事業概要
■ オリジナル新卒採用評価ツール『GROW360』や教育機関向け評価ツール『Ai GROW』など、AIと計量心理学の知見による自社サービスを提供しています
■ 特許を取得しているアカデミックな知見をベースに、Society5.0時代に応じた一人ひとりの能力を評価しています
仕事内容
■ 概要 ・新規事業プロダクトの開発における企画ディレクション業務をお任せします
■ 詳細 ・ビジネス要求のブレイクダウンと整理 ・競合やユーザー利用状況などの調査分析など ・商品企画への参画と調査、資料作成 ・Webアプリケーション画面設計(モックアップ/ワイヤーフレームを作成し要件定義、仕様への落とし込みまでの業務またはその補助業務) ・開発ディレクション業務または補助業務 ・素材/コンテンツの制作/手配など ・制作/開発進行管理(社内または外部パートナー企業とのコントロール) ・そのほかWebサービス運用に付随する業務
■ この仕事の魅力、面白み ・現場の声を大切にしてプロダクトを作り上げることができます ・HRと教育という異なる分野に関わるため、それぞれの分野の難しさや課題と向き合い、新たな視点を発見することができます ・プランナーと近い立場で開発を進めているため、開発視点から改善提案ができ、実際に自分の意見がプロダクトに反映される達成感が得られます ・0からプロダクト開発に関わることができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・プロジェクト管理経験(社内および外部パートナー企業とのプロジェクト管理経験) ・コミュニケーション能力/ステークホルダーとの調整能力 ・Webサービス(toB向けプロダクト)参加経験(要件定義等の上流工程の経験) ・モックアップ、ワイヤーフレーム作成等の画面設計経験(経験3年以上) ・何かの作画ツールの利用経験(経験3年以上) ・プレゼンテーション資料作成 ・タスク進行管理業務経験 ・新規機能、機能改善に合わせたオペレーションビルディング ・RDBMSでのテーブル設計経験
■ 歓迎スキル/経験 ・新規事業の立ち上げのPM経験 ・業界を問わないバランス良いビジネス知識 ・分析に必要なツールのインストールやトラブルを一定程度自己解決できるだけのPCスキル ・Webマーケティング経験 ・ITベンチャー企業での勤務経験 ・アジャイル開発モデルにおける商品開発/プロジェクトマネージメント経験 ・金融機関またはフィンテック企業におけるプロジェクトマネージメント経験 ・ブロックチェーンやNFTへ興味があり、触った経験 ・仮想通貨ウォレットの使用経験
■ 求める人物像 ・外部パートナー企業に丁寧に説明をしプロジェクトを進めていける方 ・Web3の世界観に共感してくれる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語 |
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事業内容の詳細
Institution for a Global Society株式会社は、時代に合った評価と教育の仕組みをAIと計量心理学の知見による自社サービスで提供しています。 科学的なエビデンスをベースにSociety5.0時代に応じた一人ひとりの能力を評価し、能力向上を支援しています。 具体的には、Big5理論に基づく気質、現在の環境で活躍できるコンピテンシー(行動特性)とスキル、能力発揮を妨げるバイアスを評価/測定し、コンピテンシーやスキルを伸ばすための教育コンテンツを提供しています。
<評価> ・『GROW360』 当社オリジナルの新卒採用評価ツール。AI搭載エンジンを用いて社員・採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。 人間力、可能性、魅力といった、エントリーシートだけでは評価しづらかった部分について、しっかり掘り下げることが可能です。 新卒に人気の企業にもすでに導入実績があり、昇進・昇格時の判断や、上司による部下育成など、企業内での活用も進んでいます。 ・『Ai GROW』 生徒・学生の資質・能力、それぞれの教育活動での教育効果を定量化する教育機関向け評価ツールです。 探究の評価やキャリア教育のほか、カリキュラム・デザインのエビデンスとして利用できます。
<教育> ・『GROW Academy』 生徒のコンピテンシーを伸ばすための動画コンテンツやワークシートを月額定額制で利用できる使い放題のサービスです。 生徒の思考を深化させ、データの収集・活用を的確に行い、発表をより豊かにするフレームワークを提供しています。 ・『Dx GROW』 DX変革がうまくいかないのは、個人の潜在レベルの「感情」と、組織全体の能力分布の偏りが原因であると当社は考え、潜在意識を計測し、組織をネットワークデータで可視化。 それをもとに最先端オンライン研修を行うことで、Society5.0時代の組織競争力を高める「攻めのDX」を強化しています。