当社のメインプロダクトであるクラウド車両管理サービス『SmartDrive Fleet』のスマホアプリを、2022年9月に従来のiOS/Androidのネイティブアプリから、Flutterアプリに切り替えてリリースしました。 従来のアプリでは、iOS側とAndroid側にそれぞれエンジニアリソースを確保し、別々のソースコードで開発して管理していましたが、Flutterの採用により1つのソースコードで管理できるようになったことで、アップデートや運用保守にかかる工数が格段に減り、より機能追加や改善面に思考とリソースを割けるようになりました。

モバイルアプリエンジニア/プロダクトチーム/2018年5月入社

当社には、ITメガベンチャーやスタートアップを経験してきた中堅以上のエンジニア社員が多いです。エンジニアとしてキャリアのバックボーンがしっかりしたメンバーが開発環境や体制を構築しているので、これから入社いただく方にも安心して働ける土壌がすでにあると考えています。 また、開発チームの規模はまだ30名程度であり、比較的少ない人数でレバレッジを効かせた開発ができている状況ではありますが、今後はさらなる開発スピードアップや人員拡充も必要なフェーズになってくると思うので、開発組織・環境はここからさらに拡充していく必要があります。

開発責任者/プロダクトチーム/エンジニアリング部門/2019年8月入社

前職では、人材紹介会社におけるCRMのデータウェアハウスの構築やデータサイエンスに取り組んでいましたが、マーケット自体が法人側も求職者側もレッドオーシャンになっていた中で、会社の元後輩からスマートドライブに誘ってもらったのが転職を考えたきっかけです。 よく考えてみると、もともと車が好きなことや、それまで積み上げてきたデータサイエンスの知見が活かせるということ、そして役員・社員の方々とお会いして話していくうちに、移動データの価値や可能性に魅力を感じ、入社を決めました。

データアナリスト・プロダクトチーム/データアナリティクス部門/2020年2月入社

前職はWebサービスベンチャーに10年以上在籍しており、転職活動自体が人生初でした。スマートドライブは採用プロセスの最後に「1日体験入社」というユニークな取り組みをしており、実際に朝からオフィスで時間を過ごしてみて、一緒に仕事をするエンジニアの人たちや、他部署の人たちがどういう雰囲気で働いているのか、自分がそこに馴染めそうかどうか、一緒に仕事をしていきたい人たちなのかといった、単に面談/面接をするだけの情報量よりも遥かに多くのことを知れてとても有意義でした。そういった意味でも、特に不安もなく入社を決意することができました。

バックエンドエンジニア/プロダクトチーム・プラットフォーム開発部門/2018年9月入社