マッチ率

Webサイトやアプリをなどの既存のサービスの改修のディレクションやプロジェクトマネジメント業務をおまかせします／仕様作成やワイヤーフレーム作成などを行った経験を活かしませんか

2024/8/9 更新

Webディレクター

東京都（秋葉原駅）

500-700万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 二次元コンテンツダウンロード販売サイト『DLsite』をはじめとした、二次元に特化した自社サービスを展開しています

■ 全サービスのPV数は6億2,000万、トラフィック数は6.25PBを突破しています（2022年11月現在）

仕事内容

■ 概要リーダー業務と併行して、ディレクションまたはプロジェクトマネジメントの業務をおまかせします。

■ 詳細＜具体的な仕事内容＞・サービス内の改修のディレクション UI/UXやサービスの改善に関するサービス改修の要件定義や仕様作成をおまかせします。エンジニアやデザインチームと共に、リリースに向けて案件の進行をおまかせします。

・プロジェクトマネジメント開発スケジュールの策定や管理、業務フロー改善などプロジェクトの開発進行にかかわる管理業務をおまかせします。

＜採用背景＞当社サービスの拡大に伴い、またさらなる成長を実現するために、ディレクターの育成や採用を担当するリーダーを募集します。現在、チームは転換期であり、ディレクターが事業部と開発部の間に立ち、案件の実現に向けて双方をリードできる体制、またディレクターが自身で企画を立てて実行していける体制の強化を目指しています。既存サービスの成長や新規サービスの立ち上げを行っていくにあたり、サービスにアサインされるディレクターのパフォーマンスを最大にするために、リーダーをおまかせできる方を募集します。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下全ての経験・Webディレクションまたはアプリディレクションの経験（3年以上）・仕様作成やワイヤーフレーム作成、進行管理、PDCAなどを行った経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントの経験・開発スケジュールの策定、ガントチャートによる管理やアジャイル開発での進行管理などプロジェクトの開発進行管理にまつわる業務経験

■ 歓迎スキル/経験・自社サービスや大規模サービスでのディレクションやプロジェクトマネジメントの経験・プロダクトマネージャーの経験・新卒の育成経験

■ 求める人物像・周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方・Webサービスが好きでeコマースやインターネットに興味関心が高い方・サービスを良くしたい、成功させたいという情熱を持っている方・ポジティブな姿勢で主体的に行動できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気オタクな人たちだけでなく、さまざまなバックグラウンドの社員が在籍し、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。全体として仕事やプライベートを問わず、こだわりや夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの重要視するものを尊重しています。・チームビルディング上長と協力しながらチームの目指すべき方向性を示し、チームのパフォーマンスが最大になる仕組みづくりや環境づくりを心がけています。・メンバーとの1on1 週1～月1、30分～60分目安で、担当メンバーと1on1を実施しています。ティーチングやコーチングを通じて、メンバー個人のOKRの推進やマインドの醸成、モチベーションの向上を図っていきます。ほかに雑談から具体的な業務の話やキャリア、プライベートの悩みまで、なんでも話せる場として、信頼関係を構築する場として活用しています。・リーダー定例への参加週に1度サブリーダー以上で集まり、メンバーの状況やチームの課題や今後の方針、施策などについて検討し、チーム運営を行っています。＜働き方＞現在コロナ対策のため、会社全体としては本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。全社員のうち半数がフルリモートワークで、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでいません。世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定します。グレードごとに定義されている、求めるミッションやビジネススキルに応じて、個人OKRの短期～長期的にマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性が高く業務を行えるかを指標としているため、残業をすることが評価につながるということはありません。

事業内容の詳細

株式会社viviONは、二次元コンテンツに特化し、インターネット関連事業と、モバイル関連事業の2軸で事業を展開しています。当社は、クリエイター向き、ユーザー向きとそれぞれを対象としたサービスを展開することで、すべてのオタクが幸せになれる仕組みを構築。二次元コンテンツダウンロード販売サイト『DLsite』をはじめとした自社サービスの合計PV数は6億2,000万、トラフィック数は6.25PBを突破しています（2022年11月）。また、安定したサービス地盤を活かし、新しいサービスの開発にも注力。2022年4月にはcomic（コミック）とpop（音）の要素を併せ持つ電子コミックアプリ『comipo（コミポ）』をリリースしました。今後は引き続き既存サービスに注力しつつも、『comipo』のサービス拡大と、海外への事業展開を進める方針です。