【言語経験不問|テレワークOK!】FODの開発エンジニアを募集しています!
4日前 更新
サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア
東京都
427-506万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可残業月20時間未満上場企業ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中
事業概要
※本求人に関する注意事項 本求人は当社子会社である株式会社CO3への出向を想定した求人となります。 詳細は以下をご確認の上、ご応募をお願いいたします。
株式会社CO3は、80社を超えるサービスの開発〜運用を担っています。
■開発案件例 ・大手TV局のビデオオンデマンドサイトの開発・運用 ・公営競技ビデオオンデマンドサイトの開発・運用 ・有料映像教育サイトの開発・運用 ・TV通販システムの開発・運用
仕事内容
■コンシューマ向け動画配信サービス「FOD」の開発業務
バックエンド、API開発(Python)を主軸にご経験いただきます。まずはご経験をベースにテストに携わりながら仕様を把握いただき、ご興味に合わせてフロントエンド(TypeScript/React.js)にも挑戦していただけます。
■具体的な開発内容 ・動画配信サイト全般に関わる機能開発・CMS開発 ・会員管理理・コンテンツ管理に関する開発 ・コンテンツ管理に関する開発 ・クレジット決済、携帯キャリア決済の導入開 ・MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発 ・スマートフォンアプリ・テレビアプリとの連携API開発 ・テレビアプリとの連携API開発
要件整理、設計、開発、テスト、リリース、運用保守まで、一貫して行います。 要件整理は顧客と直接行うこともありますし、開発ディレクターを通して要件調整をする場合もあります。 自分で作ったものをエンドユーザーに利用してもらい、保守運用をすることでいろいろなフィードバックを得ることがあり、サービスを理解した開発、長期運用を見据えた開発、追加エンハンスによる発想の柔軟性を身に着けることができます。
Slackなどのコミュニケーションツールを利用して、気軽にやりとりをしています。
■主な開発チーム例 ・プロジェクトリーダー1名 バックエンドエンジニア3名 ・WEBディレクター1名 フロントエンドエンジニア1名 バックエンドエンジニア2名 ・運用保守リーダー1名 バックエンドエンジニア2名 ※大中小の改修事案が常に同時並行で進む案件となっており、人員調整は流動的です。 大規模開発であれば、プロジェクトリーダー、開発リーダー、開発エンジニア数名での構成で対応することもありますし、中小規模での場合、担当メンバースキルによっては、個人で対応することもあります。 (設計、開発、テストレビュー等もあるので個人に任せっきり、ということではございません)
■働き方 社員の多くがほぼフルリモートで勤務しているため、ワークライフバランスを意識して働くことが可能です。 ※必要に応じて出社することもあります。
求められるスキル・人物像
■必須の経験・スキル
・コンシューマー向けサービスの開発経験 3年
・webサービス開発経験
■歓迎の経験・スキル(無くても問題ありません) ・Reactでの開発経験(個人開発でも可) ・Python、Django、FastAPI、Flaskを利用した開発経験 ・運用までをイメージした設計/コーディングの経験 ・システム運用経験
■ 求める人物像 ・改善提案ができる方 ・新しい領域にチャレンジしたい方 ・自発的なコミュニケーションを取れる方 ・携わっているサービスをグロースさせ、たくさんのユーザーに喜んでもらいたい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■開発環境 言語:Python、React、TypeScript 、C#.NETなどのWeb系言語 DB :SQL Server、MySQL OS :Windows Server、Linux IDE:Visual Studio、VScode、 GitHub、 AWS
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScriptPython
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactDjango
- データベース
- MySQLSQL Server
- クラウド
- AWS
- その他
- VisualStudio
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
■得られる経験 多くのユーザーが利用する、誰もが知っている超有名プロダクトに携わることができます。 プロダクトのグロースに合わせて機能追加などを行うため、サービスを育てる経験を積むことが可能です。 また、適性に合わせて関係各社とのリレーションもお任せします。
■キャリアパス スキルを極めて組織貢献につなげるスペシャリストラインと、顧客折衝経験やプロジェクトマネジメントを極めて組織貢献につなげるマネジメントラインがあります。CO3では、プレイングマネージャーとして手を動かしながらマネジメントに挑戦する社員も在籍しています。
事業内容の詳細
大手テレビ局のオンデマンドサイトの開発、Jストリーム社のプロダクト、自社サービスの3つを主軸に事業を展開しています。
私たちの強みは、「会員管理や課金に関するノウハウ」、「動画や音楽を取り扱うための様々な技術スキル」、「視聴履歴管理を利用したマーケティングや企業内管理」などのユニークなノウハウを持っていることです。
これらを活かし、より良いサービスの開発・提供・運用保守を行っています。
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