NEW<関西>「ベンチャーのゼロイチ」×「上場グループの資金力」。美味しいとこ取りでバリバリの開発しませんか。
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システムエンジニア、社内SE
大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県
300-600万円
正社員
自社サービスあり服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
●自社プロダクト開発(新規事業立ち上げフェーズ) 親会社であるサイネックスの顧客基盤(全国の自治体・地域事業者)を活用した、地方創生・行政DXを推進する新規プロダクトの企画・開発。
●システムエンジニアリングサービス(SES) 大規模なWebサービスや業務システム開発。※現在は収益の主軸ですが、自社開発に向けたノウハウ蓄積・R&Dフェーズとして戦略的に展開しています。
●企業・自治体向けDX支援
仕事内容
入社直後は、ご自身のキャリア戦略に基づいたSES案件に参画いただきつつ、並行して「上場グループ発の自社プロダクト・開発チーム」のゼロイチの土台作りをお任せします。
【1. 初期フェーズ(スキルアップとノウハウ蓄積)】 Javaを中心とした業務系システム開発のほか、モダンな環境(React、Vue.js、Go、PHPなど)のWeb系案件から、得意分野や伸ばしたいスキルに合わせてアサインします。最新技術や開発フローを吸収し、技術力として還元してください。
【2. 次期フェーズ(自社プロダクトの立ち上げ・上流工程)】 現場で得た知見と上場グループの顧客基盤を掛け合わせ、自治体や企業に向けたDX支援・SaaSプロダクトの企画段階から参画していただきます。「要件定義」「基本設計」「技術選定」まで、あなたの裁量で決めていくことが可能です。
【3. 組織づくりへの参画(希望者のみ)】 将来的には、エンジニアの開発カルチャー醸成や、チームを牽引するテックリード、VPoEといったポジションへのキャリアアップも大いに歓迎します。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・エンジニアの実務経験(丸2年以上) ・チームでの開発・改善活動に主体的に取り組んだ経験 ・基本的なコミュニケーションスキルをお持ちの方 ・日本語がネイティブレベル(社内外でのコミュニケーションを円滑に行える方)及び日本国内での勤務が可能な方(在留資格をお持ちの方)
● 基本設計から実装、テスト、リリースまで一貫して携わった経験 ● モダンな技術スタックやクラウド(AWS、GCP等)を用いた開発・運用経験 ● 「もっと技術力を磨きたい」「ゆくゆくは上流工程や技術選定に挑戦したい」という強い意欲
● 「言われたモノを作るだけ」の下請け的な開発環境に物足りなさを感じている方 ● 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて技術的な解決策を提案・実行できる方 ● 「まだ誰も正解を知らない課題」に対して、技術的なアプローチで仮説検証を繰り返せる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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このPJ・案件で使われている技術
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得られる経験・キャリアパス
【キャリアパス】
ご本人の志向性を完全に無視した会社都合の異動や配置は行いません、描きたい未来に合わせて柔軟にキャリアをデザインできます。
▼ 初期フェーズ(助走期間) まずはご自身のキャリア戦略(例:モダンな言語に触れたい、AWSの知見を深めたい等)に最もマッチするSES案件に参画し、市場価値を高めながら最新技術のノウハウを蓄積していただきます。
▼ 中長期フェーズ(自社開発本格化以降) 志向性に合わせて、大きく2つのパスをご用意しています。
【マネジメント・組織牽引ルート】 自社プロダクトの技術選定やプロジェクトマネジメントを担う「テックリード」から、開発組織全体を統括・採用する「VPoE」「CTO」といった経営幹部層へのステップアップ。 【スペシャリスト・技術探求ルート】 マネジメントではなく、アーキテクトやフルスタックエンジニアとして、生涯コードと技術の最前線に立ち、高い品質でプロダクトの根幹を支え続けるプロフェッショナルへの道。事業内容の詳細
【「ベンチャーのゼロイチ」と「上場グループの資本力」の美味しいとこ取り】 2024年12月、東証スタンダード上場「株式会社サイネックス」グループにジョインしました。親会社が持つ「全国の自治体との強固なネットワーク」と、リーディの技術力を掛け合わせ、現在グループとしての新規自社プロダクトの立ち上げ準備が本格化しています。
「いつか自社開発をやりたい」という口先だけの目標ではありません。上場グループの潤沢な資金と、作れば使ってもらえる「圧倒的な顧客基盤」という最強の武器を手に、これから自社開発チームをゼロから組織していく最もエキサイティングなフェーズにあります。
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