レオパレス21で働く魅力は、社内のメンバーと交流しながら自由な働き方ができることです。

情報システム部では、部署全体でテーマを設定して月に1回程度の勉強会を行い、メンバー間で情報を共有。部内には話しやすい雰囲気があり、和気藹々と仕事をしています。 また、開発チームには各部署から問い合わせが寄せられるため、他部署の社員と交流する機会も豊富です。

働き方としてはリモートワークを導入し、週に1回の出社日には自由な服装での勤務を可能とするほか、シフト制のため事前の相談の上で曜日に縛られずに休日を設定することもできます。 また、ボトムアップで現場の意見を吸い上げる社風があるので、自分のアイデアを発信しやすいのもやりがいにつながるでしょう。

レオパレス21は「新しい価値の創造」を理念とし、不動産業界のリーディングカンパニーとして時代のニーズを見据えたサービスを提供していきます。

今後は、既存事業を継続して拡大するとともに、スマートロックをはじめとする不動産領域のDXに力を入れていく方針です。スマートロックは2022年6月より、当社が取り扱う賃貸物件の約8割である44万戸を対象に順次導入を進めています。

そのため、今回の採用では事業の一層の安定化やDX強化のために新しい人材を募集。将来的に管理職・専門職として活躍してくれる方を歓迎しています。 安定した経営基盤のもとで、不動産のDXに挑戦したい方はぜひ一緒に働きましょう。