<フルリモート可><大手企業案件多数>自社またはクライアント先のプロジェクトにてJavaScript・TypeScript、PHPやPythonを用いた開発をお任せ!セブ開発子会社とも協業し英語を学べる機会あり
2024/3/21 更新
システムエンジニア
東京都
350-450万円
自社サービスありリモートワーク可新技術に積極的実務未経験歓迎グローバル展開
事業概要
■ 幅広いコンサルティングとシステムインテグレーションの2軸で事業を展開
■ 大手企業を中心にほとんどがプライム案件で、提案から開発まで一気通貫で対応
仕事内容
■ 概要 ・個別のクライアントに対して行うシステム開発、および自社システム開発業務をお任せします ・Web、モバイル、クロスプラットフォームの案件があり、セブの開発子会社や海外ベンダとやりとりしながら進めるケースもあります(英語が学べる環境です) ・クライアントのシステム開発は、JavaScript/TypeScript、PHP、AWSを用いた案件が多く、企画構想や要件定義といった最上流工程からコンサルタントと協力して担当する案件が多いです ※自社内、またはクライアント先常駐での業務です
■ 詳細 <業務例> ・クライアント先のプロジェクトにてシステム開発 開発事例 React Redux(Web)、Vanilla Swift/Kotlin(Mobile)、Java Spring Boot(BE)、AWSを用いたBtoCアプリケーションの開発支援 JavaScript、Python、AWSを用いたビジネスアプリケーションのPOC、開発推進 TypeScript(React)、PHP(Laravel)、Herokuを用いたビジネスアプリケーションの開発、開発推進 ・JavaScript、PHP、Azureを用いた基幹系Webアプリケーション開発 ・子会社があるフィリピンのセブの人材とチームアップしての開発推進
<プロジェクトの種類> 1:顧客課題解決型 顧客が抱える課題に対して解決策を提案し、主体としてプロジェクト遂行を請け負います。全社基幹システム刷新、システム化構想立案、その前段の業務改革に関するテーマが中心です。 ※プロジェクト期間:6カ月程度 ※当社からの参画人数:3~4名程度
2:プロジェクト支援型 顧客が実施する改革プロジェクトに参画し、プロジェクト運営を支援。テーマはDX推進、基幹システム刷新、ITガバナンス構築等さまざまで、プロジェクト運営全般のサポート、または1領域に特化して担当するケースがあります。 ※プロジェクト期間:1~2年程度 ※当社からの参画人数:3~4名程度
<プロジェクト事例> ・大手不動産管理会社における業務改革の推進 システム化構想の立案からシステム導入まで一貫して支援。
・中堅製造メーカーにおける業務改善支援 業務プロセス改革、基幹システムの刷新を実施。
・大手不動産会社における大規模DX推進支援 海外ベンダ等も巻き込んだグローバルプロジェクトのマネジメント支援。
<プロジェクトの体制> ・担当領域の違うエンジニア同士でチームを組む場合もあれば、コンサルタントと一緒にチームを組むこともあります ・開発手法は案件によりアジャイルやウォーターフォール、DevOpsなど異なります ・プロジェクトによっては、博多拠点のメンバーやセブのオフショア開発チームと協力し進めます
<業務の進め方> ・基本的に対面でのコミュニケーションをとっていますが、必要に応じてTeamsを使用しています ・SlackやJIRA、Redmineなど、プロジェクトによって異なるツールを用いてタスクやスケジュールを管理しています
<入社後の流れ> ・先輩社員の進めているプロジェクトに入り、OJTで業務の進め方を覚えていきます
■ この仕事の面白み、魅力 ・大手の案件が多く、プライム案件がほとんどです ・英語スキルを活かした開発を行えます ・エンジニアとコンサルタントが密にコミュニケーションをとるため、エンジニア領域以外のスキルも身につけられる環境です ・提案から開発まで一気通貫して対応しているため、幅広い知見を得られます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・SIerにおけるエンジニアとしての経験(アプリ開発、インフラどちらでもOK/運用保守のみの経験でもOK)
<未経験歓迎> 大学で情報処理を専攻していた方や応用情報技術者資格取得者など、ITに関わる知識をお持ちの方であれば、実務未経験の方の応募も歓迎です。
■ 歓迎スキル/経験 ・基礎的な英語力(簡単な会話ができる程度を想定しています:文法など正確でなくても、伝わればOK)
また、以下いずれかのスキル/経験 ・業務プロセス改革 ・ERP ・SCM ・財務会計 ・管理会計 ・プロジェクトマネジメント
■ 求める人物像 ・実力主義の環境の中で、スキルアップしていきたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 配属先 経験の浅い方は、最初はアソシエイトと呼ばれる職位につき、そのあとエンジニア(エンタープライズテクノロジー事業部)かコンサルタント(コンサルティング事業部)かを選ぶことができます。 ※アソシエイトは、ほかの職種のメンバーも含めたプロジェクト単位でコミュニケーションをとることが多いです ■ チーム詳細 ・博多オフィスやセブ子会社のメンバーミックスの、案件ごとのチームに所属します(2~20名程度) ■ 現場・社員の雰囲気 ・大手でコンサルティング経験があるメンバーや、SIer/ベンダで先端技術を用いたPOCや開発経験があるメンバーが活躍しています ・それぞれが楽しく仕事をしようという価値観があり、気さくなメンバーが多いため、相談しやすい雰囲気があります ・親切にアドバイスをくれる方が多く在籍し、サポートが手厚いです ・自社で働くすべての部署のメンバーがワンフロアで働いているため、いつでも会話ができる環境です ・半期に一回の全体会のほか、月に一度のペースで懇親会を開き、プロジェクトが違うメンバーとも積極的にコミュニケーションをとっています(コロナの感染状況によって開催頻度は異なります) ・会社が行う研修/勉強会で必要な知識を身に付けることが可能で、AIをはじめとした最新トレンドに関する事例紹介、業務改革分野に影響する改正法案など、さまざまなテーマで実施しています ■ 社風 ・会社として人柄を重視しており、一緒に気持ちよく働けるメンバーが集まっています ・全社的にフラットな関係性ができており、社長とも気軽にコミュニケーションがとれる環境です
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- HTMLCSSJavaScriptTypeScriptPHPPythonSwiftKotlin
- フレームワーク・ライブラリ
- Laravel
- ミドルウェア・ツール
- Jenkins
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft AzureHeroku
- プロジェクト管理
- BacklogRedmineJIRA
- コミュニケーションツール
- SlackTeamsZoom
- その他
- 機械学習
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・当社のキャリアパスは、大きくコンサルタントキャリアとエンジニアキャリアに分かれており、新卒、第二新卒で入社される方はアソシエイトから始まり、希望や適性により進むキャリアを決定していきます ・各メンバーには成長を最大限に引き出すためのカウンセラーがアサインされており、カウンセラーとの通年での継続的な育成相談と併せて、評価は年に2回実施しています
<キャリアパス例> ・実力主義の環境であるため、20代でマネジャーとして活躍しているメンバーや、キャリアの飛び級をしているメンバーもいます
■ 評価制度について ・ケイパビリティ評価、ナレッジレベル評価、パフォーマンス評価の3つの評価で構成されています ・ナレッジレベル評価、ケイパビリティ評価により昇格が決定し、パフォーマンス評価により報酬の増減が決定します ・上記評価要素は時点のものであり、随時改良されています
事業内容の詳細
株式会社JGコーポレーションは、システムインテグレーションとコンサルティングの大きく分けて2軸で事業を展開しています。 コンサルティングは、業務変革コンサルティング、ITコンサルティング、テクノロジーコンサルティングと幅広い領域で展開しているため、システムインテグレーションとあわせて提案から開発までの一気通貫での対応が可能。ビジネスと先端技術を理解しIT化を力強く推進するコンサルティングと、クライアントに合ったIT化を低コストで実現するエンジニアリングの双方を提供できる体制を構築しています。また、これらが評価されたことで、大手企業との取引実績も多数で、そのほとんどがプライム案件です。 今後も、より多くのクライアントの課題解決に尽力できるよう、メンバーの拡大を行っていく方針です。
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