マッチ率

NEW【大手自動車会社向けPM：本社（浜松町）】月半分が在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間・有給取得率74％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数98.1日！

2日前更新

サーバーエンジニア、インフラエンジニア

東京都

810-1030万円

Microsoft Azure

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満上場企業

事業概要

JFEシステムズは、1983年に旧川崎製鉄（株）（現 JFEスチール株式会社）のシステム部門から分離して設立されました。2023年9月で設立40周年になりました。設立時から現在まで、業務・お客様・売上・社員数・拠点数をそれぞれ拡大・増加してきました。 2023年度は、現状のシステム開発需要を踏まえ、売上高は、中期計画最終年度（2024年度）の目標値である570億円を1年前倒しで達成する見通しです。

今後、中長期計画に基づき､以下を推進していきます。 1.商品力と人材力の強化、革新を通じて、個性的で特徴あるＩＴベンダーに 2.ＪＦＥグループ（9回ＤＸ銘柄選定）と連携したＤＸ事業の強化 3.サステナビリティ活動を通じて社会課題に貢献すると同時に、幅広いステークホルダーとの共存を追求し持続的な事業の成長を目指す

その中でも「商品力/技術力の強化」および「人材力の強化」への積極的な投資を行うこととし、商品開発投資に70億円/3年、人材開発投資に20億円/3年を計画しています。

仕事内容

大手自動車会社向けプロジェクトにおける以下の業務・プロジェクトマネージャー（案件推進、顧客折衝、ベンダーコントロールなど）・アプリケーション設計（要件定義、詳細設計、テスト計画など）・提案活動 ※プロジェクト規模は、２、３～50名。10－20名が主です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験・PM経験（1年以上）

■歓迎スキル/経験・製造業向け業務システム開発のマネジメントもしくは参画経験・スクラッチによるWeb開発経験・グローバル（英語）案件の経験　または　ビジネス会話が可能な方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

言語：Java、JavaScript、TypeScript FW：Spring, Struts、React  DB：Oracle、PostgreSQL、Aurora、Mongo 開発環境：eclipse、GitHub、AWS

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: Microsoft Azure
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

・入社後はPL（チームリーダー）・1年程度で中小規模案件のPM ・3～５年で大規模案件のPM

会社として以下の支援もあります。・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

事業内容の詳細

この高い技術力を活用し、ここ１，２年、自動車のEVへのシフトに伴うシステム投資の増加に対応することが求められています。基幹系大型システムの再構築案件が急増しています。技術力のもと、品質の高さに信頼頂き、ホンダ様とは20年以上のお取引きもあります。自動車業界の変化に対応すべく、大型案件・グローバル案件に一緒に参加しませんか。案件へのやりがい、面白さ、スキルアップは間違いなしです！

【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。 ① 企業の安定性！過去3年比30.7%経常利益UP ② シェアトップクラスパッケージシステム２つを保有！（食品業界89%が導入） ③ 働きやすい制度、職場環境を積極導入！

【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇・就業時間：9:00～17:30（昼休憩：12:00～13:00）・在宅勤務制度あり。 ※ただし、今回求人のJFEスチール工場NW担当は出社勤務。都合により在宅勤務可。・年休の年間取得計画作成など制度として整備しています。また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。・月平均残業20時間・年間休日123日・有給取得率74% ・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数98.1日！

【このポジションの魅力】・グローバル案件、大型案件に携われます・プライム案件ですので、企画から参画できます・基幹系案件に参画できます・海外出張（アメリカ、タイ、中国、インド）もあります

【配属先情報】配属先：ビジネスシステム事業部　第1開発部勤務地：成増もしくは浜松町(本社) 部署：40名（パート込み130名）残業時間：月平均 22時間平均年齢：35歳リモート勤務：30%

【入社後の研修体制】・成長を支援する、資格取得手当あり！・手厚いOJT

【働き方】　－社員の平均勤続年数は19.6年（2023年）、長く働ける環境が整っています。　－残業時間は全社平均約20時間。仕事のピーク時は残業が増えることがありますが、一時的なものとなっています。　－心身リフレッシュ・充電・健康増進などを積極的に推進することを目的に、年度中に1回、年次有給休暇を利用し、連続9日（公休日を含む）の長期休暇を取得することが可能です（フリーバカンス制度）。　－育児休業/休暇の取得率は、女性社員は100％を維持、男性社員は100％を達成しています。　－時間短縮勤務を活用し、介護・育児と仕事を両立している社員を応援しています（多数います）。　－リモートワークは、平均週2～3日程度実施しています。