株式会社ファミトラの求人・転職・採用

会社概要

当社は、AgeTech市場のスタートアップとして、家族信託を安価に組成できるサービス『ファミトラ』を運営しています。

『ファミトラ』は、ご高齢の方が元気なうちにご家族に財産を託すことで、認知症をはじめ高齢化により判断能力が低下した場合の資産凍結を防止できる仕組みである「家族信託」を軸としたサービスです。

家族信託は非常に有用な財産管理手法でありながら、専門性が高く手続きが複雑であることから、弁護士や司法書士などの士業を中心に扱われてきました。それゆえに時間的にも経済的にも大変大きなコストがかかるなど、一般の方のニーズから離れた課題が多く、これまであまり普及していませんでした。

そこで当社は、ITを駆使して士業のコンサルティング部分を再現したプロダクトを導入することで、組成にかかる費用を一般的な相場の10分の1程度の価格で提供できるサービスを開発しました。専任のコーディネーターが最適な家族信託組成プランの提案から締結までの総合的なサポートを行うほか、契約締結後も信託監督人として、継続的に信託の安定的な運営をお手伝いしていることも強みです。

こうした高齢化にまつわる問題をITで解決する、いわゆる「AgeTech」の領域に参入している企業は少なく、当社はこの領域のパイオニアとして日本の市場を牽引しています。2030年には認知症疾患者が保有する役230兆円もの金融資産が凍結されうると言われており、社会貢献性が高く、非常に挑戦しがいのある領域です（第一生命経済研究所「Economic Trends/マクロ経済分析レポート」）。

実際に、当社を通じてお客様がご家族に信託した財産額の合計は2022年度で100億円を突破（前年比360%）しており、サービスの需要は増え続けています。

AgeTech（高齢者×IT）領域のスタートアップ企業です。
若手で伸びしろのある開発メンバーと一緒に働けます。

会社の魅力

AgeTechという未踏だが巨大な潜在ニーズがある市場のパイオニアとして、社会的課題を解決するプロダクトを自らの手で作り出せることが魅力です。

また、エンジニア出身の代表以下プロダクトに理解の大きい経営陣および各領域のドメインエキスパートと協調しながら、プロダクトづくりを進めたり、中長期的な事業戦略の意思決定に関与できる環境があります。

プロダクトづくりの現場では、若く吸収力の高いエンジニアや経験豊富なディレクター陣がタッグを組み日々試行錯誤しています。そのようなチームを率いて、より生産性の高いチームを作り上げる経験ができます。

会社の展望

当社のビジョンは「家族信託を、あたりまえに。」です。誰もが簡単に、早く、安く家族信託を組成できるようにすることで、”笑って長生き”できる社会を作りたいと考えています。

現状展開しているサービスは家族信託を軸にした『ファミトラ』ですが、ゆくゆくは高齢化社会全体の課題解決に向け、「人生100年時代のコンシェルジュ」と想起されるまでに事業を多角化していく方針です。具体的には、介護施設の入所検討や相続税対策、保険の見直しなど、老後のお困りごとにまるごと対応できるようなサービス・アプリケーションの開発を検討しています。

こうした事業拡大にあたり、技術・プロダクトの両方の観点から組織を牽引できる方を募集しています。ファミトラには、素直で伸びしろのある若手メンバーが多いため、「マネジメントの立場としてモチベーションを高め、熱意を持ってチーム全体を引っ張っていきたい」という方は特に歓迎です。成長真っ只中のAgeTech市場で、事業・組織両面の拡大に貢献したい方にはぜひご応募ください。

社員の声

テックを使った業務効率化に興味がわいたとき、ファミトラと出会い入社

前職では不動産営業をやっていました。全く異なる業種からの転職なので珍しがられることも多いのですが、不動産業は現在でも電話やFAXでのコミュニケーションが多く、テックを使えばより便利・効率的に業務をこなせるのではないかと思ったことが、エンジニアという職業に興味が湧いたきっかけです。初めは独学でプログラミングを学びました。ある程度基礎ができたところで転職活動を行い、そこでファミトラと出会いました。

エンジニア/システム開発本部/2020年12月入社
優しい人が多数で相談しやすく、プロダクトやエンジニアリング、ビジネス全般の知識を深められる

温厚で相談しやすい人がとても多いです。新卒でエンジニアとして入社して、主にメインサービスの開発に従事しています。プロダクトやエンジニアリングに関する知識を深められるのは、メンバーが優しく相談しやすいからなのかなと思います。部署の垣根を越えてコミュニケーションも頻繁に取れるので、エンジニアリングだけでなくビジネス全般に関わりたい人におすすめの環境です。

エンジニア/システム開発本部/2022年4月入社
日本が抱える高齢化社会問題の解決に向け取り組めるやりがい

事業・プロダクトの解決しようとしている課題に共感し、自身も挑戦したいと感じて入社しました。初めてファミトラのことを知ったときに、家族信託は日本の大きな課題の1つである高齢化社会に対する効果的な解決策になると感じました。それをプロダクトの力で普及させるというミッションは非常に挑戦しがいのあるものだと感じました。

エンジニア/システム開発本部/2021年7月入社
弁護士や家族信託コーディネートなどの専門家にも質問できる

家族信託という専門的なドメインを1からデジタル化していくことに魅力を感じました。たとえば「家系図描画機能」ってどうやって実現するんだろう？といったところに知的好奇心を動かされました。分からないことがあれば弁護士や家族信託コーディネーターといった専門家のメンバーにすぐヒアリングできるので、仕様で迷うこともそこまで多くはなかったです。デジタル化できていない部分もまだまだ存在するので、やりがいにあふれています。

ディレクター・エンジニア/システム開発本部/2021年3月入社

事業内容

▼家族信託事業

家族信託のマーケティング・コンサルティング事業『ファミトラ』を運営しています。

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未経験

勤務地・その他情報

会社名	株式会社ファミトラ
従業員数	46人
業種	その他金融・保険その他サービス・コンサルティング
本社所在地	東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル2F
代表者	三橋克仁
設立年月	2019年11月
資本金	1億円
URL	https://www.famitra.jp/
Twitter	https://twitter.com/famitra_jp
技術ブログ	https://www.famitra.jp/?s=まつもとゆきひろ