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NEW教職員共済の基幹・業務システム刷新にて、要件定義から運用定着までを一貫してリード／統合管理を通じて品質を追求し、組織のDX推進と内製力の底上げを担当していただきます

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社内SE、プロジェクトマネージャー

東京都

560-850万円

正社員

リモートワーク可オンライン選考可残業月20時間未満実務未経験歓迎

仕事内容

■ 概要教職員共済生活協同組合向けの基幹・業務システムを中心に、企画・要件再定義から設計、受入、移行、運用定着までを一貫してリードしていただきます。

■ 詳細・業務、非機能要件の整理と再定義を行い、方式・計画を策定し、ベンダーとのRFP/見積/契約調整を経て開発を推進します・進捗/品質/コスト/リスク/変更を統合管理し、受入テストから切替、運用定着まで伴走し、改善提案を重ねます

■ この仕事の面白み、魅力（2026年4月時点）・100%自社案件のため、客先常駐や転勤はありません・上流工程から同一システムを長期的に担当できます・予算主義を徹底し、品質と安定運用を重視する方針です・プロジェクトマネージャーとしての統合マネジメント力を深く追求できます・基幹系刷新や非機能要件設計の経験を蓄積可能です・マネジメントポジションとしての育成や標準化を推進しています

＜募集背景＞上流工程から移行・保守までを一貫して牽引できるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー体制を強化し、教職員共済のDX推進を実装面から継続的に支援するため募集します。併せて、後継人材を計画的に確保し、内製力の底上げと中長期で安定運用と改善を両立する体制を構築します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーの経験（要件定義〜受入、リリースまで）・進捗、品質、コスト、リスク、変更管理の実務経験・ベンダーマネジメントの経験・業務システムの実務経験・チームマネジメントまたはメンターの経験

■ 歓迎スキル/経験・保険/共済分野の経験・情報システム部門での基幹系刷新の経験

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ チーム詳細（※）・5〜10名規模・プロパーと協力会社の混成チーム・落ち着いた雰囲気で相談しやすい文化 ■ 現場・社員の雰囲気（※）・教職員共済生活協同組合の子会社として、安定した事業基盤のもとシステム開発、運用を担当しています・100%自社案件で、同じシステムに長く携われるため、業務理解を深めながら改善を積み重ねられる環境です・上流工程から関与でき、プロジェクトマネージャーとして裁量を持って推進できます・年間休日130日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます ※2026年4月時点

事業内容の詳細

教職員共済生活協同組合は、全国の教職員・教育関係者のみを組合員とする共済生協です。教育機関を職域とする共済生協としては、唯一厚生労働省の認可を受け、組合員とその家族を守る10種類もの共済（保障サービス）を運営しています。この大きな団体の情報システムを一手に引き受けているグループ会社が当社、教職員共済情報サービスです。案件はほぼ100%教職員共済生活協同組合のものです（2026年4月時点）。安定した基盤を持っているため、精神的にも時間的にも余裕のある環境でエンジニアを育成できるのが、当社の特長です。

NEW教職員共済の基幹・業務システム刷新にて、要件定義から運用定着までを一貫してリード／統合管理を通じて品質を追求し、組織のDX推進と内製力の底上げを担当していただきます

仕事内容

求められるスキル・人物像

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