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大手・大規模案件多数！金融や保険、官庁をはじめとしたプロジェクトの開発をお任せ／JavaやCOBOLなどのスキルを活かし、ゆくゆくはリーダーとして活躍するキャリアを歩みませんか

2023/8/1 更新

システムエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-600万円

JavaCOBOLAWSPythonC言語

新技術に積極的女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ ビジネスの効率化やIT技術に関する課題を解決するシステムソリューションを展開

■ 金融分野の開発技術に強みを持ち、2009年の設立以降一度も赤字はなく、平均成長率（CAGR）34%を推移

仕事内容

■ 概要・即戦力として、それぞれのプロジェクトで開発をお任せします・参画するプロジェクト、入社時期ともに希望に応じて柔軟に対応しています

■ 詳細希望のプロジェクトのヒアリング後、各プロジェクトにアサインします。

＜具体的なプロジェクト例＞・住宅ローン向け社内システム・保険会社向け契約管理システム・金融機関向けパッケージシステム・信販会社向け信用調査システムこの他にも、官庁、介護系のプロジェクトがあります。

＜チーム体制について＞・プロジェクトには当社の社員がチームでアサインしています・平均して5名前後のチームでプロジェクトを担当します・チームの中では、20代後半から30代前半の入社して3年以上の経験のあるメンバーにサポートしてもらいながら、OJTで業務を覚えていきます

＜業務の進め方＞・チームごとに朝会や夕会でタスクの確認や不明点の確認を行っています・リモートワークはおよそ半分のチームで導入しており、対面の他にChatWorkを使って随時コミュニケーションをとっています・お客様先で指定されたツールがあれば、そのツールを利用したコミュニケーションをとっています

■ この仕事の面白み、魅力・自分の伸ばしたい技術を使うプロジェクトへの参画になるよう、営業担当といつでも相談できる環境があります・大企業の案件や、数百名規模の案件で経験を積むことができます

スキルを活かせる業務をお任せします。
メンバー同士でサポートしあう関係性です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・システムエンジニアとして開発経験（3年以上）

■ 歓迎スキル/経験・リーダー経験（プロジェクト規模不問）

また、以下の技術を用いた業務経験・Java、C言語、COBOL、Python、PHP、AWS

■ 求める人物像・チームとして何かひとつのことをやり遂げるのが好きな方・人とコミュニケーションをとりながら楽しく仕事できる方・仕事とプライベートを全力で楽しめる方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：統括本部 ■ チーム詳細・エンジニアが130名ほど在籍しています・部署の中で、開発を担当する部が金融分野、保険/証券分野、それ以外の分野と分かれており、どの部の配属になるかはプロジェクトによって異なります ■ 現場・社員の雰囲気・チーム内のメンバー同士、フラットな関係性が築けています・提案が推奨されているため、年齢や社歴に関わらずいつでも意見を発信することができる雰囲気があります・お客様先のスキルの高いエンジニアと関わる機会もあり、それぞれスキルを磨き切磋琢磨していける環境があります・コロナ禍以前に実施していた有志の勉強会については、状況次第で再開していく予定です ■ 開発環境・金融系の案件が多いため、ほとんどのプロジェクトはウォーターフォール開発を採用しています・単独でコードをひたすら書いたり、何度もテストをしたりという環境ではなく、チームで会話をしながら一丸になって開発を進めていく文化があります

大手、大規模案件で経験を積めます。
フラットな関係性が築けています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaCOBOLPHPPythonRubyC++C言語VB
フレームワーク・ライブラリ: .NET Framework
クラウド: AWS

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・リーダー経験がない方でも、後輩エンジニアの3～4人のマネジメントや、お客様とのコミュニケーションを通じてスキル身に付けていけます・3～5年後には、お客様にプロジェクトを提案して担当するレベルまでの成長が目指せます

＜キャリアアップのための研修＞・マーケティングやビジネスプレゼンテーションなど、エンジニアだけではなく、幅広い業務について学べる外部研修を無料で受けることが可能です（年間200ほど）・上流工程を担当するまでに、ビジネスマンとしてのコミュニケーション能力や知識もつけられる環境です

事業内容の詳細

株式会社テクノ情報システムは、「社員が長く、安心して働ける会社」をコンセプトに、ビジネスの効率化やIT技術に関する課題を解決するシステムソリューションを提供しています。社員が長く働けるように、今後も不必要になる可能性の低い金融分野の技術力を設立から磨き、2009年の設立以降、平均成長率（CAGR）34%を推移。しかし、あくまでもエンジニアファーストであるため、社員がより長く活躍できる分野があればこだわりを持つことなく、その分野の技術力を高めるための体制を作っていく方針です。また、ゆくゆくは金融分野の技術力を活かして自社パッケージを作る計画もあり、自社での開発体制も整えていく予定です。

大手・大規模案件多数！金融や保険、官庁をはじめとしたプロジェクトの開発をお任せ／JavaやCOBOLなどのスキルを活かし、ゆくゆくはリーダーとして活躍するキャリアを歩みませんか

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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