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NEW★JFEシステムズ★【Microsoft Dynamics 365システム導入コンサル／SE：本社（浜松町）】月半分が在宅勤務・フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業15時間・有給取得率74％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数98.1日！

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プロジェクトマネージャー、SAPコンサルタント

東京都

810-1250万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満上場企業

事業概要

ＪＦＥシステムズ株式会社は、川崎製鉄（現ＪＦＥスチール）のシステム部門を起源とし、約70年にわたり製鉄所の生産管理や基幹システム（販売・生産・物流、経営管理）の構築・運用を365日24時間担ってきました。「鉄と歩み、鉄を支え続けた技術・ノウハウを活かし、お客様へ、社会へ」のもと、この豊富な実績を基盤に、現在は製造業を中心としたお客さまに向けて、業務システム開発やITインフラ構築、アライアンス製品を活用したソリューションを提供しています。ベンダーフリーであるからこそ、お客様に最適なソリューションの提供が実現できています。「はたらくをスマートに。はたらく人にスマイルを。」というパーパスのもと、お客さまとの信頼関係と相互理解に基づく長期的なパートナーシップを大切に、DX・AI・クラウド・セキュリティなどの技術革新に柔軟に対応しながら、未来を共に創るITパートナーを目指します。また、今後、コンサル型企業への進化を目指しております。そのために顧客の真の経営課題をコンサルティングする高付加価値・高生産性分野の人材を確保・育成を従事して、人材への投資を行っております。

今回、ビジネス拡大にともない、一般顧客（製造業向け）システム導入案件が複数あり、顧客との打ち合わせや導入作業を担当できるERP要員を急募することとなりました。中期経営計画の注力事業3本柱の1つであり、売上を１．５～２倍に増やす予定です。ターゲットは売上1000億以上の製造業が中心となります。海外進出も視野に入れています。

仕事内容

【業務内容】 Microsoft Dynamics 365 Supply Chain Management/Financeをベースとしたシステム導入プロジェクトにおける以下の業務・ERP導入コンサル（Fit&Gap分析、パラメータ設計、テスト計画・仕様書作成、ユーザ教育など）・SE（アドオン/カスタマイズ設計・実装・テストなど）

【案件例】国内の大手電気機器メーカーの基幹システム（販売、購買、生産、会計）をD365をベースに構築。その後、横展開として国内グループ会社に順次導入。現状はメーカーおよび小売など販売会社が中心。金融、官公庁はなし。 5名から20名。1億から10憶程度。プライム案件がほぼ。プロジェクト期間は1年～1年未満（1億）、4～5年（10憶）最短で8か月程度。九州から北海道まで。出張は多いときで週2回（リモート参加も検討可）

求められるスキル・人物像

・販売管理、購買管理、生産管理、会計のいずれかの業務システム導入経験（要件定義、設計、開発、テスト、移行）（5年以上）

※ERPではなくスクラッチ、別のパッケージ製品の経験も可 SEは設計・開発・テストの経験コンサルは要件定義・移行の経験

・ERPパッケージの導入経験（Dynamics AX/365であれば尚可）

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

言語：X++　/開発環境：Visual Studio

このPJ・案件で使われている技術

支給PC: Windows

事業内容の詳細

【ポジションの魅力】・自身の能力に応じた規模の案件を、自身の差配で運営することができ、案件完了後の達成感を得ることができます。（場合によってはいくつかの案件から選んで担当することもあります）・ワークライフバランスが整っています（月平均残業時間　15時間以内、月の半分が在宅勤務）・金属素材、電子機器、スポーツ用品、半導体など顧客の業種幅広い・MS製品の中でもAIなどの先進技術に触れる機会多くあります・海外研修もあります・キャリア採用でも３か月の社内研修とOJTがありますので入社後も安心です

【組織】配属先：ERPソリューション事業本部　第2開発部勤務地：本社（浜松町）・メンバー数：35名（協力会社込み70名）・平均年齢：40歳 PM：6～7名（40代中盤から50代）、コンサル：5名（20後半から30代中盤）、開発要員、新卒含む若手による構成

【上司はこんな人！】入社25年目です。入社後10年間は内販部門でグループ会社向けのシステム構築案件を担当。その後、外販部門に異動しD365は10年ほど担当しています。

【入社後の研修体制】・成長を支援する、資格取得手当あり！・手厚いOJT

【キャリアパス】入社後、まずはPM補佐として案件に参画。その後、小～中規模案件のPMから開始し徐々に大規模案件PMへステップアップしていただきます。

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

事業内容の詳細

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