【フロントエンドエンジニア】UI/UXにこだわる！自社事業と共に成長したいフロントエンドエンジニアを募集！／IPO準備企業／ITエンジニア向けサービス

2024/6/25 更新

フロントエンドエンジニア

東京都

450-600万円

HTMLCSSJavaScript

自社サービスありリモートワーク可服装自由新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ エンジニア向けダイレクトリクルーティングプラットフォーム『paiza転職』をはじめ、エンジニアに特化した転職プラットフォームを運営

■ プラットフォーム全体の会員数は67万名超え（2023年10月現在）

paiza株式会社について

仕事内容

IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社にて、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお願いいたします。

paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。

■技術環境言語: JavaScript, Haml, SCSS, Ruby フレームワーク: React, TypeScript, Ruby on Rails 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL, MongoDB プロジェクト管理: JIRA, GitHub 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) ディスプレイ: EIZO23インチモニタ開発手法: アジャイル、スクラム

■ この仕事の面白み、魅力・学習＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・デザイナー、エンジニアを含むチームでの開発経験・AltCSS/PostCSSなど実装経験・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験・React.js、Vue.jsなどのフレームワークに関する知識・サイト全体のCSS設計・フロントエンド環境の構築、運用経験(Node.js、npm script など) ・Git、Subversionなどのバージョン管理システムを利用した開発経験

■ 歓迎スキル/経験・UI設計の経験・デザイン、インタラクションの設計経験・SEO、アクセシビリティ、サイトパフォーマンスなどの改善経験

■ 求める人物像・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方・デザインの再現、UIにこだわりを持てる方・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方・事業改善に興味がある方

＜ミッション＞ IT人材や企業がともに成長しあえる場をつくり、世界により多くの可能性を生み出す

＜ビジョン＞世界をアップデートするIT人材と企業の成長プラットフォーム

＜バリュー＞・成長志向：自身のみならず、会社や他者の成長を追求する・成果ドリブン：あるべき姿/成果を適切に定義し、困難な状況でも成果創出を追求する・One paiza：全社およびチーム全体としての成果創出を追求する

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：プロダクト本部　デザイン戦略部　フロントエンドグループ ■ チーム詳細・2名が所属しています（2023年10月時点） ■ デザイン戦略部について・paizaは現在デザインの変革期で、デザイナーが全社横断組織として独立して2年程度です（2023年10月現在）・現在組織拡大/デザインへの投資のために、増員しているフェーズです ■ 現場・社員の雰囲気・成長意欲があり、幅広い領域に興味がもてるメンバーが活躍しています・フロントエンドエンジニアとしての経験を活かし、UIを再現していくことに注力しています・各メンバーによる自発的な行動を尊重しており、社内勉強会やイベントなどが頻繁に開催されています ■ 働く環境・支給するMacBook Proは、サイズ選択やUSキーボードへの変更が可能です・ディスプレイにはEIZO23インチモニタを採用しています ■ 社風・オープンで自主性を重んじる文化があり、Slackのパブリックチャンネルでのコミュニケーションを推奨したり、経営会議の議事録を公開したりしています・デスクの間隔を広くとったり、オープンスペースや1人用集中ブースを設けたりして、それぞれ実力を発揮しやすい環境を整えています＜paizaが挑戦していくこと＞「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、直近で以下の取り組みを進めています。・大学や学校との連携し、新卒学生に対しての支援/集客を加速・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業を展開・企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める・大企業/中堅企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる＜事業を通じて叶えたい世界＞・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される・優秀なエンジニア/IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptTypeScriptRubySCSS
フレームワーク・ライブラリ: Vue.jsRuby on Rails
データベース: MySQLMongoDB
開発手法: スクラムアジャイル
プロジェクト管理: GitJIRAGitHub
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: Mac

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・スキルや希望に応じて、マネージャーポジションを目指せます

事業内容の詳細

paiza株式会社は、IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出すため、エンジニアに特化した転職プラットフォームを運営しています。サービスとしては、エンジニア向けダイレクトリクルーティング（DR）プラットフォーム『paiza転職』をメインに、学生向けDRプラットフォーム『paiza新卒』や、プログラミング学習サービス『paizaラーニング』などを運営。エンジニアとして成長し、キャリアアップするまでのすべての工程に携わっています。また、開発日誌や、ゲーム感覚で学べるゲームなどのリリース、学校に無料でサービスを配布することで、幅広い年齢層に訴求。現在、67万人以上の会員数を誇っています。（2023年10月現在）今後はIPOに向けて、既存事業のシステムの改修やセールス活動に注力しつつ、ゆくゆくは新規事業の展開もしていく方針です。