NEW【フルフレックス|リモートあり|年間休日125日以上】情シス部門マネージャー候補(会計領域)/12社横断・全体最適を担う中核ポジション|グループ基幹(SAP)を統括【インテージテクノスフィア】
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プロジェクトマネージャー
東京都(ひばりヶ丘駅)
700-1000万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開
事業概要
【会社概要】 インテージグループの一員であるインテージテクノスフィアは、市場調査・分析No.1(※1)のインテージが長年培ってきたデータ理解を強みとし、多様なデータソリューションを提供するITサービス企業です。 私たちは、AWS、Snowflake、Databricksといった最先端の技術を活用し、データ収集からシステム構築、分析・解析まで、データ活用に関わる様々なニーズに対応。お客様のデータ戦略策定から実行までを一貫して支援し、ビジネス成長に貢献しています。
※1:「ESOMAR's Global Top-50 Insights Companies 2024」に基づく(グループ連結売上⾼ベース)
仕事内容
【業務内容】 グループ約12社で利用されている基幹システム(SAP/財務会計・管理会計)について、日々の安定運用を担いながら、現行システムの課題整理や改善方針の検討を行い、中長期的な視点での基幹システムの方向性検討にも関与いただきます。
<具体的な業務内容> ・SAP(財務会計/管理会計)の運用・保守および改善推進 ・基幹システムの改修・導入プロジェクトの企画・推進 ・SAP本体および周辺システムにおける課題整理、改善テーマの検討 ・中長期的な視点での基幹システムのあり方に関する検討・整理 ・経営企画/財務部門との要件整理・業務調整 ・開発・保守ベンダーとの折衝・コントロール ・グループ会社(約12社)へのシステム展開・標準化推進 ・チームマネジメント(2〜5名程度) ・システムトラブル対応および再発防止策の立案
<募集ポジションの魅力> ・グループ12社に影響する“基幹領域”を担う、事業インパクトの大きいポジション ・単なる運用ではなく、標準化・全体最適の意思決定に関与可能 ・経営企画/財務部門と密接に連携し、ビジネス視点を養える環境 ・エンタープライズアーキテクトやIT戦略ポジションへのキャリアパスあり ・将来的なマネージャー昇格を前提とした採用
<こんな方におすすめ> ・SAPや会計系システムの経験を活かし、より上流・経営に近いポジションで働きたい方 ・「運用だけでは物足りない」と感じ、全体最適や標準化に関わりたい方 ・複数部門や複数会社を巻き込みながらプロジェクトを推進したい方 ・将来的にマネジメントやIT戦略領域にキャリアを広げたい方
<当社の魅力POINT> ◎社員一人一人のスキルアップを支援! 人材育成に力を入れており、PM・PL能力開発研修のほか100を超える資格の受験料や合格祝い金支給等を通じて 社員一人一人の成長を支援しています!
◎柔軟な働き方が可能! 帰省先や旅行先での勤務が可能となるワーケーション制度やコアタイムのないフルフレックス制度、 週3日の在宅勤務制度など、 長く腰を据えて働くための柔軟な制度が整っています!
【募集背景】 グループ約12社で利用されている基幹システム(SAP/財務会計・管理会計)において、サーバーリプレースや会社再編に伴う改修・対応案件が複数並行して発生しており、基幹システムを取り巻く環境が大きく変化する局面を迎えています。 現在、基幹システムの周辺システムのリニューアルを段階的に進める一方で、基幹システム全体として運用面・構造面での課題が顕在化しており、短期的な安定運用と中長期的な改善・将来構想を両立させる視点が求められています。 こうした状況を踏まえ、個別対応にとどまらず、現行システムの課題を整理し、将来を見据えた選択肢を検討できる中核人材の強化を目的に、本ポジションの募集を行っています。
求められるスキル・人物像
【必須(MUST)】
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■基幹システム(SAP/販売管理/会計系)の導入または運用経験(目安3年以上) ■情シスOR社内SEまたはそれに準ずる立場でのプロジェクト経験 ■チームリーダー以上のマネジメント経験 ■ベンダー/社内関係者との調整経験 ■財務会計・管理会計領域に関する業務要件整理やシステム対応に携わった経験
【歓迎(WANT)】
以下のようなご経験をお持ちの方、大歓迎です! ■複数部門・複数会社を跨いだシステム導入経験 ■IT統制または内部統制に関する業務に携わった経験
勤務地・給与・その他情報
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