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マッチ率

株式会社Rehab for JAPAN

介護テックSaaSに携わる!QAチームのリーダーとしてプロダクト・開発チームと共にプロダクトの品質保証をお任せ/チームリーダーの経験を活かしませんか

2023/12/14 更新

  • テストエンジニア・QAエンジニア
  • 550-700万円
  • 東京都 (四ツ谷駅)
    • 自社サービスあり
    • リモートワーク可
    • 服装自由
    • 副業可
    • フレックス制度あり
    • 新規立ち上げ
    • ベンチャー企業
    • 残業月20時間未満

    2023/12/14 更新

    事業概要

    世界でも類を見ない超高齢化社会と言う日本において、2025年には約30兆円市場にまで拡大する介護ヘルスケア業界はITの活用が進んでおらず、進化が遅れています。 多くの介護事業所が利用しているソフトは、「情報の多重管理」「転記作業」が今なお残っていて、介護現場のニーズや真の業務効率化を実現できていません。

    『一気通貫で業務が行え、間違いが発生しずらく、圧倒的に使いやすい・慣れやすい。そして、月末月初の業務が「あっさり終わる」ことを当たり前にする』 業務が効率化されることで、現場の人が、利用者さんと向き合える価値ある時間を創出する そんな現在顧客の基幹業務を支える新規プロダクトの開発を進めています。

    ※新規サービスに関してはまだ載せられない情報も多いため、ご面談にて詳しくお伝えさせて頂きます。 

    介護業界の負を解消することができ、介護職員や利用者にとっても意味のある、マストハブなサービスです。すべての事業所が圧倒的に使いやすい品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続ける必要があります。

    仕事内容

    ■ 概要 ・新規プロダクトの品質保証チームのリーダーとして、プロダクト/開発チームと共にプロダクトの品質保証を行っていただきます ・また、QAチームの組成にも携わっていただきます

    ■ 具体的な業務内容 ・プロダクト/開発チームとともに製品のリリース判断 ・プロダクト仕様書品質担保のための仕組みづくり ・QA項目設計 ・QA課題の分析、および改善の立案/推進 ・上記をミッションとして推進するQAチームの組成

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・QAチームリーダーとして、裁量を持ち、今までの経験を活かし組織をゼロから作ることができる環境です ・プロダクトの品質責任者として、テスト工程だけではなく、上流からQAを推進することができます ・社会的に意義がある介護ドメインのプロダクトに関わることができます ・事業的にも非常に重要で今後も継続的に開発を行い大きくなるプロダクトに関わることができます

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・業務アプリケーションの品質保証の経験 ・チームリーダーの経験

    ■ 歓迎スキル/経験 ・ 開発チームとのコミュニケーション経験 ・ 医療介護関連のアプリケーションの品質保証経験 ・チーム開発経験 ・自動テストに対する知見

    ■ 求める人物像 ・当社のビジョン、ミッションへ共感できる方 ・当社の文化や価値観を理解していただける方 https://rehabforjapan.com/mission/ ・真摯に顧客と向き合い、製品の品質に対するこだわりがある方 ・品質とリリースのバランスを持って優先順位をつけることのできる決断力 ・さまざまな新しい事象や技術に対して自己学習ができる方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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    開発環境・現場

    【開発部の体制】 CTO -開発部部長 -新規プロダクト開発チーム ★今回募集のチームです★ -リハプラン開発チーム -デイリー開発チーム -動画解析AI開発チーム -技術横断チーム -データ基盤チーム -情報システムチーム 【他部署連携】 CPO -プロダクト部部長 -各サービス担当PdM 案件やプロジェクトによって全員が企画段階から主体的に関わり、顧客のためにより良い解決策を考える共創する組織です。 ■ 開発ポリシー 1.機能を実装するのではなく、問題を解決する AI/IoTなどテクノロジーの活用もあくまで手段でしかない。プロダクトのリリースはゴールではなく、その先にいる顧客が機能を使いこなし、問題が解決されるまでの社会実装がゴール。プロダクト以外の顧客接点も含めてデザインする。 2.長期的視野、逆算思考で進化を積み上げる 私たちが立ち向かうマーケットは、レッドオーシャンな陣取り合戦ではない。顕在化してない顧客ニーズも正確に捉え、進化を着実に積み上げる必要がある。短期的な事業成長だけではなく、長期的な生産性を意識し健康的にものづくりをする。 3.役割を超えて、顧客のために共創する 顧客からみれば、私たちは一つの塊でしかない。プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアはもちろん、マーケティング、セールス、サポートに至るまで、全員が企画段階から主体的に関わり、顧客のためにより良い解決策を考える。

    事業内容の詳細

    株式会社Rehab for JAPANは「介護に関わるすべての人に夢と感動を」をビジョンとし、より多くの高齢者が健康的に長生きすることで幸せに長く暮らせる世界(健康寿命の延伸)に向けて、「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現を目指すスタートアップです。

    世界でも類を見ない超高齢化社会と言う日本において、2025年には約30兆円市場にまで拡大する介護ヘルスケア業界はITの活用が進んでおらず、進化が遅れています。 私たちは事業を通じて「元気な高齢者を増やしたい」という想いと、デジタルと手触り感のある「新しいあたりまえ」を創りたいと考えています。

    具体的には、介護事業所のあらゆる大量の紙データをデジタル化し、介護事業所のDXを推進しながら、 高齢者の日常生活までをデータで捕捉・AI/動画解析の技術を活用し、一人一人に合ったリハビリ提案を磨き、健康寿命の延伸に向けた 「エビデンスに基づいた科学的介護」 の実現を目指しています。

    この「エビデンスに基づいた科学的介護」の実現に向けて、リハビリ支援SaaS・タブレット記録アプリ・タブレットレンタルサービスに加え、介護事業所のDXを推進する新しいプロダクトを現在開発しています。 開発のスピードと品質を保ちながら、今後もプロダクトを継続的に成長させ、事業をさらに成長させていくために、共に社会課題解決にチャレンジしたい方を求めています。

    今、業界はスピーディに変革が起きています。 介護現場のDXは課題だらけですが、これから 国家レベルでも策が打たれるような変化が見越せる業界 です。 高齢者のライフスタイルだけでなく、未来の私たちの未来も変え得るようなサービスを先駆けて提供できる。 そんな面白味があるタイミングです。 ご自身のスキルが今を生きる高齢者に届きます。その成果はやがて、高齢者になる自分たちに、子どもたちにつながります。