インフラ構築＆サーバサイド開発をお任せ！M&Aプラットフォーム『fundbook cloud』のシステム構築や運用、保守をお任せ／実力が公正に評価される環境

2023/8/31 更新

フルスタックエンジニア、インフラエンジニア

東京都

600-800万円

Next.jsAWSPHP

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ 自社開発したM&Aプラットフォーム『fundbook cloud』を強みに、M＆A仲介事業を展開

■ 設立6年で売上50億円（2023年3月時点）を突破し、年々成長を続けている業界最大級の成長スピードを誇る企業

株式会社fundbookについて

仕事内容

■ 概要・自社サービス『fundbook cloud』のインフラ構築、運用・保守をお任せします・AWSによるインフラ構築、運用以外にもサーバサイドやフロントエンドの開発業務も発生します・メインに使用するスキルはAWS（約7割）で、そのほかPHPやNext.js（約3割）などを使用します

■ 詳細＜業務の進め方＞・1名～2名体制で、新システムや『fundbook cloud』のシステム構築、保守・運用などの業務に取り組みます・開発手法はアジャイルを採用しています・タスク管理ツールは、JIRAやConfluenceを使用しています

＜選定の理由＞・高い稼働率や高度なセキュリティ・ビジネスの成長に合わせてスケールアップができる

＜期待する動き＞・M＆AはITが浸透していない、伸びしろのある業界です・他社を参考にしながらも当社独自のシステムを作り出すことを期待しています

■ この仕事の面白み、魅力・急成長を続けるベンチャー企業で、自身のスキルアップを目指せます・ビジネスを考えてシステムの改善や、新サービスを提案をすることができます・実際に開発メンバーから提案を受けて始動したプロジェクトもあります・伸びしろがある業界のため、将来的に市場価値の高いエンジニアに成長できます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・AWSの構築、運用・保守の経験（３年以上）

＜想定しているスキルレベル＞・要件に沿ってAWSの設計・構築ができる・スケールアップやセキュリティを加味した設計ができる・適宜稼働状況などを監視し、必要に応じて対応・改善ができる

■ 歓迎スキル/経験・PHPやPythonなどを使ってアプリケーションの開発ができる、もしくはやってみたい・Next.jsを使ってフロントエンド開発ができる、もしくはやってみたい

■ 求める人物像・ユーザー目線、特に経営者や役員が使用する立場に立ち、丁寧に作成できる方・AWSだけでなく他のクラウドサービスにも明るい方・より良いサービスにするために積極的にアイデアをいただける方・ChatGPTなど最新技術を取り入れたサービスの開発にチャレンジしてみたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：テクノロジー戦略部・社員5名、協力会社を含めると10名のメンバーで業務に取り組んでいます（2023年6月時点）・ほかの部署のメンバーとの連携もスムーズに行える組織です ■ そのほか使用技術・Amazon Aurora MySQL ・Amazon AppFlow ・SendGrid ■ 開発の方針・『fundbook cloud』を利用されるユーザは普段から高品質なサービスを利用されているため、質にこだわって開発に取り組んでいます・アジャイルを開発を採用することで、関係者からフィードバックをもらい、短期間で質の高い開発を実現しています ■ 現場・社員の雰囲気＜環境＞・月に1回エンジニア同士で担当を持ち回り、勉強会を開催しています（SQLなどの技術的なものからビジネス的なものまで幅広い内容の勉強会を実施）・資格取得のための制度が整っています・スクラムイベントを開催しています・もちつきやハロウィン、お弁当無料キャンペーンなど、社内でイベントを行っています＜現場＞※2023年6月時点・エネルギッシュで若い雰囲気があります（平均年齢は29歳ほど）・中途社員の割合が6割～7割程で、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています ■ 評価についてそれぞれのスキルや実績を明確な判断基準にもとづいて評価しています。 Associate 1.年収幅：600万円～800万円 2.評価方法：一般人事評価制度 3.昇給に必要なスキルや資格：・部の方針に適した開発業務をミスなく遂行できるスキル・BIツールの使用スキル・データベース言語の活用スキル Manager 1.年収幅：800万円～1,000万円 2.評価方法：一般人事評価制度・360度評価制度 3.昇給に必要なスキルや資格：・構想力・実行力・チームマネジメントスキル・アップデート力

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PHP
フレームワーク・ライブラリ: Next.js
クラウド: AWS
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・キャリアパス・インフラだけでなくサーバサイドやフロントエンドの開発経験・自社サービス、社内システムの保守・運用経験・将来的にマネージャーやディレクターなどのキャリアアップも目指せます

事業内容の詳細

"気軽にM&Aの相談ができて、安心してM&Aが選択できる新しい世界へ”

株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋは、自社開発したM&Aプラットフォーム『fundbook cloud』を強みに、M＆A仲介事業を展開しています。

現在、多くの経営者様が「後継者不在」を最大の経営課題に挙げており、国内企業の約3分の1にあたる127万社が後継者不在というデータも発表されております。また、若手経営者においても「更なる事業拡大」や「ファンドと共にIPOを目指す」といった想いからExitの手法としてM&Aを選択する方々が増えております。

このような時代背景に伴い、当社は自社サービスであるM&Aプラットフォーム『fundbook cloud』を用いて、エリアや業種を超えた会社同士の出会いの場をつくり、オープンで透明性の高いマッチングを推進しています。

約3カ月に1回、中規模なリリースを行い恒常的な機能改善を行ったことで、マッチングの質の向上に成功しました。その結果、設立2年半で売上35億円を突破し、「業界最速の成長企業」として注目を集めました。その後も現在に至るまで、毎年最高業績を更新し続け、業界最大級の成長スピードを誇りながら業界をリードしています。

今後も『fundbook cloud』の発展を通して、経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。