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<フルリモート可><博多勤務>自社またはクライアントのプロジェクトにてJavaScript・TypeScript、PHPやPythonを用いた開発リードをお任せ!博多オフィス増床移転予定/拠点立ち上げ期を共に楽しめる仲間募集

2024/3/21 更新

システムエンジニア

福岡県

500-950万円

JavaScriptTypeScriptPHPAWSPython

自社サービスありリモートワーク可新技術に積極的グローバル展開

事業概要

■ 幅広いコンサルティングとシステムインテグレーションの2軸で事業を展開

■ 大手企業を中心にほとんどがプライム案件で、提案から開発まで一気通貫で対応

仕事内容

■ 概要 ・個別のクライアントに対して行うシステム開発、および自社システム開発業務をお任せします ・Web、モバイル、クロスプラットフォームの案件があり、セブの開発子会社や海外ベンダとやりとりしながら進めるケースもあります(英語が学べる環境です) ・技術面では、JavaScript/TypeScript、PHP、AWSを用いた案件が多くいです ・業務内容としては、企画構想や要件定義といった最上流工程からコンサルタントと協力して担当する案件が多いです ※都内のクライアントが大半のため、基本的にリモート(博多オフィス)でのプロジェクト参画となります

■ 詳細 <業務例> ・クライアント先のプロジェクトにおけるシステム開発 ※開発事例 React Redux(Web)、Vanilla Swift/Kotlin(Mobile)、Java Spring Boot(BE)、AWSを用いたBtoCアプリケーションの開発支援 Javascript、Python、AWSを用いたビジネスアプリケーションのPOC、開発推進 Typescript(React)、PHP(Laravel)、Herokuを用いたビジネスアプリケーションの開発、開発推進 ・JavaScript、PHP、Azureを用いた基幹系Webアプリケーション開発 ・子会社があるフィリピンのセブの人材とチームアップしての開発推進

<プロジェクトの種類> 1:顧客課題解決型 顧客が抱える課題に対して解決策を提案し、主体となってプロジェクト遂行を請け負います。全社基幹システム刷新、システム化構想立案、その前段の業務改革に関するテーマが中心です。 ※プロジェクト期間:6カ月程度 ※当社からの参画人数:3~4名程度

2:プロジェクト支援型 顧客が実施する改革プロジェクトに参画し、プロジェクト運営を支援。テーマはDX推進、基幹システム刷新、ITガバナンス構築等さまざまで、プロジェクト運営全般のサポート、または1領域に特化して担当するケースがあります。 ※プロジェクト期間:1~2年程度 ※当社からの参画人数:3~4名程度

<プロジェクト事例> ・大手不動産管理会社における業務改革の推進 システム化構想の立案からシステム導入まで一貫して支援。

・中堅製造メーカーにおける業務改善支援 業務プロセス改革、基幹システムの刷新を実施。

・大手不動産会社における大規模DX推進支援 海外ベンダ等も巻き込んだグローバルプロジェクトのマネジメント支援。

<プロジェクトの体制> ・プロジェクトを進めるにあたって、担当領域の違うエンジニア同士でチームを組む場合もあれば、コンサルタントと一緒にチームを組むこともあります ・開発手法は案件によりアジャイルやウォーターフォール、DevOpsなど異なります ・プロジェクトによっては、セブのオフショア開発チームと協力し進めます

<業務の進め方> ・社内のコミュニケーションは、対面またはTeams上で行っています ・SlackやJIRA、Redmineなど、プロジェクトによって異なるツールを用いてタスクやスケジュールを管理しています

<入社後の流れ> ・先輩社員の進めているプロジェクトに入り、OJTで業務の進め方を覚えていきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・大手の案件が多く、プライム案件がほとんどです ・英語スキルを活かした開発を行えます ・エンジニアとコンサルタントが密にコミュニケーションをとるため、エンジニア領域以外のスキルも身につけられる環境です ・提案から開発まで一気通貫して対応しているため、幅広い知見を得られます

  • 自分のスキルを最大限活かせます。
  • 英語スキルを活かせる環境です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・システム開発経験(3年以上)※自身でプログラミングするスキルを有することを想定しています ・フロントエンド/バックエンド双方のスキル(どちらかに精通しており、別の領域にもチャレンジしたい方でも問題ありません)

■ 歓迎スキル/経験 ・業務プロセス改革/ERP/SCM/財務会計/管理会計/プロジェクトマネジメントスキル ・英語の基礎力(TOEIC600程度)※スピーキングは業務を通して学べます

■ 求める人物像 ・実力主義の環境の中で、スキルアップしていきたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署:エンタープライズテクノロジー事業部 ※経歴や指向性により、コンサルティング事業部に配属され、エンジニア寄りのコンサルタントとして活躍いただくケースもあります ■ チーム詳細 ・東京オフィスやセブ子会社のメンバーミックスの、案件ごとのチームです(2~20名程度) ■ 現場・社員の雰囲気 ・大手でコンサルティング経験があるメンバーや、SIer/ベンダで先端技術を用いたPOCや開発の経験があるメンバーが活躍しています ・それぞれが楽しく仕事をしようという価値観があり、気さくなメンバーが多いため、相談しやすい雰囲気があります ・親切にアドバイスをくれる方が多く在籍し、サポートが手厚いです ・半期に一回の全体会等、プロジェクトが違うメンバーともコミュニケーションをとる機会を設けています ・会社が行う研修/勉強会で必要な知識を身に付けることが可能で、AIをはじめとした最新トレンドに関する事例紹介、業務改革分野に影響する改正法案など、さまざまなテーマで実施しています ■ 社風 ・会社として人柄を重視しており、一緒に気持ちよく働けるメンバーが集まっています ・全社的にフラットな関係性ができており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
HTMLCSSJavaScriptTypeScriptPHPPythonSwiftKotlin
フレームワーク・ライブラリ
ReactLaravel
ミドルウェア・ツール
Jenkins
クラウド
AWSGCPMicrosoft AzureHeroku
プロジェクト管理
BacklogRedmineJIRA
コミュニケーションツール
SlackTeamsZoom
その他
機械学習

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・当社のキャリアパスは、大きくコンサルタントキャリアとエンジニアキャリアに分かれており、新卒、第二新卒で入社される方はアソシエイトから始まり、希望や適性により進むキャリアを決定していきます ・各メンバーには成長を最大限に引き出すためのカウンセラーがアサインされており、カウンセラーとの通年での継続的な育成相談と併せて、評価は年に2回実施しています

<キャリアパス例> ・実力主義の環境であるため、20代でマネジャーとして活躍しているメンバーや、キャリアの飛び級をしているメンバーもいます

■ 評価制度について ・ケイパビリティ評価、ナレッジレベル評価、パフォーマンス評価の3つの評価で構成されています ・ナレッジレベル評価、ケイパビリティ評価により昇格が決定し、パフォーマンス評価により報酬の増減が決定します ・上記評価要素は時点のものであり、随時改良されています

事業内容の詳細

株式会社JGコーポレーションは、システムインテグレーションとコンサルティングの大きく分けて2軸で事業を展開しています。 コンサルティングは、業務変革コンサルティング、ITコンサルティング、テクノロジーコンサルティングと幅広い領域で展開しているため、システムインテグレーションとあわせて提案から開発までの一気通貫での対応が可能。ビジネスと先端技術を理解しIT化を力強く推進するコンサルティングと、クライアントに合ったIT化を低コストで実現するエンジニアリングの双方を提供できる体制を構築しています。また、これらが評価されたことで、大手企業との取引実績も多数で、そのほとんどがプライム案件です。 昨年度の東京本社オフィス移転に続き、博多拠点の増床移転を企画中であり、その立ち上げ期を共にできる仲間を募集中です。

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