• 辰巳電子工業株式会社の求人画像2
  • 辰巳電子工業株式会社の求人画像1
  • 辰巳電子工業株式会社の求人画像3
マッチ率

辰巳電子工業株式会社

2023年度ホワイト企業認定!!ゲームメーカーが展開するシステムソリューション事業/開発・インフラエンジニア/案件数5,000件以上(※)/年休130日・固定残業制なし・残業月6時間(※)/ゲーム・Webなど案件豊富/9割以上年収UP(※)/有給消化率8割(※)/リモート可(※2023年6月時点)

2023/12/11 更新

  • システムエンジニア、フルスタックエンジニア
  • 432-950万円
  • 東京都・北海道・愛知県・大阪府・福岡県
  • JavaScript
  • Java
  • C#
  • PHP
  • Python
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • フルリモート可
  • 副業可
  • オンライン選考可
  • 新規立ち上げ
  • 新技術に積極的
  • 面接1回
  • 残業月20時間未満
  • 女性エンジニアが活躍中

2023/12/11 更新

事業概要

■ アーケードゲーム機や業務用ゲームソフト、スマートフォンアプリなどのアミューズメントに関わる商品の自社開発と、ノウハウを活かした受託開発

■ アミューズメント領域を軸に、安定した自社開発と多彩な受託案件を持ち、コロナ禍においても拠点拡大を達成

仕事内容

◆当求人の魅力 【ワークライフバランスへの配慮】 ・年間休日130日、法定より1日多い有給付与。有休取得率3年連続80%以上(※) ・副業や長期休暇など自由な働き方 ・固定残業代を採用せずワークライフバランス維持。残業平均6.25時間(※) ・定期的な帰社日や社内業務なし ・育児休暇取得率/育休後復帰率、いずれも100%。男性の育休取得奨励(※) ・63%がリモートワーク。フルリモート案件多数(※) ・長く働く方に嬉しい退職金/定年後再雇用制度 ・細やかなフォローが奏功し、昨年の定着率は97.4%(※) ・外食/宿泊/育児サービス補助などの「福利厚生倶楽部」加入

【待遇・キャリアアップできる環境】 ・入社した9割の方が前職より年収UP(うち、2割が前職より10%超年収UP(※)) ・管理職・営業・キャリアコーディネーターの3者フォロ―でキャリア形成をサポート!  「PMを目指したい」「管理よりもPGとして活躍したい」など、多彩な希望を叶えていきます! ・社内エンジニア交流会を毎月開催(希望者のみ)。勤務地/業種/年齢を問わない情報交換で視野が広がります! ・Udemy見放題、2千を超えるプログラム演習課題などスキルアップできる環境。 ・待機中も給与を100%保証

◆業務内容 当社が受注する年間5千以上のゲーム(家庭用/スマートフォン/業務用等)やWeb、組込み系等の案件から、 ご希望を最優先し、スキル・収入のアップも考慮してアサインを決定します。 PMなどプロジェクトを管掌したい方、組織のマネージメント(エンジニアリングマネージャ)を目指す方、 IC(Individual Contributor / 個人貢献者)として技術を追求したい方、いずれのご希望にも対応致します!

◆案件例 ・PS5 / XBox Series X・S向け大作MMORPG(C++/PHP) ・大規模テーマパーク向け仮想現実アトラクション(Unity・C#) ・AIエージェント/音声認識機能(Java/Kotlin/Python) ・バーチャルライブ配信アプリ(C#・Go)

◆当部門の年齢分布(※) ・20代   31% ・30代   53% ・40代以上 16% 中堅が多い構成です!

※いずれも、2023年6月時点

  • 打ち合わせや自己学習、リラックスタイムに活用いただけるスペースがあります。
    打ち合わせや自己学習、リラックスタイムに活用いただけるスペースがあります。
  • 年次に関わらず、ボトムアップでアイデアを発信できる環境です。
    年次に関わらず、ボトムアップでアイデアを発信できる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・オープン系言語での開発実務経験(ソフトウェアの自己完結を想定)あるいはITインフラの設計構築実務経験 いずれか5年以上程度

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です

Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

開発環境・現場

■ チームの雰囲気 ・社員一人ひとりが真摯にユーザーのことを考え、メンバーが一丸となって開発に取り組んでいます ■ 現場や社員の雰囲気 ・新しい技術や開発環境の検討に積極的な環境です ・社内外の研修制度が充実しており、スキルアップを支援する体制があります ・オープンミーティング制を導入し、現場と上層部の接点量を増やしています ・2022年の離職率は2.6%を記録し、直近2年の社員定着率は95%です ・エンジニア経験者がこぞって入社を決め、充実したキャリアを歩むことのできる環境となっています ■フォロー体制 管理、営業、キャリアコーディネーターの3者が、以下のサポートであなたのキャリアアップを後押しします ・スキルアセスメント/学習サポートシステムの導入、運用支援 ・キャリア指導およびパーソナルスキルの向上支援 ■業務量の調整 エンジニアの就業環境をていねいに把握し、業務量が大幅に増えてしまった場合などは営業がクライアントと業務量の調整を行います 業務調整を現場任せにせず、会社がクライアントと密にコミュニケーションをとることでサービス残業の発生や業務過多を防ぎます ■オンライン動画研修サービス(Udemy/Schoo)導入  ※研修動画 計16,000本(うち日本語7,300本)見放題!  他にコーディング実習課題2,000題を準備! ■キャリアアップ/キャリアチェンジの希望者向けに  テックリードによるコードレビュー。  ※ゲームへの転向希望者による利用が多いです。キャリアチェンジ用ガイドラインも配布中! ■自社製品開発チームのゲーム・Web・制御組み込み系エンジニアも参加する  技術フォーラムによる技術共有 ■社外研修・勉強会参加補助  [参加実績] CEDEC/Unite Tokyo/AWS JAWS/TOKYO GAME SHOWなど ■書籍購入補助制度

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • JavaScript
  • Java
  • C#
  • PHP
  • Python
  • C++
  • Swift
フレームワーク・ライブラリ
  • React
  • Vue.js
  • Node.js
  • .NET Framework
  • Laravel
ミドルウェア・ツール
  • Docker
  • Kubernetes
クラウド
  • AWS
  • GCP
サーバー・OS
  • iOS
  • Android
  • Windows
  • Linux
その他
  • VisualStudio
支給PC Windows

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・月に1度キャリア面談を実施し、公正な評価ための情報共有を行ったり、社員の志向を細やかにすり合わせたりして、本人の志向性を重視したキャリアパスを用意します ・実力をしっかりと評価する風土で、実績によっては短期間で役員になる方がいるなど、早期の昇進も可能です ・当社には先輩エンジニアによるコードレビューの文化が根付いており、UdemyやSchooなどのWeb研修サービスを導入しているので、スキルアップもしやすい環境です

<具体例> ・オープン系エンジニアからゲーム/アミューズメント系へのキャリアチェンジができます ・Webエンジニアとしてキャリアアップし、PM/PLを目指せます

事業内容の詳細

【当社について】 『クリエイティビティ×エンジニアリングでワクワクする遊びを創造する』

当社は1970年設立以降、上記をモットーにゲームセンター向けゲーム機や、プリントシール機、ゲームアプリやWebサービスを世に生み出してきました。 現在ではリアルとネットワークを繋ぎ、現実の体験とITサービスの相乗作用から新しい価値を創り出しています。直近では「コロナ禍だから」というコンセプトの元、VRゲームや動画コミュニケーションアプリを開発・リリースしました。 このように『枠にとらわれない商品開発』を実現し成長し続けています。

【当社の特徴】 ・アーケードゲーム・スマホアプリ・Webサービス・HRなど多角的な事業展開 ・1on1や定期的な経営会議の実施により、経営者視点の考え方を身に着けることができます。 ・実力をしっかりと評価する風土で、実績によっては早期の昇進も可能になります。 ・各種ゲーム機の企画・開発・製造・販売を一貫して行っており企画段階から携わることが可能です。 ・新しい技術や開発環境を検討・提案していただける社内環境なので、開発チームのスキルアップを実現する開発環境を構築する事も可能です。

辰巳電子工業株式会社

システムエンジニア、フルスタックエンジニア
東京都・北海道・愛知県・大阪府・福岡県
432-950万円