マッチ率

SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入推進をおまかせします

2023/10/24 更新

インフラエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都

500-1000万円

リモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 日本総研のITソリューション部門として、SMBCグループのIT企業として培った膨大な金融ITノウハウをベースとしたモダナイゼーションの実現や､新たなデジタルサービスの創出を支援

■ 提供サービスの1つである、クレジットカード決済『iD』は全国約100万台以上の決済端末で利用

株式会社日本総合研究所について

仕事内容

■ 概要・SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入を推進・金融システムに求められる安全性、堅牢性を維持しつつ、仮想化やセキュリティといった最新技術との連携など幅広い業務経験を積むことが可能

■ 詳細・SMBCグループ各社が利用する、インターネット系システム、および金融機関や各種業界の決済システムと連携、接続するシステム・SMBCグループ各社のマーケティングの根幹となるデータベース、インフラの構築・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進・日本有数の規模を誇る高性能なストレージ基盤の次世代構築・国内最大級のカード業務を支える基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトにおけるアーキテクト・SolarisOSからLinuxOSへのマイグレーション案件・コンテナを利用した新規システム構築や更改案件・ライブラリ管理ソフトの製品変更やバージョンアップ案件・システムへの仮想パッチ適用案件

■ この仕事の面白み、魅力・仮想化技術を中心とした高度なITスキルや、安心/安全に利用できるプラットフォームを維持するための幅広いシステム知識を活かして、グループのビジネスに貢献できます・グループ全体の大規模プラットフォームを担当することで、重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感/達成感を得られます・顧客ニーズの多様化、テクノロジーの進展など、社会環境が激しく変化する中、グループ各社のビジネスを支える中核プラットフォームを支え、発展させていく経験が積めます・インフラ要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます・超大規模案件（数億～数百億円）のプロジェクトマネージャー、リーダー、担当者として経験を積むことができます・ユーザ企業と企画提案する上流工程から、保守運用といった下流工程まで全工程の経験を積むことができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・インフラの設計、構築、導入の経験・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須 ※入社時は未保有も可能ですが、入社後可及的速やかに取得が必須です（上位資格での代替可能）

■ 歓迎スキル/経験・サーバー、OS、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、コンテナ、セキュリティ関連の技術/知識（設計/構築/運用経験）・数億円規模のプロジェクト経験・金融系システム開発経験・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験・ITソリューション実務経験
・システムの提案（構成、サイジング）および、非機能面（性能/可用性/運用性など）の要件定義、評価、チューニング経験・システムインフラを構成する複合的な要素（NW、サーバ、ストレージ、OS、DB、ミドル、AP）を組み合わせたデザイン経験・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格

■ 求める人物像・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方・確かなインフラスキルに加え、ベンダーコントロールおよびユーザや各部署との調整が可能な方・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方、大型プロジェクトのPMを目指したい方、ITアーキテクトとしてスペシャリストを目指したい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：共通基盤システム本部 ※その他、社内に複数の部門/チームがあるため、エントリー時のご希望を踏まえて、面接時に適切な配属先をご案内します＜詳細＞・SMBCグループ全体のオープン系プラットフォームの構築や運営を担当しています ■ チーム詳細・ITソリューション部門の社員数は1,966名です・平均年齢は38歳です ■ 現場・社員の雰囲気・新技術の事例共有や社内ネットワーキングづくりのためにJRI Tech Dayを実施しているほか、カイゼン＆チャレンジとしてシステム開発の工夫や改善、チャレンジを後押しするため、フォローアップの体制を整えています ■ 社風・金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます・金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています・銀行/カード/リース/証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています・オープンな文化があり、社内図鑑の『JRI Dictionary』、コミュニケーションプラットフォームの『ミドりば』など、職種や立場を超えてコミュニケーションがとりやすい環境があります・サイバーセキュリティ技術の向上と技術者交流の場をつくるため、ハッカーコンテストを開催しています・代表の前でアイデアをプレゼンするイノベーションコンテストや、データ分析に興味がある社員の想いを形にしたJ-aggleと呼ばれる分析コンペを開催しており、チャレンジを推奨する文化があります＜働き方について＞・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可能です・育休の取得比率は女性100％、男性は53.1％で、男性の取得日数の平均33日（2020年度実績）です・育休からの女性の復職率は100％です

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・それぞれの社員がキャリアを考え、相談できる環境があります

＜キャリアパスに関する制度について＞・定期的に上司と1on1ミーティングを実施しています・社員が希望する部署に応募し、異動ができるようにキャリアチャレンジ制度を導入しています・希望するプロジェクトに自分から参画を立候補できるように、社内求人公募が可能です

＜キャリアパス事例＞・入社後、ネットワーク・クラウド本部にてインフラ技術の理解を深めつつ、入社3年目にセキュリティ統括部に異動し、入社5年目からはリサーチ担当として国立大学との共同研究に参画して活躍しています・入社後、ファイナンスシステム事業本部にてSEとしての基礎を学び、入社3年目以降には他グループの障害対応に呼ばれるほどの技術を取得、入社5年目では大規模プロジェクトにてテスト/リリース統括を担当して活躍しています

事業内容の詳細

株式会社日本総合研究所は、シンクタンク・コンサルティング・ITソリューションの3つのサービスを提供しています。内外経済の調査分析や政策提言等の発信、新しい時代を見据えた新規事業創出支援、経営戦略・行政改革等のコンサルティングや、グループ企業に対する戦略的な情報システムの企画・構築、デジタルサービス創出支援など、幅広い領域でサービスを展開できる体制があります。中でもITソリューション部門では、SMBCグループの事業戦略をITで実現すべく、個人向けインターネットバンキング『SMBCダイレクト』や、国内最大規模のクレジットカードサイト『Vpass』などの開発実績があり、技術力も強みの一つです。今後も、多岐にわたる企業活動を展開していく方針です。

株式会社日本総合研究所

株式会社日本総合研究所は、1969年2月にSMBCグループ（三井住友ファイナンシャルグループ）のグループ会社として設立された総合情報サービス企業です。国内外のマクロ経済動向、金融、税・財政、社会保障な･･･

SMBCグループのビジネス拡大やビジネスの変化に柔軟に対応するために、多種多様な技術を用いて新サービスの企画、検討からリリースまで、インフラ面でのサービス導入推進をおまかせします

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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