事業概要
■ 派遣・請負・受託の3つの軸で、エンジニアのアウトソーシング事業を展開
■ トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業など大手メーカーを中心に、150社以上と取引（2022年8月現在）
仕事内容
■ 概要 ・直接依頼された優良メーカーやIT事業会社のプロジェクトにて、Webアプリケーション開発をお任せします ・客先に常駐する形での業務です
■ 詳細 ＜参画するプロジェクト例＞ ・大規模ECサイトの機能アップ開発（Python/アジャイル開発） ・工場向け工程管理システムの新規開発（Java/WF開発） ・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発（C#/.net/DevOps） ・クラウド型CRMシステムの新規開発（Scala/アジャイル開発） ・SCMシステムのバージョンアップ開発（Java/WF開発）
＜プロジェクトの体制＞ ・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2～10名程度でチームを組んでいます ・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します ・プロジェクトは短くて1年、長いと2～3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
＜業務の進め方＞ ・タスクやスケジュール確認は現在は口頭がメインですが、開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールを整備中です ・人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう、担当営業が電話やメールを用いて月に1～3回直接コミュニケーションをとりながらフォローしていきます
＜入社後の流れ＞ ・上流工程から参画いただくこともできますが、先ずは詳細設計から開発/テストから担当し、お客様とのコミュニケーションやシステムの仕様を理解していただきます ・その後、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていけるポジションです
■ この仕事の面白み、魅力 ・最先端の技術領域で、さらにユーザー視点に立ったシステム開発に携わることができます ・DX、AI、IoTの最先端プロジェクトが多数あります ・メーカーの情報システム部での就業するため、ユーザーの声を直接聞くことができます ・メンバーとして経験値を積めば、半年ほどでリーダーを目指せるポジションです ・既にハードウェアや組込ソフト分野では実績があるため、お客様と向き合ったシステム開発を目指し、受託開発体制を構築する構想があります
![コミュニケーションを大切にする職場環境です。]()
コミュニケーションを大切にする職場環境です。 ![人と企業を信頼で結び、無限の可能性に挑戦します。]()
人と企業を信頼で結び、無限の可能性に挑戦します。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ソフトウエア開発経験（.net/Java/PHPなど） ・RDBMS、SQLに関する基礎知識とスキル
■ 求める人物像 ・周りの考えや意見をロジカルに理解しながら、自らの思いを伝え利害関係を超えて、同じ方向に向け一緒に行動することができる方
＜ブライザのビジョン＞ ・人と企業を信頼で結び、無限の可能性に挑戦
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| サーバー・OS |
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得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・エンドユーザーの”あったらいいな”を実現でき、ITエンジニアとしてのやりがいを感じることができます
■ キャリアパス ・社内にキャリアカウンセラーが常駐しているため、随時キャリアについて相談できる体制があります ・キャリアを考えたプロジェクトのアサインを行っています
事業内容の詳細
株式会社ブライザは、派遣・請負・受託の3つの軸で、エンジニアのアウトソーシング事業を展開しています。 これまではハードウェア開発を中心に約20年にわたってメーカー様への直接派遣を行ってきましたが、近年はIT分野でのアウトソーシングにも着手しました。ハードウェアの開発技術を活かした上でのソフトウェア開発に取り組むことで、エンドユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。トヨタグループ、Hondaグループ、東京エレクトロングループなどの大手メーカーとの直接取引実績があることも大きな強みです。 今後も、大手メーカーのDXを推進するべく、IT・ソフトウェアに強いメンバーの採用を進めていく方針です。