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メドピア株式会社

経験者求む!Rubyを用いたドクタープラットフォームに関するサービス開発を中心に幅広い業務をおまかせ/ITで医療を支える大きなやりがいがあります【リードエンジニア】

2023/10/16 更新

  • アプリケーションエンジニア、テックリード
  • 850-1200万円
  • 東京都 (東銀座駅)
  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 裁量労働制あり

2023/10/16 更新

事業概要

■『MedPeer』を中心に幅広い医師向けサービスを提供

■『MedPeer』は国内の医師の約半数にあたる、16万人が登録(2023年6月時点)

仕事内容

■ 概要 ・メドピアグループの各事業におけるサービス開発を担っていただくオープンポジションです ・担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定されます。場合によってはリードエンジニアとして開発を統括したり、メンバーのマネジメントを担っていただく可能性もあります

■ 詳細 ・既存サービスの新規機能開発(ユーザビリティ向上、スケーラビリティ改善など) ・新サービスの企画開発

■ 対象サービス <ドクタープラットフォーム事業 > ・医師専用コミュニティサイト『MedPeer』 ・医師キャリア支援事業『MedPeerキャリア』 ・医師のスカウト型転職支援サービス『MedPeer SCOUT』 ・開業医のための開業や経営支援サービス『CLINIC Support』

<ヘルスケアソリューション事業> ・オンライン医療相談プラットフォーム『first call』(株式会社Mediplat)   ・管理栄養士による食生活コーディネート『ダイエットプラス』(株式会社フィッツプラス) ・医師と患者をむすぶメディカルサービス『イシコメ』 ・スギ薬局とのセルフケアサービス『スギサポ』シリーズ(株式会社Mediplat) Lミールデリバリー『スギサポdeli』 L歩数記録アプリ『スギサポwalk』 ・その他新規サービス

■応募を検討している方に読んでいただきたい記事 全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは メドピア 石見陽社長(第1話) https://dimension-note.jp/articles/interview/3108/ →全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です テックイシューを技術的意思決定の指針に。テックリーダーが1年で取り組んだ「技術への攻め」と「標準化」 https://engineer.medpeer.co.jp/stories/tls-1y-2 →メドピアグループの開発組織が「VPoE+テックリーダー体制」に移行して約1年。新体制における「開発組織」の面で振り返りました。 【Ruby on Railsエンジニア】メドピアで達成感を得られた瞬間Best3を聞いてみた https://engineer.medpeer.co.jp/stories/ruby-on-rails?utm_source=wantedly&utm_medium=social&utm_campaign=ntblog220301 エンジニア向け採用サイト https://engineer.medpeer.co.jp/?utm_source=wantedly&utm_medium=social&utm_campaign=nt220301

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発実務経験 ・RSpec等を用いたテスト作成経験 ・コードレビュー経験

■ 歓迎スキル/経験 ・GitHub Flowを用いた開発経験 ・プロジェクトをリードした経験 ・勉強会の開催や発表経験

■ 求められる人物像 ・Ruby on Railsのバージョンアップ、関連RubyGemsのバージョンアップを定常的に行っている方 ・RubyGemsを開発し、公開している方 ・OSSに貢献している方 ・技術的探究心が強くアウトプットをGitHub等に公開されている方 ・新たなサービスの開発において、マーケティング、企画担当と密にコミュニケーションを取りながら建設的に業務に取り組める方 ・自社サービスの企画、設計、開発、運用、改修の一貫した業務に携わることに意欲的な方 ・Ruby on Rails化をリードし、チーム、文化創りを一緒にやっていきたい方 ・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方 ・メドピア社の理念や人材価値観に共感いただける方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ チームの雰囲気 <エンジニア文化が根付いていてチーム開発などの組織をつくっていくことができる> ・振り返り会や情報共有会を通して「隣の人が何をやっているのか」透明化されています ・事例やコードの共有を通して、早期バグの発見などサービスづくりの品質向上に繋がっています ・リリースまでのフローなど「エンジニアリング」としてまだまだ改善できる点が多々あり、エンジニア組織をつくっていくことができます <技術研鑽の環境がある> ・ スキル向上への投資が積極的です(1人年間12万円までのテックサポート/開発合宿/勉強会/RubyKaigi参加支援など) ・Ruby on Railsの知見に長けた技術顧問がいて、近い距離で気楽に相談できます ※メドピア開発者ブログもぜひご覧ください (https://tech.medpeer.co.jp/)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Ruby
フレームワーク・ライブラリ
  • Ruby on Rails
  • RSpec
プロジェクト管理
  • GitHub

事業内容の詳細

メドピア株式会社では、臨床プロセスの段階に合わせて制作された集合知サービスやネットリサーチサービス、コミュニティサイトなどを運営しています。また、医師向けのアルバイトや転職情報を提供することで、求職サポートも行っています。メドピアグループは、第3の事業の柱として新規事業の開発を積極化しています。2018年4月にはスギ薬局グループと業務資本提携を締結し、両社の強みを活かした新規事業を企画しています。