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paiza株式会社

【フロントエンドエンジニア】UI/UXにこだわる!自社事業と共に成長したいフロントエンドエンジニアを募集!/IPO準備企業/ITエンジニア向けサービス

2024/1/29 更新

  • フロントエンドエンジニア
  • 450-600万円
  • 東京都
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 新技術に積極的
  • ベンチャー企業
  • 女性エンジニアが活躍中
  • 裁量労働制あり

2024/1/29 更新

事業概要

■ エンジニア向けダイレクトリクルーティングプラットフォーム『paiza転職』をはじめ、エンジニアに特化した転職プラットフォームを運営

■ プラットフォーム全体の会員数は67万名超え(2023年10月現在)

仕事内容

IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社にて、フロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお願いいたします。

paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC/toB両面のユーザー体験を重視し、UI/UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI/UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組み、サービス全体のクオリティ向上を目指していただきます。

■技術環境 言語: JavaScript, Haml, SCSS, Ruby フレームワーク: React, TypeScript, Ruby on Rails 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL, MongoDB プロジェクト管理: JIRA, GitHub 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) ディスプレイ: EIZO23インチモニタ 開発手法: アジャイル、スクラム

■ この仕事の面白み、魅力 ・学習&求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。 ・事業会社で、自社事業をデザインの力で成長させる経験を積むことができます。 ・デザイナー組織が独立部門として確立しており、デザインへの投資が行われている環境です。 ・toB、toC双方に向けてのUI設計の経験を積むことができます。 ・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・デザイナー、エンジニアを含むチームでの開発経験 ・AltCSS/PostCSSなど実装経験 ・HTML/CSS/JavaScriptでの開発経験 ・React.js、Vue.jsなどのフレームワークに関する知識 ・サイト全体のCSS設計 ・フロントエンド環境の構築、運用経験(Node.js、npm script など) ・Git、Subversionなどのバージョン管理システムを利用した開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・UI設計の経験 ・デザイン、インタラクションの設計経験 ・SEO、アクセシビリティ、サイトパフォーマンスなどの改善経験

■ 求める人物像 ・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 ・デザインの再現、UIにこだわりを持てる方 ・ユーザーの「使いやすい」を追求できる方 ・事業改善に興味がある方

<ミッション> IT人材や企業がともに成長しあえる場をつくり、世界により多くの可能性を生み出す

<ビジョン> 世界をアップデートするIT人材と企業の成長プラットフォーム

<バリュー> ・成長志向:自身のみならず、会社や他者の成長を追求する ・成果ドリブン:あるべき姿/成果を適切に定義し、困難な状況でも成果創出を追求する ・One paiza:全社およびチーム全体としての成果創出を追求する

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:プロダクト本部 デザイン戦略部 フロントエンドグループ ■ チーム詳細 ・2名が所属しています(2023年10月時点) ■ デザイン戦略部について ・paizaは現在デザインの変革期で、デザイナーが全社横断組織として独立して2年程度です(2023年10月現在) ・現在組織拡大/デザインへの投資のために、増員しているフェーズです ■ 現場・社員の雰囲気 ・成長意欲があり、幅広い領域に興味がもてるメンバーが活躍しています ・フロントエンドエンジニアとしての経験を活かし、UIを再現していくことに注力しています ・各メンバーによる自発的な行動を尊重しており、社内勉強会やイベントなどが頻繁に開催されています ■ 働く環境 ・支給するMacBook Proは、サイズ選択やUSキーボードへの変更が可能です ・ディスプレイにはEIZO23インチモニタを採用しています ■ 社風 ・オープンで自主性を重んじる文化があり、Slackのパブリックチャンネルでのコミュニケーションを推奨したり、経営会議の議事録を公開したりしています ・デスクの間隔を広くとったり、オープンスペースや1人用集中ブースを設けたりして、それぞれ実力を発揮しやすい環境を整えています <paizaが挑戦していくこと> 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、直近で以下の取り組みを進めています。 ・大学や学校との連携し、新卒学生に対しての支援/集客を加速 ・ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業を展開 ・企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める ・大企業/中堅企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる <事業を通じて叶えたい世界> ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア/IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Ruby
  • SCSS
フレームワーク・ライブラリ
  • Vue.js
  • Ruby on Rails
データベース
  • MySQL
  • MongoDB
開発手法
  • スクラム
  • アジャイル
プロジェクト管理
  • Git
  • JIRA
  • GitHub
コミュニケーションツール
  • Slack
支給PC Mac

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・スキルや希望に応じて、マネージャーポジションを目指せます

事業内容の詳細

paiza株式会社は、IT人材と企業がともに成長しあえる場を作り、世界により多くの可能性を生み出すため、エンジニアに特化した転職プラットフォームを運営しています。 サービスとしては、エンジニア向けダイレクトリクルーティング(DR)プラットフォーム『paiza転職』をメインに、学生向けDRプラットフォーム『paiza新卒』や、プログラミング学習サービス『paizaラーニング』などを運営。エンジニアとして成長し、キャリアアップするまでのすべての工程に携わっています。 また、開発日誌や、ゲーム感覚で学べるゲームなどのリリース、学校に無料でサービスを配布することで、幅広い年齢層に訴求。現在、67万人以上の会員数を誇っています。(2023年10月現在) 今後はIPOに向けて、既存事業のシステムの改修やセールス活動に注力しつつ、ゆくゆくは新規事業の展開もしていく方針です。