マッチ率

Webサイトやアプリケーション制作から自動化効率化システムの設計・実装・検証も担うフロントエンドエンジニア★

2026/3/25 更新

フロントエンドエンジニア、マークアップエンジニア

東京都・福岡県

480-2500万円

正社員

HTMLCSS

フレックス制度ありグローバル展開

事業概要

■ クライアントのビジネス変革を「伴走型のコンサルティングで『支援』」するのではなく、「請負型でBPO+DXというスキームをフル活用して『実現』」

■ BPO+DXというスキームの中で、クライアントの事業変革の戦略立案から変革実行まではアジリティ高く（アジャイル）、一貫して請負型でサービス提供できる体制が強み

仕事内容

【仕事内容】クライアントのデジタルマーケティング領域の支援を行うマーケティングチームのフロントエンドエンジニアとして、Webサイトやアプリケーションの制作・実装、RPAツールの導入支援や自動化効率化システムの設計・実装・検証業務を行います。単なる制作・実装のみならず、様々なテクニカルサポート・エンジニアリングを行っていただくほか、実装者の観点から実装やUI/UXの提案など、必要に応じて技術面をリードしていくことも担っていただきます。また最近では、Web画面上に囚われない様々なデバイスとの連携や最新技術を活用した新サービスの開発などのプロジェクトも多くなっているため、ディレクターと協力しながら企画・設計フェーズから携わっていただくことが可能です。

【具体的な仕事内容】・HTML5、CSS3、JavaScript（jQuery、Vue.js、React、Angular）等の言語を使用したWebサイトのコーディング・CMSを用いたWebサイトの運用・更新業務、コンテンツの編集作業・Webサイトの制作業務の管理、作業工数の算出、ディレクターとの折衝業務・サイト改善・改修のコーディング・ユーザビリティ・アクセシビリティの向上やページ内導線改善に向けた企画提案・新サービス開発プロジェクトにおけるUI設計、テクニカルディレクション・自動化効率化システムの設計・実装・検証業務・Python、Electron、VBAの言語、またはRPAツールなどを用いた自動化効率化の実装 ※プロジェクトのアサイン・お任せするポジションについては、ご希望や適性を基に決定いたします。 ※入社後社内移動制度を利用して、他の職種にキャリアチェンジすることも可能です。例）エンジニア→ディレクター/ディレクター→デザイナー/プランナー→PMなど

【マーケティングチームについて】クライアント企業の変革活動を通して、生活者、社会に対して大きなインパクトを与え、常に生活者視点で企業のビジネスパフォーマンスの最大化を実現することがミッションのデジタルマーケティングポジションになります。また、コンサルティングによって培われた戦略をカタチにする力、実現する力で『コンサル×クリエイティブ』による唯一無二の存在をめざし、ビジネスの最上流から継続的なBPOまで、DXをベースに高度なマーケティングオペレーションを実現し、新たな顧客体験を創出しつづけることもこのポジションの特徴になります。幅広い世代のメンバーが、それぞれのCapabilityを活かし、クライアントの課題解決・ビジネスの成長に尽力している、スペシャリストチームとなっております。

【ポジションの魅力】 ◆ナショナルクライアントのプロジェクト多数 └全国的に有名な大企業のプロジェクトも多く社会に大きなインパクトを与えられます！ ◆プロジェクトの上流から下流までワンストップでの支援 └「コンサル×クリエイティブ」ならでは、他社ではできない本質的な課題の解決やビジネスの成長に貢献できます！ ◆デジタル・IT領域の最新のトレンドをキャッチアップ └弊社ならではのITスキルをブラッシュアップしていけます！ ◆プロフェッショナルなメンバーとの協働 └部門を超えて各領域のスペシャリストメンバーと協業することも多く、多角的な知見を得ることができます！情報共有や意見交換も盛んです！ ◆グローバルプロジェクトへの参画 └海外拠点と連携するプロジェクトなど、グローバルプロジェクトもございますので、英語力を活かしてグローバルに活躍ができます！

■誰もが活躍できる環境・制度すべての社員にとって平等な職場環境になるよう“インクルージョン＆ダイバーシティ”の取組みを推進。ジェンダーや国籍、カルチャーが異なる多様な社員が協働し、活躍しています。また、国連LGBTI企業行動基準を支持し職場環境におけるインクルージョンを促進するなど、誰もが平等に自分らしく働き、力を発揮できるよう尽力しています。

■独自の働き方改革全社員イノベーション活動として展開されている、組織風土改革「Project PRIDE」。2015年からスタートし、データとしても実施前と比較して、離職率は半減、女性社員比率向上、社員のワークスタイルの改善に繋がりました。お客様へのコンサルティングで培ってきた変革実現のナレッジや生産性向上を生むツール共有が奨励され、継続的に自社に対してもイノベーションを実現し続けています。

■Think Straight, Talk Straight “とことん考え抜き、ストレートに伝える”。立場に関わらず自分の考えを率直に発言することが歓迎される、アクセンチュアのオープンなカルチャーを表す際によく使われる言葉です。

求められるスキル・人物像

【必須スキル/経験】・HTML5/CSS3の実装経験（3年以上）

【歓迎スキル/経験】・クライアントワークの経験・Webアクセシビリティに関しての知識・WebGL,Canvas,SVGを利用したインタラクティブなサイト制作経験・Node.js、PHP、Java、Rubyなどのサーバーサイドアプリケーションの設計または開発経験・サーバーレスでの開発経験・WordPressなどCMSの実装経験・デスクトップアプリケーション、スマホアプリケーションの開発経験・Sketch、XD、InVisionなどのモダンなツールの使用経験・Python、Electron、VBAの言語、またはRPAツールなどを用いた自動化効率化の実装経験・業務分析、自動化要件定義の実務経験

【求める人物像】・開発経験を活かしたい方

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 勤務時間フレックスタイム制度（コアタイムなし） 1日の標準勤務時間 8時間00分標準勤務時間帯9:00～18:00 ■ 社内の雰囲気・RPAやAIをはじめとする情報処理技術に関する各種資格やシックスシグマ、リーンシックスシグマ資格といった資格、プロジェクトマネジメント経験などを活かし、コンサルタントにキャリアチェンジするエンジニアもいます＜カルチャー＞・評価は個人の強みと今後の成長に重きを置いて、他の社員との比較や年功序列ではなく、去年と比べて自分がどれだけ成長できたかで決定します・立場や上下関係に関係なく全員がとことん考え抜き、価値を追求し、自分の意見を率直に発言することを推奨しています・コミュニケーションツール（社内外問わず）はMicrosoft Teamsを利用しています・世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることが可能です・男女ともに働きやすい職場づくりを目指して、制度整備やカルチャー変革を推進しています・女性社員は全体の36.5%、女性の管理職員数の割合は17.8%、女性の育休取得率は100%、男性の育休取得率は36.7％、男性の平均育休取得日数は119日です（2022年3月時点） ■ 教育体制・24,000コース以上の豊富なオンライントレーニングで実践的なスキルを磨くことが可能です・海外オフィスに所属するネイティブスピーカー（英語）社員が英語を教えるプログラム「Language Buddy Program」を開催しています・技術やソリューションに関するトレーニングや有志社員で勉強会を実施しています・資格取得支援制度を導入しています・全世界のプロジェクト事例を参照できるデータベース「ナレッジエクスチェンジ」で、日本では導入例のない最新技術を用いた事例を参照し、ノウハウを活用することが可能です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: HTMLCSSJavaScriptJavaPHPRuby
フレームワーク・ライブラリ: Node.jsWordPress
デザインツール: SketchAdobe XDWebGLinVision

得られる経験・キャリアパス

【キャリアパス】・社員一人ひとりにキャリアカウンセラーがついてキャリア構築をサポートする制度を設けています・社員は自分でキャリアカウンセラーを選ぶことも可能です・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます

事業内容の詳細

アクセンチュアは、世界有数のソリューションおよびプロフェッショナルサービス企業として、世界をリードする企業や組織の変革を支援しています。企業や組織の中核にデジタル技術を実装し、AIの力を最大限に活用して、比類なきスピードで全社規模の価値を創出しています。アクセンチュアは、約779,000人の人材、独自のアセットやプラットフォーム、そして強固なエコシステムとの連携を結集し、翌年のパートナーとしてお客様を支援しています。世界で最もAIを活用し、価値創出に注力するとともに、働きがいのある企業であり続けることを最優先に掲げています。様々な領域をまたぐ体制と、深い業界知見を組み合わせたビジネスユニット「リインベンション（再創造）サービス」を通じて、お客様に革新的なソリューションとサービスを提供します。アクセンチュアは、「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」というパーパスのもと、すべてのステークホルダーへ360度の価値を創造することを自らの成功の指標としています。

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勤務地・給与・その他情報

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