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NEW■■セキュリティコンサルタント■■現場リーダー候補／リスク評価・CSIRT支援・脆弱性対応◆セキュリティ経験者歓迎◎ハイブリッド勤務｜株式会社ラックの戦略的事業会社

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セキュリティエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

600-850万円

正社員

VMwareOracleMicrosoft AzureFortiGatePaloAlto

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

◤ラックサイバーリンクについて◢ 弊社は、セキュリティ・ITインフラを軸に、多様なプロジェクトを手がける企業です。 2018年にはラックの戦略的事業会社となり、セキュリティ領域を強みに持つSI事業を展開。創業者自身もエンジニア出身であり、「エンジニアが主体的に活躍/成長できる企業を作りたい」という想いから事業がスタートしました！

仕事内容

ITソリューション事業本部セキュリティコンサルティング部

【想定業務内容】本ポジションでは、以下のような業務を想定しています。

■セキュリティリスク評価・アセスメント・SaaS、システム、アプリケーション導入時のセキュリティリスク評価・顧客環境やシステム構成に対するリスク確認・セキュリティアセスメントの実施・評価結果に基づく改善ポイントの整理・改善優先順位の検討・顧客向け報告書、評価資料、説明資料の作成・顧客向け報告書、評価資料、説明資料のレビュー・顧客向け説明、改善提案

■CSIRT支援・脆弱性対応・CSIRT支援業務・脆弱性情報の確認、整理、影響調査・顧客からのセキュリティ相談に対する一次整理・インシデント対応や脆弱性対応に関する改善提案・対応方針、影響範囲、改善優先度の整理・関係部門や顧客担当者との調整

■顧客課題整理・提案支援・顧客課題のヒアリング、要件整理・必要なセキュリティ対策の整理・EDR、セキュリティ教育、アセスメント、診断、SIなど、顧客課題に応じた支援内容の整理・提案支援、プリセールス・営業部門、社内SI部門、診断部門、ラックグループ各部門との連携

■現場リーダー業務・案件進捗管理、課題管理、品質管理・案件内の論点整理、対応方針の整理・メンバー作成資料、評価結果、報告書のレビュー・若手/メンバークラスの相談対応、技術支援・顧客向け説明、会議ファシリテーション・ナレッジ整備、業務改善、サービス改善への参画

・変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

求められるスキル・人物像

【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方・セキュリティコンサルタント/セキュリティエンジニアとしての実務経験・セキュリティリスク評価、アセスメント、監査、CSIRT支援、脆弱性対応いずれかの経験・案件リード、PL、PM、チームリーダー、成果物レビューいずれかの経験

【歓迎】・インフラ、ネットワーク、クラウド、サーバー領域における設計・構築・運用経験・顧客折衝、要件整理、改善提案、報告書作成いずれかの経験・大手金融機関、大手製造業、公共領域などのエンタープライズ企業に対するセキュリティ支援経験・SaaS、クラウド、システム導入時のセキュリティ評価経験・セキュリティアセスメント、リスク評価、監査、改善提案の経験・脆弱性情報の確認、影響調査、改善依頼等の経験・CSIRT支援、SOC運用、インシデント対応に関する経験・ネットワーク構成、認証、ログ管理、EDR、クラウドセキュリティ等の知識・顧客向け報告、管理職向け説明、提案活動の経験・報告書、評価資料、提案資料などのドキュメントレビュー経験・品質管理、進捗管理、課題管理の経験・メンバー支援、ナレッジ整備、業務改善の経験・基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、CISSP、PMP等の資格

【当社に合う人物像】・セキュリティ領域で専門性を高めながら、案件推進やチーム支援にも関わりたい方・顧客のシステム構成や業務背景を理解し、現実的な対策を考えられる方・単なるチェック業務ではなく、技術的な観点を踏まえてリスクを整理したい方・メンバーの成果物をレビューし、品質向上を支援できる方・顧客、営業、技術部門、社内メンバーと連携しながら業務を進められる方・自ら学び、調べ、チームに知見を還元できる方・まずは現場リーダーとして案件を前に進め、将来的には育成やチーム運営にも関わりたい方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

【部門フォロー体制】本ポジションは、現場リーダー候補としての採用を想定しています。入社後は、既存案件や部門の進め方をキャッチアップいただいたうえで、経験に応じて案件推進、品質管理、メンバー支援などをお任せします。 ■ ① 既存案件への参画・キャッチアップ入社後は、既存メンバーと連携しながら、当社の案件特性、顧客、成果物、レビュー観点、部門内の進め方を把握いただきます。初期段階からすべてを単独で任せるのではなく、既存案件に参画しながら段階的に役割を広げていただきます。 ■ ② 案件推進・品質管理リスク評価、CSIRT支援、脆弱性対応、改善提案などの案件において、進捗管理、論点整理、成果物レビュー、顧客説明を担っていただきます。メンバーが作成した資料や評価結果に対し、技術観点・リスク観点・顧客説明観点から品質を高める役割を期待します。 ■ ③ メンバー支援若手/メンバークラスの相談対応、レビュー、業務支援にも関わっていただきます。まずは案件内でメンバーを支え、チーム全体の対応品質を高める役割を期待します。将来的には、育成やチーム運営など、より広いマネジメント領域へ役割を広げることも可能です。 ■ ④ キャリア形成支援将来的にはサービス企画、メンバー育成、チーム運営、マネジメントなど、本人の志向や適性に応じて役割を広げることができます。【部署の風土や魅力】セキュリティコンサルティング部では、チームで案件に参画し、顧客課題の整理、リスク評価、改善提案、CSIRT支援、脆弱性関連業務などを行っています。大手金融機関、大手製造業、通信事業者、SIer、公共性の高い領域など、社会的影響度の高い顧客に対するセキュリティ支援に関われます。本ポジションでは、プレイヤーとして実務に関わりながら、案件推進、成果物レビュー、メンバー支援、品質管理、提案支援にも関わることができます。セキュリティコンサルタントとして専門性を高めつつ、現場リーダーとして役割を広げ、将来的には育成やチーム運営にも挑戦できる環境です。

【中堅エンジニアインタビュー】IT経験者がLCLに転職して求められる事
【若手エンジニアインタビュー】LCLに入って得られた事は？

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: PHPPythonC++
フレームワーク・ライブラリ: Vue.js
データベース: MySQLSQL ServerOracleIBM Db2
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VvSphereZabbixTerraformNagiosMicrosoft Exchange Server
クラウド: AWSMicrosoft AzureIBM CloudAmazon CloudWatch
サーバー・OS: WindowsServerLinux
マーケ・データ分析ツール: Splunk
ネットワーク機器: CiscoYAMAHAJuniperAllied TelesisFortiGatePaloAltoF5A10
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

当社のセキュリティコンサルティング部では、エンタープライズ企業向けのセキュリティリスク評価、アセスメント、CSIRT支援、改善提案などを担っています。

本ポジションでは、これらの案件において、経験・スキルに応じて以下のような役割をお任せします。

・セキュリティリスク評価、アセスメント案件の推進・顧客課題のヒアリング、要件整理、支援方針の策定・評価観点、進め方、アウトプット品質の整理・報告書、評価資料、提案資料の作成・レビュー・CSIRT支援、脆弱性対応、影響調査の推進・顧客向け説明、改善提案、関係者調整・若手/メンバークラスのレビュー、相談対応、案件支援・営業部門、SI部門、診断部門、ラックグループ各部門との連携・案件状況に応じた提案支援、プリセールス

本求人では、まずは現場のリーダーとして案件を推進できる方を想定しています。プレイヤーとして案件に入りながら、進捗管理、品質管理、メンバー支援、顧客折衝などへ役割を広げていただき、将来的には複数案件の推進、メンバー育成、サービス改善、チーム運営などにも関わっていただくことを期待しています。

単なるチェックリスト型の監査ではなく、顧客のシステム構成や業務背景を理解したうえで、「どこにリスクがあるのか」「どの対策を優先すべきか」「現実的に実行可能な改善策は何か」を整理し、顧客へ提案していく仕事です。

セキュリティコンサルティング経験者はもちろん、インフラ、ネットワーク、クラウド、サーバーなどの技術経験を土台に、上流支援・顧客折衝・案件リードへキャリアを広げたい方も歓迎します。

事業内容の詳細

◤事業内容◢ ネットワークソリューション事業／基盤ソリューション事業／システム開発ソリューション事業／ITコンサルティング事業／情報セキュリティ事業／IT関連教育事業

【設立年月日】2007年8月1日【代表者】代表取締役社長　金和勝頼【資本金】7,070万円【売上高】27億4,130万円【従業員数】246名（2026年4月1日現在）【本社所在地】東京都千代田区平河町2-16-1平河町森タワー

【当社について】風通しが良い社風なので、意見が比較的通りやすいのが特徴です。ディレクターの方は役員候補として考えていますので、より経営に近い立ち位置でのお仕事ができます。また、お客様については1次請け2次請けがメインでそこにチームで参画しておりますので新人教育や人員拡大などもしやすい所が当社の強みです。