マッチ率

NEW【基盤エンジニアPM 】フレックスタイム・年間休日123日・月平均残業20時間・有給取得率74％・育休取得女性100％/男性100％男性の育休取得平均日数98.1日！

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ネットワークエンジニア、セキュリティエンジニア

東京都

810-1230万円

正社員

AWSCiscoMicrosoft AzurePaloAlto

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり残業月20時間未満

事業概要

ＪＦＥシステムズ株式会社は、川崎製鉄（現ＪＦＥスチール）のシステム部門を起源とし、約70年にわたり製鉄所の生産管理や基幹システム（販売・生産・物流、経営管理）の構築・運用を365日24時間担ってきました。「鉄と歩み、鉄を支え続けた技術・ノウハウを活かし、お客様へ、社会へ」のもと、この豊富な実績を基盤に、現在は製造業を中心としたお客さまに向けて、業務システム開発やITインフラ構築、アライアンス製品を活用したソリューションを提供しています。ベンダーフリーであるからこそ、お客様に最適なソリューションの提供が実現できています。「はたらくをスマートに。はたらく人にスマイルを。」というパーパスのもと、お客さまとの信頼関係と相互理解に基づく長期的なパートナーシップを大切に、DX・AI・クラウド・セキュリティなどの技術革新に柔軟に対応しながら、未来を共に創るITパートナーを目指します。また、今後、コンサル型企業への進化を目指しております。そのために顧客の真の経営課題をコンサルティングする高付加価値・高生産性分野の人材の確保・育成を従事して、人材への投資を行っております。

仕事内容

当社、基盤事業本部第2基盤サービス部に配属いただき下記の業務をお任せ致します。【業務内容】・顧客（JFEグループ・一般顧客）へのヒアリングを通じた要件定義・スコープ策定・プロジェクト実行計画策定と推進（WBS作成・タスク割り当て・スケジュール管理等）・QCD（品質・コスト・納期）の管理と課題・リスクの早期検知・対応・社内メンバー・外部ベンダーの進捗管理とステークホルダーへの報告・調整・本番リリース判定・運用引き継ぎ・完了報告による案件クローズ対応

求められるスキル・人物像

下記いずれかの業務経験5年以上。

①クラウド基盤のPJ管理の経験者（プライベート、パブリック：AWS、Azure等、ハイブリッド） ②インターネット／イントラネットでのセキュリティやネットワーク基盤のPJ管理の経験者

※資格をお持ちの方はさらに歓迎いたします。　　Azure資格（AZ-305,AZ-104,AZ-204）　　AWS資格（SA,SAA,DOP,DVA）　　情報処理技術者（ネットワークスペシャリスト等）　　CISCO社　CCNA/CCNP 　　Vmware社 VCP

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

ネットワーク・セキュリティ・Cisco機器・Paloalto機器・Fortinet機器　など

このPJ・案件で使われている技術

クラウド: AWSMicrosoft Azure
ネットワーク機器: CiscoPaloAlto
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

・将来的には、クラウドアーキテクトの上流工程や、チームマネジメントや組織マネジメントも担当していただきたいと考えております。・当事業本部では、クラウド/セキュリティ/ネットワークを重点領域に設定し、テクニカルスキルとポータブルスキルを併せ持つ上級エンジニア育成に注力しています。 ※スキル習得のために、積極的な社外研修の受講支援、社内・社外勉強会、公的資格取得支援制度などを実施しています。・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り

事業内容の詳細

この高い技術力を活用し、製造業として、国内に大規模な工場（６拠点）を持ち、海外拠点も多く、グループ全体で数万ユーザを有する巨大な自社グループ向けのネットワーク基盤構築を行っています。ネットワークはWAN、LANに加え、インターネット接続環境や、リモートアクセス、Webアクセス等の付加価値サービスも構築・運営も行っています。現在は、クラウドネットワーク（SASE）導入案件、制御セキュリティ強化案件も推進中です。国内外の拠点を維持するために、次々と新たな大型案件に取り組むことが求められています。グループ会社だからこそ、思い切ったチャレンジができる面白さがあります。是非とも一緒に色々と取り組んでみませんか。きっと面白さとスキルアップが実感できるはずです！

【募集背景】昨今のDX推進や生成AI活用の需要が高まる中で、クラウドリフトやクラウドシフトを中心とした案件の引合いが継続的に増加しています。顧客要件が複雑化する中で、案件のQCDを担保しながら全体を統括できるPMの役割はますます重要になってきています。当部門はこのPM人材の層を一層厚くしてクラウドビジネスの更なる拡大を目指していくために、クラウド領域に精通したPM人材の採用を強化しています。

【弊社の強み】ずばり3つの強みがあります。 ① 　トップクラスシェアパッケージシステム２つを保有！ ②　働きやすい制度、職場環境を積極導入！ ③　JFEグループの巨大製造業で鍛えられた知見を他社にも展開！

【働く環境】ワークライフバランスがあってこそ、仕事に打ち込むことができると考えています。そこで、・原則連続9日間以上(土日含む)の長期休暇（フリーバカンス制度）・自分や家族の記念日のためのアニバーサリー休暇・就業時間：9:00～17:30（昼休憩：12:00～13:00）・在宅勤務制度あり。 ※ただし、今回求人のJFEスチール工場NW担当は出社勤務。都合により在宅勤務可。・年休の年間取得計画作成など制度として整備しています。また、制度だけでなく、活発に制度活用もされており、健康経営優良法人に認定されています。他にも以下の通りです。・月平均残業20時間・年間休日123日・有給取得率74% ・育休取得者女性100％、男性100% 男性の育休取得平均日数98.1日！

【このポジションの魅力】 JFEスチール向け、JFEグループ企業向け、または一般顧客企業向けのクラウド基盤構築案件（Azure、AWS）において、PMとしてプロジェクト全体を推進していただきます。グループ会社向けの安定した継続案件と、一般顧客向けのチャレンジングな案件の双方に携わる機会があり、安定性と成長性を併せ持つ環境です。上流工程から顧客折衝、QCD管理を担うことで、最新のクラウド分野における高度なマネジメントスキルを確立できます。・リモートワーク月50%程度（平均週２、３日程度）・転勤なし

【組織】配属先：基盤事業本部第2基盤サービス部　クラウドソリューショングループ勤務場所：本社（浜松町）メンバー： ※グループ長含む、休業者1名除く・全体人数：　18名・キャリア採用：　1名（6％）・男女比：　1:1（9名：9名）・平均年齢：　35.8歳

【上司はこんな人】業務上は上司の役割を担いますが、社員同士のコミュニケーションでは上下を意識せず誠実な関係を築くようにしています。中学生と小学生の子どもの行事へ積極的に関わるために、在宅勤務や有給休暇も活用しながらオンオフにメリハリをつけています

【入社後の研修体制】・弊社では、セキュリティ/クラウド/ネットワークを重点領域に設定し、テクニカルスキル（社外研修、公的資格取得、社内勉強会など）と共通スキル（ヒューマンスキル、コンセプチャルスキル）を併せ持つ上級エンジニア育成に注力しています

【導入事例】 ①マルチクラウド接続基盤共通基盤として、AWSとAzureを安全・安心に利用できる閉域接続サービスを提供中 ②AI環境構築案件 OA業務改善および業務専門知識の共有性改善に寄与するためのAI基盤やAPI基盤を構築し、企業のDX貢献に寄与する・各種Azureサービス環境の設計、構築、運用 (WebApps,OpenAI,APIManagement等) ・各種ドキュメント検索の精度向上(RAG,AI Search)