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当社では、エンジニアが自分に合った環境で成長できるよう、案件選択制と単価評価制を導入。希望やスキルに応じて案件を自由に選べるのでAI・Fintech・Web開発など最新技術を活用したプロジェクトに携わることが可能です。 また、単価連動制により案件単価のアップがそのまま給与に反映。入社後に最大162万円の年収アップを実現した例もあり、努力が正当に評価される環境です。 さらに、キャリアアップを支援するためのサポート体制も充実。エンジニア一人ひとりのキャリアプランを考え、学習支援やスキルアップの機会を提供しています。

2025年3月現在は、DPS（デジタルプロフェッショナルサービス）事業を基盤に企業成長を進めています。 将来的には自社プロダクト開発に挑戦し、自社プロダクトや自社サービスで認知される企業を目指します。 スタートアップならではのスピード感を活かし、新たな技術領域へのチャレンジも視野に。社員の成長とともに会社も成長する、そんな環境を提供していきます。