マッチ率

＜トラフィック数は6.25PBを突破（2022年11月現在）＞二次元に特化した自社サービスのシステム構成の設計、IaCでの構築・アプリケーション設計、開発などをお任せ！Goのスキルを活かし、マイクロサービス化を進めませんか

2024/8/9 更新

サーバーサイドエンジニア

東京都（秋葉原駅）

450-750万円

GoPython

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 二次元コンテンツダウンロード販売サイト『DLsite』をはじめとした、二次元に特化した自社サービスを展開しています

■ 全サービスのPV数は6億2000万、トラフィック数は6.25PBを突破しています（2022年11月現在）

仕事内容

■ 概要・自社運営サービスを支える、viviON開発チームのマイクロサービス推進に携わるバックエンドエンジニアのポジションです・社内外から日々寄せられるさまざまな要望に対し「高品質」で「安定した」サービスを「スピード感」を持って対応することが求められています・スクラムチームに参加し、マイクロサービス構築、運用全般を担当します

■ 詳細＜業務例＞・システム構成の設計、IaCでの構築・アプリケーション設計、開発・CI/CDの設計、運用・ログ、監視方法の策定、設定・障害発生時の調査、対応 ※直近行われている業務には、決済やレコメンデーションのサービス作成などがあり、ジョインする場合はこのあたりを中心にお任せする形になる予定です ※各サービスの状況で変動しますので、気になることは面接や面談などでお気軽にご質問下さい

＜体制について＞・ディレクター、SREエンジニアチームとスクラムを組み、既存システムのマイクロサービス化を進めています・基本的には各サービスに担当としてジョイン後、サービス担当のディレクターや同じくサービスにジョインしているSREエンジニアと連携しながら、アプリケーションの開発やクラウドインフラの構築業務などに対応しています

＜コミュニケーション方法について＞・スクラム開発を採用しており、1週間の期間でスプリントを区切り振り返りと反省会、次のスプリントの計画の3つのイベントの実施という流れで進めています・それとは別に毎日デイリースプリントでその日のアクションや課題の洗い出しを行います・振り返りの目的は、チームの出力をどう上げるかという観点です・随時、Google MeetやSlackを用いてコミュニケーションを取っています

＜入社後の流れ＞・入社後は2日かけて、入社オリエンテーション（事業紹介や社内ツールの説明など）を実施しています・入社オリエンテーション後は、プロダクトチーム内でOJTで業務を覚えていきます ※最初の1週間で会社に慣れ、1カ月ほどかけて開発ペースに慣れ、3カ月ほどで独り立ちが目安です ※入社後1カ月ほどはメンターが積極的にサポートします

■ この仕事の面白み、魅力・大規模な自社サービスの開発に横断的に携わることができます・開発業務の進行や技術選定、システム設計について、各チームが裁量をもって活動できます・AWSの研究開発用アカウントを開放しており、自由に様々なサービスを試すことができます（成功失敗問わずチャンレンジすることを評価します）・代表/役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有をしたりしています

洗練されたオフィスで働けます。
オンオフを切り替えて働ける環境があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下、いずれかの経験・Python、Golangでの開発経験・PHP、Rubyなど何らかのオブジェクト指向言語での開発経験（2年以上）

■ 歓迎スキル/経験・マイクロサービスの実装経験・アジャイル開発の経験・既存システムのリプレイス、リファクタリング経験・Webアプリケーションの設計、開発経験・コンテナ運用経験・パブリッククラウドでの開発、運用経験・高負荷アプリケーションの運用、監視経験・CI/CDの設計、運用経験

■ 求める人物像・サービスがスケールできる仕組みづくりができる方・属人化しない仕組み作りに取り組める方・発見した課題に対し将来を見据えた解決方法を提示できる方・常にセキュリティ意識をもてる方・メンバーと議論して最適解を導出できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：開発部開発チーム基盤ユニット ■ チーム詳細（2023年11月時点）・5名が在籍しています・20代～30代前半のメンバーが多いです ■ 現場・社員の雰囲気・オタクな人たちだけでなく、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています・全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています・チームの出力に繋がる施策であれば、自由度高く提案できる環境です・改善への取り組み、そこに対して向き合う姿勢があるメンバーが活躍しています・社内外問わず情報を発信したり良いものを共有したりすることを推奨しています・楽しみながら成⻑できる職場を実現するために、チーム/メンバーの成⻑をサポートする仕組み作りに取り組んでいます・ムダなことに時間を費やさず、クリエイティブな業務に集中できるよう、便利な外部ツールは積極的に検証し導入しています・外部セミナーや資格取得、書籍の購入支援はもちろん、業務時間中にも勉強会、LTを行っています・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています・メリハリをつけて仕事をすることを大切にしているため、月の残業時間は平均15時間です・チャットツールとしてSlackを使用しており、業務の内容にとどまらず、同じ趣味を持った方が集まって雑談を行うチャンネルが多数あります＜組織の課題＞現状のフェーズで言うと、基幹となるサービスが安定的に成長している状況で、そこを主軸に新規サービスの構築やネイティブアプリへの展開を進めている状況です。一定の成果が出ている一方、新規サービスの開発に関してはスピード感がまだまだ足りていません。上記課題に対して、モノリスで構築された既存のサービスのモジュール化を進めており、必要なタイミングで再利用できるような仕組みを整えています。リードタイムや運用コストの圧縮を行い、開発の負担を減らしつつスピードや質の向上を目指しています。直近だと、決済やレコメンデーションサービスの切り出しを進めています。＜組織文化＞・サービスの規模感や全体的なユーザー数を見ても十分効果が得られる＋新規開発のスピードの向上を目指せるという点で推進しています・現在チーム内での積極的な技術向上に向けたアクション（カンファレンスへの参加、勉強会）を推進しており、チーム全体でよりよい環境にするための意見を集められるように整備しています ■ 開発環境・言語：Python/Golang/Ruby/PHP ・クラウド：AWS ・サービスメッシュ：AWS APP MESH（gRPC）・実行環境：ECS/Docker ・OS：Linux（Debian/Alpine/Amazon Linux 2）・ストレージ、データ：Aurora（MySQL）/Redis/DMS/MSK ・CI/CD：GitHub Actions/Code Pipeline/CodeDeploy/Code Build ・IaC：Terregrant/Terraform ・運用、監視：New Relic/Sentry/CloudWatch ・コミュニケーションツール：Slack/Notion/Azure Boards/Miro ■ 人事制度について・グレード制に基づき、評価/等級/報酬が決定されます・グレードごとに定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています・また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: GoPHPPythonRuby
データベース: MySQLAmazon Aurora
ミドルウェア・ツール: DockerTerraformRedisNew RelicSentry
クラウド: AWScdkAmazon CloudWatchAmazon ECS
サーバー・OS: LinuxDebian
プロジェクト管理: GitHubNotion
コミュニケーションツール: Slack

事業内容の詳細

株式会社viviONは、二次元コンテンツに特化し、インターネット関連事業と、モバイル関連事業の2軸で事業を展開しています。当社は、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれる仕組みを構築。二次元コンテンツダウンロード販売サイト『DLsite』をはじめとした自社サービスの合計PV数は6億2,000万、トラフィック数は6.25PBを突破しています。（2022年11月現在）また、安定したサービス地盤を活かし、新しいサービスの開発にも注力。2022年4月にはcomic（コミック）とpop（音）の要素を併せ持つ電子コミックアプリ『comipo（コミポ）』をリリースしました。今後は引き続き既存サービスに注力しつつも、『comipo』のサービス拡大と、海外への事業展開を進める方針です。