NEW【大阪インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー】西日本拠点のインフラ部門立ち上における中核人材を募集!インフラPL/PMとして上流工程から一貫したプロジェクトリードをお任せします!
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システムエンジニア、プログラマ
大阪府・東京都
500-1000万円
リモートワーク可副業可オンライン選考可グローバル展開女性エンジニアが活躍中
事業概要
当社はチームワークとテクノロジーの力で 笑顔あふれる社会を目指していくことをミッションとしております。
それを実現すべく、大手・有名企業を中心としたお客様のサービスの立ち上げから プロダクトのグロースまでチームで開発を行っております。
東京以上に人と人との繋がりを大切にしている【関西】だからこそ よりチームワークの力でIT業界を盛り上げていけると確信しております。
そこで、当社のエンジニアチームを率いて、お客様と関係性を構築し、 素晴らしいクラウドサービスを作り上げていただける方を募集しております!
お客様とは、上下の関係ではなく、同じGOALを目指す『対等なパートナー』です。
企画が生まれてからプロダクトが成長していくまで、お客様と課題を共有し、 “OneTeam”で一緒に格闘しながらサービスを創り上げていく、アツくてやりがいのある仕事です。
仕事内容
大手クライアントのITインフラ領域における課題解決をお任せします! ■お任せしたい業務 ・顧客の課題に合わせた最適なシステムの提案 ・~20名規模のシステム構築プロジェクト全体を俯瞰したプロジェクトマネジメント システムの企画からリリース、グロースまで一貫してリード ・西日本拠点インフラ部門立ち上げフェーズの組織づくり、組織推進、マネジメントコンサルシフトの主導 ・若手インフラエンジニアの育成・教育・マネジメント
■プロジェクト事例 ・官公庁システム統合に伴う構築および更改支援プロジェクト [規模]20名 [ポジション]PL [参画工程]設計・構築~導入 ・システム開発会社向け社内マスタデータ配信基盤構築支援 [規模]3名 [ポジション]リーダー [参画工程]要件定義~リリース ・官公庁向け基盤刷新PMO支援 [プロジェクト概要] 既存システムのEOL対応として基盤刷新を推進するPJのネットワーク領域におけるPMO支援 [ポジション]PMO [規模]50名
■身につくスキル ・課題を特定するための論理的思考能力 ・課題解決能力 ・コミュニケーション能力 ・大規模プロジェクトにおけるプロジェクト推進力
■弊社の特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・代表や事業責任者と一緒に組織立ち上げができる ・長年の開発リソースを保有し、上流から下流まで一気通貫の支援実績あり ・IoTやAI技術を用いたアプリケーション開発など、ソリューションに囚われない提案が可能
求められるスキル・人物像
【必須】 ・インフラエンジニアとして5年以上の実務経験 ・インフラ構築3年以上のご経験 ・要件定義から構築まで一連のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験
【歓迎】 ・AWSやAzureを用いたクラウドサーバ構築のご経験 ・ビジネス領域への興味関心
■こんな方におすすめ ・上流工程からグロースまでEnd to Endでクライアントに伴走したい ・大規模なプロジェクトに参画したい ・クライアント支援のみならず、自社の事業推進や、組織改善、後進育成などにも携わりたい ・自社メンバーとのつながりも強く持ちたい ・西日本拠点の成長・拡大に携わりたい
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
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- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先:西日本事業部 ■ 現場・社員の雰囲気 <環境>(2023年4月時点) ・全社員の8割がエンジニアです ・エンジニアの4割が女性で、女性マネージャーも活躍しています ・ミャンマーの子会社とオフショア開発を行っているため、エンジニアの1割が外国籍のメンバーです ・前例のないことにも挑戦できる環境があります ・実際に、ブロックチェーンの推進を行いたいというメンバーが経営陣に需要を説明し、事業が立ち上がったという事例があります ・社内にもプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてキャリアアップを目指すチームがあるため、お互いに成長し合える環境があります <雰囲気> ・「会社はひとつのチームであり、みんなで一緒になって成長していこう、みんなで一緒になって素晴らしい会社を創り上げていこう」という意味が込められた「チーム・シアトル」(2023年よりシアトルコンサルティングから社名変更)の文化が浸透しています ・部門間をまたいだミーティングやお花見、バーベキューをはじめとする社内イベントが活発で、和気あいあいとした雰囲気があります ・ポジションに関係なくオープンな社風のため幹部やメンバーとも話しやすい環境です ・お客様のためメンバーのためという気持ちを持ちながら仕事に取り組むメンバーが多いです ■ 開発のこだわり ・社内だけではなく、お客様やほかの企業の開発チームとのチームワークを大切にしています ・お客様の要望を対応するだけでなく、当社のエンジニアからも提案ができるような関係作りを、営業担当も含め心がけています ■ キャリアアップ支援 ・MT University 技術やマネジメントなどを大学のように学ぶことができます。社内外合わせて全部で約150もの講座を受講可能です。 ・Career Drive 半年に一度、希望するキャリアに向けた業務ができているか確認する仕組みです。 ・1on1 リーダーやメンターと相談しながら自分のキャリアを考える機会を提供しています。 ・資格取得支援 PMPやスクラムマスター、AWSやRubyなど最新の資格に関する支援も網羅しています。
このPJ・案件で使われている技術
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- ネットワーク機器
- Cisco
- 支給PC
- 現場で選択可能(Windows/Mac)
事業内容の詳細
弊社は、「人生を豊かにするITコンサルティング会社」 を目指し、以下4つの要素を強みとして事業を推進しています。
- クライアントの本質的課題を解決するEnd to Endの体制
- 部門間における協力体制と共創組織
- エンゲージメントの向上
- キャリアアップの加速
◇DX(ITコンサルティング~開発)事業 DX事業では、クライアントに対してITコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。 創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、 現在は、ITコンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。 これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたITコンサルティングを行うことで、 クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。
METATEAMの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。 実績のあるコンサルタント/ディレクターが複数在籍しているため、 独自の「ONE TEAMメソッド」により、 お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。
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