NEW<自社開発/HRTech/累計導入社数4,000社突破(2026年5月時点)>ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただけるAutomation / AI Engineer募集!
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社内SE
東京都(田町駅)
600-1000万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げベンチャー企業女性エンジニアが活躍中
事業概要
❐ 事業概要 「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。今後も、人事・経営の未来を支える基盤として、サービスの進化と拡充を続けてまいります。 サービスサイト:https://www.hrbrain.jp/
【エンジニア採用資料】 https://www.docswell.com/s/HRBrain/KJQY6M-HRBrain_dev_recruit#p1
仕事内容
❐ 募集背景 Power to the people 企業はますます人なり HRBrainはこのPurposeのもと、働くひとりひとりの成長を支え、会社ひとつひとつを成長に導く、育成・評価・人事戦略を支援するHR SaaSを展開しています。 労働力不足が進む日本において、AIとデータの力でひとりひとりのパフォーマンスを引き上げ、顧客の人事戦略をより深く、より的確に支えられる存在になっていく。 その非連続な成長を実現するために、ビジネス組織全体を横断するデータ・AI共通基盤の構築をリードしていただけるポジションです。
❐ ミッション RAGやAPI連携、プロンプト設計、業務設計を統合しながら、実運用され続ける仕組みを継続的に改善します。 個別技術の実装ではなく、それらを組み合わせてひとつの仕組みに仕上げ、現場のフィードバックをもとに磨き続ける開発環境です。 単なる業務効率化ではなく、業務プロセスに踏み込みながら現場で使われる仕組みそのものを設計・改善していくものづくりに挑戦できるポジションです。 LLMパイプラインを活かし、ビジネス組織全体の業務プロセスを変革することで、生産性を引き上げてもらいます。
このポジションは、日本ではまだ新しい領域ですが、海外では「GTM(Go to Market) Engineer」として急成長中の領域です。
❐ 担当領域 マーケティング / セールス領域:リード獲得から商談・提案までの一連のプロセスにおける情報収集・構造化の自動化、提案資料・分析レポート生成のLLMパイプライン構築 カスタマーサクセス領域:LLMを活用した顧客対応の自動化・オンボーディングプロセスの効率化 共通基盤:上記を横断するLLM / APIパイプライン基盤の設計・運用
求められるスキル・人物像
❐ 応募条件:必須要件 ・Python / TypeScriptでの開発経験 2年以上 ・LLM APIの実務活用経験(OpenAI / Claude / Gemini等) ・RAGを組み込んだアプリケーション構築経験 ・プロンプトエンジニアリング(Few-Shot / Chain-of-Thought / 出力パーサー) ・API連携設計(REST / OAuth / Webhook / エラーハンドリング・リトライ) ・業務プロセスの自動化設計(トリガー・処理・データ連携の一連の設計経験)
❐ 応募条件:歓迎要件 ・ノーコード・ローコードツールの活用経験(Zapier / Make / n8n等) ・RAG検索精度のチューニング経験(チャンク設計 / ベクトルDB選定等) ・複数SaaSの統合・連携構築経験(Salesforce / チャットボットツール等) ・BtoB SaaS企業の業務理解
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
❐ 社内ツール ・Google Apps ・Slack ・Zoom(等Web会議) ・GitHub ・Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScriptPython
得られる経験・キャリアパス
❐ 得られる経験 ・顧客満足度トップクラスのタレントマネジメントシステムに携われる ・エンジニアファーストな環境(評価/採用もエンジニア主導) ・自社プロダクトを実際に使用する機会もあり、ユーザーとしての意見を反映できる ・サイバーエージェントやラクス、ソフトバンクなどメガベンチャー経験ある精鋭メンバーが活躍中 ・柔軟な就業環境!育児中の社員も働きやすい体制を構築中
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