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医師専用コミュニティサイト『MedPeer』において、Vue.jsを用いたフロントエンド開発や新規事業の立ち上げをおまかせ／エンジニアファーストな文化が根付いています【ポテンシャル】

2024/6/25 更新

フロントエンドエンジニア

東京都（東銀座駅）

400-700万円

ReactVue.jsHTMLCSSJavaScript

リモートワーク可服装自由フレックス制度あり上場企業裁量労働制あり

事業概要

■『MedPeer』を中心に幅広い医師向けサービスを提供

■『MedPeer』は国内の医師の約半数にあたる、16万人が登録（2023年5月時点）

仕事内容

■ 概要 ・当社の基盤事業である医師専用コミュニティサイト『MedPeer』を中心に、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます

※担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます

■ 詳細 ・JavaScriptを用いたフロントエンド開発 ・フロントエンド関連の技術提案及び実装 ・新規立ち上げ事業における技術選定 ・サイトのUI/UX改善 ・フロントエンドコーディング

■ 対象サービス ＜ドクタープラットフォーム事業＞ ・医師専用コミュニティサイト『MedPeer』 ・医師キャリア支援事業『MedPeerキャリア』 ・医師のスカウト型転職支援サービス『MedPeer SCOUT』 ・開業医のための開業や経営支援サービス『CLINIC Support』

＜ヘルスケアソリューション事業＞ ・オンライン医療相談プラットフォーム『first call』（株式会社Mediplat） 　 ・管理栄養士による食生活コーディネート『ダイエットプラス』（株式会社フィッツプラス） ・医師と患者をむすぶメディカルサービス『イシコメ』 ・スギ薬局とのセルフケアサービス『スギサポ』シリーズ（株式会社Mediplat） Lミールデリバリー『スギサポdeli』 L歩数記録アプリ『スギサポwalk』 ・その他新規サービス

■ この仕事の面白み、魅力 ・メドピアグループでは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師16万人 が参加するコミュニティサイト『MedPeer』（2023年5月時点）の運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています ・フロントエンド開発を通じて医師そして一般ユーザーがより使いやすいサービスを創り出すことで、より良い医療の未来を創っていくことにやりがいを感じていただけるエンジニアを募集しています

■応募を検討している方に読んでいただきたい記事 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話） https://dimension-note.jp/articles/interview/3108/ →全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です テックイシューを技術的意思決定の指針に。テックリーダーが1年で取り組んだ「技術への攻め」と「標準化」 https://engineer.medpeer.co.jp/stories/tls-1y-2 →メドピアグループの開発組織が「VPoE＋テックリーダー体制」に移行して約1年。 新体制における「開発組織」の面で振り返りました。 【フロントエンドエンジニア】「複線的なナレッジ共有の仕組みがメドピアの魅力」チームとしてのメドピアらしさを聞いてみた https://engineer.medpeer.co.jp/stories/frontend エンジニア向け採用サイト https://engineer.medpeer.co.jp/?utm_source=wantedly&utm_medium=social&utm_campaign=nt220301 ※メドピア開発者ブログもぜひご一読ください。 　https://tech.medpeer.co.jp/

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・HTML5、CSS3、JavaScriptの開発経験 ・JavaScriptのライブラリ（Vue.js、React等）を用いた開発経験 ・フロントエンドに纏わる技術の提案ならびに実装経験

■ 歓迎スキル/経験 ・アクセシビリティ、ユーザビリティを意識した開発経験 ・OSS活動や勉強会での発表経験 ・レスポンシブデザインサイトの開発経験 ・Webサイトのパフォーマンス改善経験またはパフォーマンスを意識した開発経験 ・サーバーサイドアプリケーションの開発経験 ・セキュリティを意識した開発経験 ・webpack、Babel、PostCSS等の開発経験、知識 ・ディレクター、デザイナー、エンジニアとの調整力

■ 求める人物像 ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に従事できる方 ・事業やサービスへの当事者意識が高い方 ・ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方 ・プロジェクトの成功のために自分の役割範囲を限定せず新しいことにチャレンジできる方 ・成功事例や失敗事例含めて原因を追究することが好きな方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ チームの雰囲気 ＜エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる＞ ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されています ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっています ・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができます 技術研鑽の環境がある ・ スキル向上への投資が積極的です（1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など） ・Ruby on Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できます ※メドピア開発者ブログもぜひご覧ください （https://tech.medpeer.co.jp/）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScript
フレームワーク・ライブラリ
ReactVue.js
その他
webpackbabel

事業内容の詳細

メドピア株式会社では、臨床プロセスの段階に合わせて制作された集合知サービスやネットリサーチサービス、コミュニティサイトなどを運営しています。また、医師向けのアルバイトや転職情報を提供することで、求職サポートも行っています。メドピアグループは、第3の事業の柱として新規事業の開発を積極化しています。2018年4月にはスギ薬局グループと業務資本提携を締結し、両社の強みを活かした新規事業を企画しています。

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