■ 概要 ・当社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト『MedPeer』を中心に、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます

※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます

■ 詳細 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・フロントエンド関連の技術提案及び実装 ・新規立ち上げ事業における技術選定 ・サイトのUI/UX改善 ・フロントエンドコーディング

■ 対象サービス ＜ドクタープラットフォーム事業＞ ・医師専用コミュニティサイト『MedPeer』 ・医師キャリア支援事業『MedPeerキャリア』 ・医師のスカウト型転職支援サービス『MedPeer SCOUT』 ・開業医のための開業や経営支援サービス『CLINIC Support』

＜ヘルスケアソリューション事業＞ ・オンライン医療相談プラットフォーム『first call』（株式会社Mediplat） 　 ・管理栄養士による食生活コーディネート『ダイエットプラス』（株式会社フィッツプラス） ・医師と患者をむすぶメディカルサービス『イシコメ』 ・スギ薬局とのセルフケアサービス『スギサポ』シリーズ（株式会社Mediplat） Lミールデリバリー『スギサポdeli』 L歩数記録アプリ『スギサポwalk』 ・その他新規サービス

■ この仕事の面白み、魅力 ・メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師16万人 が参加するコミュニティサイト『MedPeer』（2023年5月時点）の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています ・フロントエンド開発を通じて医師そして一般ユーザーがより使いやすいサービスを創り出すことで、より良い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるエンジニアを募集しています

■応募を検討している方に読んでいただきたい記事 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話） https://dimension-note.jp/articles/interview/3108/ →全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です テックイシューを技術的意思決定の指針に。テックリーダーが1年で取り組んだ「技術への攻め」と「標準化」 https://engineer.medpeer.co.jp/stories/tls-1y-2 →メドピアグループの開発組織が「VPoE＋テックリーダー体制」に移行して約1年。 新体制における「開発組織」の面で振り返りました。 【フロントエンドエンジニア】「複線的なナレッジ共有の仕組みがメドピアの魅力」チームとしてのメドピアらしさを聞いてみた https://engineer.medpeer.co.jp/stories/frontend エンジニア向け採用サイト https://engineer.medpeer.co.jp/?utm_source=wantedly&utm_medium=social&utm_campaign=nt220301 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読ください。 　https://tech.medpeer.co.jp/

メドピア株式会社では、臨床プロセスの段階に合わせて制作された集合知サービスやネットリサーチサービス、コミュニティサイトなどを運営しています。また、医師向けのアルバイトや転職情報を提供することで、求職サポートも行っています。メドピアグループは、第3の事業の柱として新規事業の開発を積極化しています。2018年4月にはスギ薬局グループと業務資本提携を締結し、両社の強みを活かした新規事業を企画しています。