「最新のセキュリティ技術が学べる環境でスキルアップしませんか？」

■業務概要 　①リスクチェックサービス 　　WebアプリケーションからIT機器まで脆弱性を洗い出してレポーティング

　②マネージドサービス 　　企業に設置されたセキュリティ製品に対して24時間365日の監視、遮断対応 　　月次レポーティングを当社センターから実施

　③セキュリティ製品の構築作業 　　ハードウェアアプライアンスの設定作業、クラウド型サービスのルール設定作業など 　　お客様環境を監視するセキュリティソリューションの導入にかかわる作業と 　　ドキュメント作成を実施

■取扱製品 　Microsoft Defender for Endpoint 　Palo Alto 　Microsoft Azure Sentinel 　VMware Carbon Black

上記のようにシェアの高い、信頼のある製品のみを取り扱っています。 金融系、官公庁など大規模案件を中心とした顧客が多く、 最新のセキュリティ製品を取り扱う機会が多いので 自身のスキルアップにも繋がります◎

■携わる業務フェーズと業務の比重（2023年6月時点） ・ネットワークセキュリティチーム：セキュリティ製品の設計、構築業務が90％ ・マネージドサービスチーム：セキュリティ製品の運用、分析業務が90％以上

■得られるスキル 　・最新のセキュリティ技術 　・案件の立ち上げスキル

■キャリアパス 　・SE、アナリスト（目安5年目以降） 　・コンサル担当（目安9年目以降） 　　※より早い昇進ケースもあり

「ひとりひとりのその手に、人生のオーナーシップを。そのための支援を、惜しまない会社であり続けます。」

転職といった人生の大切な節目に、弊社をご検討いただきありがとうございます。

PSCは、IT業界特有の習慣への疑問、違和感をごまかさず、時に反骨心をもって、今日まで歩んできました。「どうして技術にお客様がふりまわされているのだろう」「お客様のお困りごとを解決し、笑顔になっていただきたい」...理想のカタチを追い求めてきました。技術起点ではなく、すべてを顧客起点で行動するIT会社として、独自のポジションを確立してきました。しかし、まだまだこれから、まだまだ未完成。変化の激しいIT社会で、みなさんのお力添えをいただければと思っています。

人口減少を迎える日本市場では、生産性の向上と働き方改革というキーワードのもとデジタルトランスフォーメーションの潮流が起きています。このふたつの問題解決に、ITの力は欠かせません。堅調に伸びていく市況の中、どこもかしこも人手不足といいますが、PSCはこう考えます。これから本当に不足してくるのは「人を想える人」。スキルだけではなく、顧客の課題の本質に寄り添える人間性にこそ、高く、そして継続的な市場価値が生まれてくるのではないでしょうか。

大企業も終身雇用をとりやめ、新しい働き方を模索する時代です。ますます個の力が際立ってくる時代に、PSCという会社は、裁量をもとにのびのびと働ける風土と、長くご活躍いただける環境でお応えしていきたいと考えています。たとえば、経営スキルを磨くための学びの場、多様な人生のライフステージを支えていく福利厚生の充実など、「働きがい」にも「働きやすさ」にも力を注いでいます。経済産業省の健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けています（2023年で5度目の認定）。高い市場価値を磨き続けながら、成長を続けている企業で、ひとりひとりの強みが活きるダイバーシティ。それが、PSCという会社がご提供できる現在の環境です。

ここには、まったくの未経験から出発し、15年、20年と経験を積んだ事業部長たちがいます。目の前のお客様のお困りごとに地道に応えるうちに、名だたる企業から指名でプロジェクトを託されるまで成長した技術者たちがいます。彼ら彼女らが証明しているのは、組織にぶら下がるような生き方ではなく、やる気さえあれば、どんな人にも、自分の人生の主人公として踏み出す機会があるということ。そうした〈人生のオーナーたち〉を、これからもどんどん輩出していきたい。顧客の成長する姿と等しく、ひとりひとりの社員がいきいきと働く姿を、いつまでも見続けていたい。

経験豊富な方には、まだまだ未完成な会社であること、そうした人財観をもつ会社であることへのご理解を求めつつ、ぜひお力添えいただきたいです。新しい出会いは、私たち自身をも新しくする、新しい風。様々な個性が集まって、寄り添って、一丸となって、この業界に新しい流れを創り出したいと考えています。 ご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度、お会いしていただけませんか？