イチロウ株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【地方在住可/リモート可】介護業界のゲームチェンジャーへ|テクノロジー×DXで社会課題を解決するWEBエンジニア募集

イチロウ株式会社の求人画像1
イチロウ株式会社の求人画像2
イチロウ株式会社の求人画像3
マッチ率

【地方在住可/リモート可】介護業界のゲームチェンジャーへ|テクノロジー×DXで社会課題を解決するWEBエンジニア募集

14日前 更新

サーバーサイドエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都(麹町駅)

560-1000万円

jQueryHTMLLaravelPHPMySQL

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可新規立ち上げベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■イチロウの事業とその課題 当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。 弊社代表が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。 サービスHP:https://ichirou.co.jp/

具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。

■ 実績 ・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫の9エリアでサービスを展開しています。 ・サービス開始から4年間、毎年300%以上の成長を遂げています。 ・資格を保有した登録介護士数も6,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。 ・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。  参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000064563.html ・現在、シリーズBの調達に動いており今春にクローズ予定

■介護業界を取り巻く課題 ・高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本において、仕事をしながら家族等の介護に従事するビジネスケアラーが300万人以上に達し、日本全体で9兆円の経済損失が発生する大きな社会課題を抱えています。その背景には、急激な高齢化による社会保障費の財源不足や介護士不足があり、公的介護保険制度だけに頼る介護が限界を迎えているという危機的な状況にあります。私たちイチロウは、介護をテクノロジーの力でDXした新しい介護支援のサービスを作り、この国家が抱える社会課題に対して抜本的な解決策を見出していきたいと思っています。

仕事内容

■お任せしたいこと オーダーメイド訪問介護サービス「イチロウ」を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドの開発がメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使った幅広い領域までお任せいたします。

具体的な職務として、 ・オーダーメイド訪問介護サービス「イチロウ」システムの新規機能開発・機能改善 ・新規プロダクト開発業務全般 ・スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加(スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、朝会) などがあります。

■ポジションへの期待値 弊社での開発はサーバサイド・フロントエンド・インフラを分業する体制ではなく、サーバサイドの開発を軸にフロントエンド・インフラ(AWS)にも携わるフルスタック型の開発体制を敷いております。主となるのはサーバサイドですが、フロントエンド・インフラ(AWS)に携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。

また、スクラム開発を採用していることからチームの改善事項、プロダクト機能へのアイディア出しなども日常的に行われております。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考えており、推奨・歓迎しております。

■今後、控えている開発として、 介護士とカスタマーの手配に関する精度、効率性の向上   取得するデータを増やす   取得したデータを元にアルゴリズムのアップデート   手配の手動作業の自動化 新規事業への投資   今までは介護士と介護を必要とされているご家族の方を繋ぐプロダクト1本でしたが、介護士と介護事業所を結びつける事業にも領域を広げていくため toB 領域のプロダクトの開発を行うことが決定しております 技術的負債の解消   上記開発に目処がついたタイミングで技術的負債の解消にも時間を投資したいとPOとEMで話を進めております

などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。

■プロダクト組織として目指すカルチャー 「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」

上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。

■技術スタック サーバサイド PHP8.2 / Laravel 11.0 フロントエンド JavaScript / jQuery 補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue / React といった技術を導入する可能性は十分にあります インフラ AWS ECS / Fargate 構成 Terraform での構成管理 ドキュメントツール Notion、miro コミュニケーションツール Slack チケット管理 * Jira

  • 介護業界に新たな選択肢を。DXで現場を支えるプロダクトです。
  • 気軽に相談できる関係性が魅力!社員同士が協力し合える環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・正社員での就業経験 ・5年以上のWebアプリケーション開発/設計/運用の経験 ・Laravelを使用したWebサービス開発/運用経験

■ 歓迎スキル/経験 ・Vue.js、React等を使ったモダンなWebサービス開発経験 ・GitHub、Subversionを使用したチーム開発 ・エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験 ・リモートワーク環境下でのコラボレーションを効率的に進めるスキル ・プロジェクトリーダー経験

■ 求められる人物像 ・イチロウのMVVへの共感 ・自分の意見を持ち、主体的に行動できる人 ・介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方 ・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約およびレバテックID利用規約個人情報の取り扱いをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

ログインはこちら
勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ プロダクトチーム人数 ・社員8名、業務委託4名の計12名が在籍しています(2025年4月時点)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLPHPSass
フレームワーク・ライブラリ
jQueryReactVue.jsLaravelCakePHP
データベース
MySQLAmazon RDS
ミドルウェア・ツール
DockerTerraform
クラウド
AWS
プロジェクト管理
JIRAGitHub
コミュニケーションツール
Slack
支給PC
Mac

事業内容の詳細

■なぜするのか ・高齢化や生産年齢人口の減少が進む日本において、仕事をしながら家族等の介護に従事するビジネスケアラーが300万人以上に達し、日本全体で9兆円の経済損失が発生する大きな社会課題を抱えています。

その背景には、急激な高齢化による社会保障費の財源不足や介護士不足があり、公的介護保険制度だけに頼る介護が限界を迎えているという危機的な状況にあります。私たちイチロウは、介護をテクノロジーの力でDXした新しい介護支援のサービスを作り、この国家が抱える社会課題に対して抜本的な解決策を見出していきたいと思っています。

■組織風土について 10年以上介護業界の従事したドメインに特化してきた代表の水野を中心に、20代から30代中心のメンバーで、風通しの良いアットホームな雰囲気を大切にしながらも、メリハリをつけて真剣に社会課題に向き合い事業を進めています。 現在、第二創業期を迎え、介護・医療業界の経験者をはじめ様々なバックボーンを持ったメンバーが、イチロウの目指すビジョン・ミッションを実現させるために集まっています。スタートアップとして、日本の介護をあるべき姿へアップデートしていくスピード感と充実感を味わうことができると思います。

■プロダクト組織の現状と今後の予定 現在、開発チームの体制としてはPO1名、EM1名、PdM2名、Eng6名、業務委託Eng4名、UI/UXデザイナー1名の体制です。プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。

この企業の他の求人

同じ職種の求人