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株式会社ユニトラスト

システムインテグレーター事業をメインにお客様の「想い」に挑戦を続ける企業

会社概要

Web・オープン系全般に対応できるシステムインテグレーター事業をメインに展開

株式会社ユニトラストは、Web・オープン系をメインとした技術者が集結している会社です。

当社の主力事業であるシステムインテグレーター事業では、受託開発とSESの双方を提供しており、業務システムからWebサービスまで、幅広い分野のシステム開発に対応しています。実績としては金融機関や保険会社、製造業などの大手企業向けの業務システム案件を手掛けてきており、全体の7割程度がプライム案件となっています。直近ではふるさと納税に関連するサービスや、大規模なデジタルコンテンツのECサイトなどといった一般ユーザーが活用するような開発を手がけることも多くなってきています。

また、システムインテグレーター事業の他に、当社では自社サービスの開発も進めています。2017年には当時トレンドであったIoTデバイスに着目し、忘れ物を防止するためのウェアラブルデバイス『breakfast』を社内研究開発として手掛けました。

2010年4月に設立された当社は初年度から黒字化を達成し、創業から現在まで黒字経営を継続しています。これまでの事業の中で着実に得てきた実績とお客様との信頼関係によって安定した経済基盤を築くことができています。今後も、IT事業を通して世の中にさまざまなイノベーションを広めていきたいと考えています。

  • Web・オープン系をメインとした技術者が集結しています!
    Web・オープン系をメインとした技術者が集結しています!

会社の魅力1

ユニトラストには全社員45名のうち40名がシステム開発に携わっています。開発メンバーのうち10名ほどが管理職で、残りはSE・プログラマーで構成されています。

当社の業務推進の特徴は主にチーム力とフォローアップ体制にあります。案件へは基本的に複数名での参画となり、個々の能力だけでなくユニトラストとしてのチーム力を持って取り組むことを方針としています。

メンバーに対しては週次で1on1面談を実施しており、業務におけるフォローだけでなくメンバーが考える今後のキャリアについてもサポートする取り組みがあります。また、業務内のメンバーだけでなく社内チャットアプリ(slack)を活用して、技術情報の内部共有や有識者からの技術的なサポートといったやりとりを気軽に行えるのも当社の文化の1つです。技術面はもちろんですが、人物面においても頼れる社員が多く、業務の舵取りだけでなく教育面においても個々の社員に任される範囲が広いことも特徴です。

そのため評価制度では、ヒューマンスキルを見る人物評価とスキル面を見る技術評価の2軸で判断しています。実際に、社内には何事も途中で投げ出さない真面目な人が多く、誠実に仕事をこなしています。新しく入社してくる方に対してもオープンで、積極的に関係性を構築し、成長をサポートしてくれています。自身のノウハウ、アイデアなどを活かし、人の成長だけでなく会社の成長まで関われることがユニトラストでは可能です。

当社では、現状では社員が将来的に管理職として活躍することを理想としています。エンジニアとして各々が出せるパフォーマンスやアウトプットの量には限界があると考えているためです。その一方で、キャリアとして多様な道があるほうが良いとも考えているため、プレイヤーとしてのキャリアも築けるように制度もより拡充させていこうとしています。

会社の魅力2

ユニトラストは、「『想い』に挑戦する。」という理念を掲げ、「信頼」と「誠実」を大切にしている会社です。

当社では人のことを大事にする文化が浸透しています。 社員間同士での週次面談や日常業務でのフォローアップ体制はもちろんのこと、福利厚生や制度の部分でもその考えが表れています。技術手当や役職手当だけでなく、30歳以降は2年に1度、35歳以降は毎年、会社負担で人間ドックを受けることのできる「Live Well」、子どもの進学を支援する「Future Aid」といった制度もあります。最近では在宅勤務が増えたことから在宅勤務手当が導入されました。

現在の働き方としては、リモート勤務が7割で、客先常駐が3割程度の割合となっており、コミュニケーションも従来の対面のやりとりとは大きく変わってきています。社員の声や時代の変化に合わせて、従来のやり方に捉われずに、会社としての人の繋がり、ユニトラストでの働く意味を、働く社員たちと共に作っていきたいと考えています。

当社では、自身の成長のみならず人の目線や立場になって考えられる人が活躍しています。技術者の枠に捉われずに、広い視野を持ったビジネスマンとして、より活躍したいという方には、その想いに挑戦する環境があるのでぜひチャレンジしていただきたいです。そして、今後の会社の役員をバトンタッチできるような人材も輩出していきたいと考えております。自分のミスのリカバリーだけでなく、周りのミスもカバーでき、「頑張ってみんなで乗り越えよう」という思いやりの気持ちを持っている方を募集中です。

社員の声

  • 個性を理解し尊重し合える文化

    定期的に上司と面談を行っています。面談の中で、成長したい、将来こうなりたい、という思いを伝えると、そのまま業務に反映されることが多いです。意見がすぐに反映されるのは、個人の気持ちを尊重し、理解できる環境ならではだと感じました。 上司だけでなくメンバー間においても、個性を理解できる社員が多い印象です。そのため型にハマることなく、のびのびと仕事ができています。 また理解し合う空気が常にあるため、若手でも積極的に手を挙げて意見を言える環境です。

    システムエンジニア/システム開発部/2019年12月入社

  • 社員の成長を促す環境

    定期的に上長と面談を行う機会が設けられています。 面談では本人の良い点はより伸ばすように、苦手な点は克服出来るよう一緒に考え取り組む場となっています。

    システムエンジニア/システム開発部/2018年5月入社

  • 会社として一体感を持ちつつも、様々な分野にチャレンジできる環境

    様々なお客様と、受託やSESといった形態に囚われない契約で関わることができ、またそこで得た経験は直接関わっていない他の社員にもフィードバックできる仕組みがあります。

    システムエンジニア/システム開発グループ/2018年1月入社

  • 常に社員の意見を取り入れている会社

    事務所移転する際に新規事務所に備えたい設備や道具を募集し、可能な限り答えてくれました。 現在の事務所にはダーツ台、ハンモック、ラボ、Nintendo Switchなど、社員が休憩時や土日に活用できる空間として楽しめるような設備もあります。

    システムエンジニア/システム開発グループ/2017年4月入社

  • 社員一人ひとりを大切にする環境

    社員の声を上に届ける制度がしっかりしていて、何事も人に相談がしやすいのが弊社の魅力の一つです。 例えば、社員には定期的に上司と一対一の面談を行う制度があり、業務の相談や悩みなどがあった際に上に掛け合うことが出来ます。どんな話でも真摯に聞いて頂けますし、実際に相談した結果、社内制度の見直しや個人の成長等について、後押しをして頂けたことも多いです。

    エンジニア/システム開発部/2019年4月入社

事業内容

▼システムインテグレーター事業

業務システムからWebサービスまで、幅広い分野のシステム開発を対応しています。

▼自社サービス

研究開発やユニトラスト発信となるサービスの企画、開発も進めています。

勤務地・その他情報

会社名 株式会社ユニトラスト
業種
  • Web・オープンシステム
本社所在地 東京都千代田区神田美倉町7-1
Daiwa神田美倉町ビル 4F
代表者 野田 敦幹
設立年月 2010年4月
資本金 1000万円
URL https://www.unitrust.co.jp/company
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