■ 概要 ・システムの内製化を進めるグループデジタル推進部にて、フロントエンドエンジニアとして、アイフルをメインとしたエンドユーザー向けの各サイトの開発および保守をお任せします ・HTML、CSS、JavaScriptを用いた開発実務経験を活かすことができます

■ 詳細 ＜具体的な業務例＞ ・アイフルおよび、グループ会社のサイトの開発、保守

＜組織体制＞ ・グループデジタル推進部は、主力となる東京とシステムの内製化を進める京都の2拠点体制で開発を行っています ・京都拠点では15名体制で開発を行っています ・アジャイルなシステム開発を行っており、新しい手法や技術にも積極的に挑戦しています

＜開発の流れ＞ ・毎日のコミュニケーションには、Slackをメインで用いています ・タスク管理にはBacklogを用いているほか、それぞれが自律的な働き方ができるようにナレッジ共有サービスesaを使用しています

＜入社後の流れ＞ ・入社後、3日間の研修（ルール、会社についてなど）があります ・業務は、気さくで相談しやすい課長や、先輩メンバーにOJTで教えてもらって覚えていきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・2020年に立ち上がったばかりのチームであるため、コアメンバーとしてチームづくりから経験できます ・スキルを活かしてチームをリードしながら、提案ができる環境です ・関連部門との双方向のコミュニケーションを通して、気付きや提案ができるスキルが身につくだけでなく、計測やSEO、デザインといった周辺スキルの学習機会もあります ・自社開発のため、お客様のフィードバックをダイレクトに感じることができる環境です ・チーム単位でタスクに取り組むため、チームメンバーとアイデアをブラッシュアップしながら業務を行うことができます

■ キャリアパス ・フロントエンドエンジニアとしてスキルを積むことで、リーダーを目指せるポジションです

＜スキルアップに繋がる環境＞ ・研修 階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修、中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

・制度 資格取得支援制度（資格受験料と交通費を全額負担）、学習支援制度（希望者にProgate・Schooのライセンスを配布）

アイフル株式会社は、ローン事業を主軸に、無担保ローンや事業者ローンなどのサービスを提供している東証プライム上場企業です。サービスは、店舗や自社・提携ATM、契約ルーム『てまいらず』、スマホアプリなどのさまざまなチャネルで展開しています。 また、現在は広告活動に注力しており、2021年の申込者数は63万人で、大手消費者金融の中でもトップクラスを誇ります。 さらに、フロントエンド領域から開発の内製化を進めており、ユーザーの意見をスピーディに反映できる体制を構築。提案を推奨しており、風通しが良い環境をつくっています。 今後も広告に注力しつつ、申込者数の増加に伴うシステム領域の負荷に耐えられるサービスつくりをしていく方針です。