マッチ率

【インフラエンジニア/PL候補】セキュリティ大手の戦略的事業子会社/積極的に権限移譲/意思決定の早い社風/リモート相談可

24日前更新

インフラエンジニア、プロジェクトリーダー

東京都

500-700万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

私たちラックサイバーリンクは、情報通信技術を軸に事業を多角化させ様々な形の喜びを顧客に提供していける企業を目指します。

社名からも分かるように、親会社はセキュリティ対策のパイオニア企業である、株式会社ラック。創業社長はもともとインフラ系のエンジニアだったこともあり、「エンジニア主体の企業を立ち上げたい」という想いから事業がスタートしました。

■2018年からラック社の戦略的事業子会社として、今後有望なセキュリティ領域でのさらなる価値提供が可能となるシナジー強化がされました。 ■情報システムのコンサルティングから運用管理までトータルでソリューション提供が当社単独、あるいはラック社との協働で可能です。

【魅力的な社風】社員の「こんなことがやりたい」に積極的に支援！自らもエンジニアであった社長により設立された為、エンジニアの考えを重視。顧客に貢献した分だけ評価に反映される制度を設けるなど社員にとって明確な評価体制を整えています。

仕事内容

【想定業務内容】今期の第２～３四半期にかけて受注を予定している親会社ラック・または大手SIerからの受託案件におけるプロジェクトのマネジメント業務・プロジェクト初期における体制構築、導入提案などからWBS管理、都度都度の社内外調整、メンバーの稼働や原価の管理など、プロジェクト全体を俯瞰した上流工程からのコントロールをお任せします。・管理業務だけでなくプレイングマネジャーに近い動き方になります。・お任せする領域はご入社いただける方のご経験やご意向も選考中にお伺いしながら、部門長との話し合いの中で合意形成を図っていきます。

【案件事例】・セキュリティ機器更改案件：　顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務　FW/VPN等の要件定義・設計・構築・検証・導入・ネットワークシステム更改　顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務　システムの更改にともなうネットワークの要件定義・設計・構築・検証・導入・セキュリティ機器バージョンアップ案件　顧客との調整・ヒアリング等のフロント業務　セキュリティデバイスの設計・構築・検証・導入

【本求人の募集背景】本求人の募集部門は、そのメンバーが比較的若いこともあり、現任の部門長（グループマネジャー）が、新規案件受注のための営業活動やラインマネジメント、プロジェクトの管理など全てを兼任しており、当該部門の中長期成長を目指すにあたって大きなボトルネックになっています。そこで、プロジェクト単位で案件のリーディング任せられ、ゆくゆくは部門管理の一端も担ってゆけるような人材にお越しいただく事で、その方のエンジニアとしてのキャリアアップも実現され、部門全体が最適化され、事業部門としての生産性向上と組織力増強に繋がることを期待しています。

【部署の風土や魅力】プロジェクトリーダーとして自身の裁量で案件を遂行して頂き、チャレンジしてみたい提案などは歓迎する風土で、適度に風通しが良いので会社としての意思決定も早く、現場社員の意思を反映しやすい環境です。

求められるスキル・人物像

【必須】・システム導入のネットワーク構築案件の実務経験が3年以上・IT事業会社においてチーフ・リーダー・マネジャーなどの経験がある ※肩書は不問。組織目標達成の為にメンバーと協力しながら全体を推進してきた実行経験を重視します

【尚可・歓迎】 ※採用オファー時の待遇やポジションを優遇します・会社からの指示や方針に従うのみならず、自身やメンバーの意思を上席に提言し、ジブンゴトとして組織を育ててゆくことに理解や興味のある方・プレイングマネジャーとして率先垂範できる、技術面など自身に不足している部分については自助努力でカバーできる責任感のある方

【当社に合う人物像】・能動的に活動をし、貪欲に業務に取り組んでいる方

【転職入社者の主な意思決定理由】・「新しいことへのチャレンジが、この会社ならできそう」・「自分の向上意欲が、会社からの評価やキャリアビジョンにちゃんと反映されそう」