■ 概要 ・自社で展開している『paiza転職』をはじめとした複数サービスのサーバーサイド、フロントエンド、インフラなどすべての領域の開発をお任せします ・Ruby on Railsでのアプリケーション開発経験を活かせる業務です

■ 詳細 ＜業務例＞ ・paiza全般のサービス（ユーザー画面側、管理画面側の両方）の企画、設計、開発、運用 ・プログラミング学習サービスの設計、開発、運用 ・paizaプログラミングゲームなどイベントサイトの設計、開発、運用

＜体制＞ ・配属先のシステム開発部のメンバーは14名です ・フルスタックエンジニアはチーム単位で開発に取り組みます ・リーダーポジションのエンジニアがいるので、適宜アドバイスをもらえます

＜開発の進め方＞ ・実際のユーザーに利用して貰いながら完成度を高め、スクラム方式で細かくユーザーのフィードバックを反映する形での開発を進めます ・数字やユーザの意見を元に、リリースした機能を振り返ったり、次の開発内容を議論したりして、改善を重ねています

＜業務上のコミュニケーション＞ ・Slackを用いてコミュニケーションをとっています

＜入社後の流れ＞ ・OJTで業務を覚えていきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・教育＆求職者支援事業を通じて、社会課題であるIT人材不足解消に取り組めます ・企画サイドやユーザーとの距離感が近いため、自分の作ったプロダクトで「ユーザーを喜ばせる事ができた」実感を強く感じられる環境です ・少人数のチームのコアメンバーとして、主力サービスの開発に携わるため、技術力を活かせます ・ITエンジニア、プログラマの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です

■ キャリアパス ・テックリードやエンジニアリングマネージャーを目指せます ・VPoEとの1on1で、キャリア設計を継続的に相談できます

paiza株式会社は、IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出すため、エンジニアに特化した転職プラットフォームを運営しています。 サービスとしては、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム『paiza転職』をメインに、学生向けDRプラットフォーム『paiza新卒』や、プログラミング学習サービス『paizaラーニング』などを運営。エンジニアとして成長し、キャリアアップするまでのすべての工程に携わっています。 また、開発日誌や、ゲーム感覚で学べるゲームなどのリリース、学校に無料でサービスを配布することで、幅広い年齢層に訴求。現在、55万人以上の会員数を誇っています。（2022年10月現在） 今後はIPOに向けて、既存事業のシステムの改修やセールス活動に注力しつつ、ゆくゆくは新規事業の展開もしていく方針です。