マッチ率

■ソリューションアーキテクト/Technical Account Manager■自社データセンター・クラウドサービス保有/AWS・Azure等/在宅可/月平均残業約12h/年間休日123日

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クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（田町駅）

600-1000万円

vSphereApacheAWSMicrosoft AzureLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開

事業概要

「テクノロジーで社会課題を解決する。」社会のボーダーを課題と認識し、テクノロジーとナレッジで解決するため専門性の高いプロフェッショナルが集まり、どの事業フェーズでも、どの事業領域でも解決につなげるサービスをワンストップで提供しています。

・インターネットサービス基盤事業・ビジネスコンサルティング事業・有料職業紹介事業・人材採用コンサルティング事業・輸出入業務・貿易コンサルティング事業

――――――――――――――――――――― ■01　クラウドインテグレーション ――――――――――――――――――――― ITインフラのスペシャリストとして、お客様のIT環境の維持・刷新に掛かる労力を最小限に抑え、コスト削減と事業成長を促進します。「ITインフラに特化した25年の実績」 25年に渡りITインフラサービスを提供してきた弊社は、様々な運用・障害対応経験を経て多様な障害ケースを蓄積し、データベース化しています。そのナレッジに基づき障害箇所を予測・特定し、回避策を講じた設計・構築をご提案しています。

――――――――――――――――――――― ■02　コンサルティング ――――――――――――――――――――― 日中間のビジネス課題を、市場調査から戦略策定、実行支援、法律調査までワンストップでサポートします。「ビジネスと法律の両面からお客様の中国事業を支援します」クララはビジネス経験豊富な日中ビジネスバイリンガルのコンサルタントと、中国弁護士が常駐。事業課題の解決に立脚した戦略を策定し、戦略をもとに、オンライン・オフラインが融合・連携した実行施策をトータルで行っています。

――――――――――――――――――――― ■03　HRソリューション ――――――――――――――――――――― 日中ビジネス20年以上、日中ビジネスに特化した人材採用ソリューションでお客様のビジネスを加速、成長させます。「日中ビジネスは、『人』で決まる。必要な即戦力人材、います。」日中ビジネスの即戦力人材を直接スカウトする、日本と中国のビジネスを採用で加速成長させるダイレクトリクルーティングサービスを提供しています。

仕事内容

自社データセンターサービス及びパブリッククラウド（AWS・Azure等）運用支援サービスの TAM（Technical Account Manager）として、お客様のご要望実現のために以下の業務をお任せします。担当するお客様は長期的な取引のあるケースが主で、営業含めたチーム体制で1社のお客様に対応し、インフラの専門家として様々な企業のシステム基盤設計・構築・運用業務に携わっていただきます。・弊社重要顧客の担当エンジニア業務・システム基盤設計・構築・運用、障害対応、システム導入・リプレイス提案および運用上の問題解決・技術担当のフロント役としての顧客折衝、プロジェクト全体のマネジメント・社内業務改善や新規サービスの企画、最新のインフラ技術やプロダクトの検証　など

【具体的な仕事内容】・AWSを利用したシステムの提案、設計、構築、運用業務・自社クラウドサービス（Clara Cloud）を利用したシステムの提案、設計、構築、運用・顧客システム基盤の性能改善・運用改善の提案と実装・新サービスの企画における製品・サービスの技術検証・新しい技術/製品の調査

【プロジェクト内容】自社サービスかパブリッククラウドを利用した案件が主なため、客先に訪問しないとオペレーションが出来ない環境はほぼありません。・オンプレミス→AWS移行案件・官公庁内システムのインフラ構築案件（クラウド系）・社内システムのインフラ全てを24/365で監視・障害対応する運用案件　など

【担当する領域の主なキーワード（ベンダー/技術領域/アーキテクチャ）】・OS：Red Hat Enterprise Linux / CentOS / Windows Server　など・H/W：Dell / HP / Juniper / Cisco / Fortigate　など・クラウド：Nutanix / Microsoft Azure / AWS / ニフティクラウド / Alibaba Cloud / 自社IaaS　など・仮想化環境：VMWare / Virtuozzo / AHVなど

【チームメンバーについて】 ◎マネージャー　40代前半（勤続年数：約7年 ※通算）　経歴：SIer→CLARA→SIer→CLARA 　SIer時代からAWS案件を多数経験。AWSの設計・構築・運用に精通しています。 ◎メンバー 40代前半（勤続年数：約17年）　経歴：新卒でCLARAに入社。　サービス基盤の構築・運用、テクニカルサポートを経て、現在はTAM。 ◎メンバー 40代後半（勤続年数：約12年）　経歴：SIer→ユーザー企業情シス→CLARA。　CLARAでは情シス、テクニカルサポートを経て、現在TAM。 ◎メンバー 40代前半（勤続年数：約12年）　経歴：派遣会社→CLARA。　テクニカルサポートを経て、現在はTAM。LAMP環境のWeb系システムに精通しています。 ◎他6名（30代中盤～40代後半）のメンバーが在籍しています。

【クライアントについて】システム開発会社・ウェブ制作会社が主となります。ユーザー企業の情報システム部も一部ございます。・SBCメディカルグループ株式会社・ソフトバンク株式会社・三菱電機株式会社・株式会社リクルート・エイベックス株式会社・株式会社GENOVA ・株式会社クロス・マーケティンググループ・日本コンベンションサービス株式会社・GROOVE X株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社

【社員構成】・エンジニア/28名 ┗サーバ・ネットワークエンジニア(自社サービス基盤設計・構築・企画)∕9名 ┗テクニカルサポート∕7名 ┗テクニカルアカウントマネージャー∕10名 ┗コーポレートIT∕2名・セールス∕6名・マーケティング/4名・バックオフィス/4名

【平均年齢】 36歳

求められるスキル・人物像

【必須（MUST）】 ■Linuxサーバの操作経験を3年以上行われており、基本的な操作ができること ■Webサーバなどミドルウェアのチューニング経験 ■障害時に各種ログやリソースを確認し、原因の調査を行った経験 ■顧客折衝を行った経験

【歓迎（WANT）】・ストレージやネットワーク機器、クラウド型セキュリティ製品等の製品検証経験・AWS認定資格保有（AWS Certified Solutions Architect - Associateなど）・その他、Public Cloudの認定資格保有・システムの負荷テストを計画し、実行し、チューニングを行った実務経験・パブリッククラウド（AWS、Azure、GCP等）やオンプレミスを使用したサービスの運用経験・監視ツール（Zabbix、cacti、Nagiosなど）の導入・運用、および改善施策の提案・推進の経験

【求める人物像】・会社の方向性を前提に、事業目標達成の為に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方・経験を活かし、エンジニアとして、攻め姿勢で業務に取り組みたい方・自身の経験や実績にとらわれず、新しい方法論をもちいて成長し続ける姿勢をお持ちの方