<大手メーカー直請け案件多数>大規模ECサイトの機能アップ開発や工場向け工程管理システムの新規開発プロジェクトにて開発をお任せ!PythonやJavaでの開発経験を活かし、コアメンバーとして活躍しませんか
2024/5/28 更新
システムエンジニア、アプリケーションエンジニア
東京都・大阪府・兵庫県・京都府
400-700万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的
事業概要
■ 派遣・請負・受託の3つの軸で、エンジニアのアウトソーシング事業を展開
■ トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業など大手メーカーを中心に、150社以上と取引(2022年8月現在)
仕事内容
■ 概要 ・直接依頼された優良メーカーやIT事業会社のプロジェクトにて、Webアプリケーション開発をお任せします ・客先に常駐する形での業務です
■ 詳細 <参画するプロジェクト例> ・大規模ECサイトの機能アップ開発(Python/アジャイル開発) ・工場向け工程管理システムの新規開発(Java/WF開発) ・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発(C#/.NET Framework/DevOps) ・クラウド型CRMシステムの新規開発(Scala/アジャイル開発) ・SCMシステムのバージョンアップ開発(Java/WF開発)
<プロジェクトの体制> ・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2~10名程度でチームを組んでいます ・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します ・プロジェクトは短くて1年、長いと2~3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
<業務の進め方> ・タスクやスケジュール確認は現在は口頭がメインですが、開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールを整備中です ・人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう、担当営業が電話やメールを用いて月に1~3回直接コミュニケーションをとりながらフォローしていきます
<入社後の流れ> ・上流工程から参画いただくこともできますが、先ずは詳細設計から開発/テストから担当し、お客様とのコミュニケーションやシステムの仕様を理解していただきます ・その後、上流工程へとステップアップしながらユーザー志向の高いシステム開発にチャレンジしていけるポジションです
■ この仕事の面白み、魅力 ・最先端の技術領域で、さらにユーザー視点に立ったシステム開発に携わることができます ・DX、AI、IoTの最先端プロジェクトが多数あります ・メーカーの情報システム部での就業するため、ユーザーの声を直接聞くことができます ・メンバーとして経験値を積めば、半年ほどでリーダーを目指せるポジションです ・既にハードウェアや組込ソフト分野では実績があるため、お客様と向き合ったシステム開発を目指し、受託開発体制を構築する構想があります
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・ソフトウエア開発経験(.NET Framework/Java/PHPなど) ・RDBMS、SQLに関する基礎知識とスキル
■ 求める人物像 ・周りの考えや意見をロジカルに理解しながら、自らの思いを伝え利害関係を超えて、同じ方向に向け一緒に行動することができる方
<ブライザのビジョン> ・人と企業を信頼で結び、無限の可能性に挑戦
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 部署名:エンジニアリング事業部 ITグループ ■ チーム詳細(2024年5月時点) ・ITグループには新入社員を中心に8名が在籍していますが、他グループに所属している全体で70名程度のメンバーと一緒にプロジェクトに参画します ・ITグループの平均年齢は40代です ■ 参画するプロジェクトの取引企業 以下の取引企業のプロジェクトに当社から2~10名のチームで参画します。 トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエア、MonotaROなど ■ 現場・社員の雰囲気 ・メンバーは多種多様な業界で働いているため、定期的なミーティングで集まる時には、スキルの共有を行っています ・社交的なメンバーが多く、コミュニケーションが盛んですが、特にリーダー層はメンバーを巻き込んでの他プロジェクトのメンバーとの交流を行っています ・定期的にコミュニケーションを取る営業担当は、人当たりがよく真面目なメンバーが多いため、相談がしやすいです ・メンバーはスキルアップのため、自社開発のe-ラーニングシステムを受講したり、自社のトレーニングセンターで勉強を行ったりしています ■各拠点の特徴 ・東北エリア:「メーカーや地場のシステム会社との取引が多く長期に働いているエンジニアが多いです」 ・関東エリア:「超優良IT事業会社や大手SIerとの取引が多く、最先端の技術に携わってもらってます」 ・東海エリア:「やはりこのエリアは大規模開発およびフルライン職種のプロジェクトが多数。組込ソフト開発にチャレンジしたいならブライザとタッグを組みましょう」 ・関西エリア:「大阪には大手メーカやITグループ会社が多数存在!自身の興味ある業務に果敢にチャレンジ可能」 ・九州エリア:「老舗企業やベンチャー企業など地元密着型のメーカー、システム会社が多数。企業と共に成長!」 ■I/Uターン経験した弊社社員の声 ※本人との事前相談のない異動(現場変更・転勤)はありません。 「地元福岡で単身赴任で広島で働いてました。ブライザの制度や福利厚生の情報を知り無事福岡に戻ることができました!」 「東京から大阪へ転勤。会社に相談しても戻してくれない・・・思い切ってブライザに相談し改めて東京で働いてます」 「名古屋出身の25歳。神奈川県のメーカーに常駐してソフト開発に従事。ただソフトならリモートなど在宅勤務も可能と 思い、覚悟を決めてブライザへ転職。今は、ハイブリッド型で名古屋のサプライヤー企業で働いています。」
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaPHPPythonC#.NET
- サーバー・OS
- Linux
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・エンドユーザーの”あったらいいな”を実現でき、ITエンジニアとしてのやりがいを感じることができます
■ キャリアパス ・社内にキャリアカウンセラーが常駐しているため、随時キャリアについて相談できる体制があります ・キャリアを考えたプロジェクトのアサインを行っています
事業内容の詳細
株式会社ブライザは、派遣・請負・受託の3つの軸で、エンジニアのアウトソーシング事業を展開しています。 これまではハードウェア開発を中心に約20年にわたってメーカー様への直接派遣を行ってきましたが、近年はIT分野でのアウトソーシングにも着手しました。ハードウェアの開発技術を活かした上でのソフトウェア開発に取り組むことで、エンドユーザーに近いシステム開発案件を多分野で受注。トヨタグループ、Hondaグループ、東京エレクトロングループなどの大手メーカーとの直接取引実績があることも大きな強みです。 今後も、大手メーカーのDXを推進するべく、IT・ソフトウェアに強いメンバーの採用を進めていく方針です。
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