5年目からはリサーチ担当として国立大学との共同研究に参画して活躍する社員がいます・入社後、ファイナンスシステム事業本部にてSEとしての基礎を学んだうえで、入社3年目以降には他グループの障害対応に呼ばれるほどの技術を取得し、入社5年目では大規模プロジェクトにてテスト/リリース統括を担当して活躍する社員がいます

事業内容の詳細

株式会社日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つのサービスを提供しています。内外経済の調査分析や政策提言等の発信、新しい時代を見据えた新規事業創出支援、経営戦略・行政改革等のコンサルティング、グループ企業に対する戦略的な情報システムの企画・構築、デジタルサービス創出支援など、幅広い領域でサービスを展開できる体制があります。中でも、SMBCグループの事業戦略をITで実現するITソリューション部門には、個人向けインターネットバンキング『SMBCダイレクト』や、国内最大規模のクレジットカードサイト『Vpass』などの開発実績があり、技術力も強みの一つです。今後も、多岐にわたる企業活動を展開していく方針です。

株式会社日本総合研究所

株式会社日本総合研究所は、1969年2月にSMBCグループ（三井住友ファイナンシャルグループ）のグループ会社として設立された総合情報サービス企業です。国内外のマクロ経済動向、金融、税・財政、社会保障な･･･

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勤務地・給与・その他情報

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