マッチ率

【PM/PL/テックリード/経営幹部】リモート９割／還元率最大98%／ワークライフバランス抜群（年間休日131日以上+有給、産休育休取得率100%、月平均残業8.9h未満）／教育環境充実（AI開発を中心としたモダンスキルのキャッチアップ機会あり）／経営層に近い距離で活躍できるPM

23日前更新

テックリード、プロジェクトマネージャー

東京都・愛知県・大阪府・福岡県

700-1500万円

正社員

SpringTypeScriptJavaC#Python

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■SES事業 ■SaaS事業（Digital Sign） ■AIソリューション事業 ■システム・アプリケーション・ソフトウェアの企画・開発

仕事内容

キャンバスエッジは、【日本一「選ばれる」テックカンパニー】を目指しています。

「もっと高収入を目指したい！」「ワークライフバランスを整えたい！」「先端技術に触れて、さらに成長したい！」こうしたエンジニアのあらゆる希望に応える環境を用意しています。

当社では、還元率実質80～98％、月間3万件以上の案件情報を保有し、エンジニア自身が自由に案件を選択できる環境を整えています。また、リモートワーク比率は約9割、年間休日は131日以上と、働きやすさの面でも十分な環境を提供しています。さらに、AI・モダンWeb領域において実務と直結した独自の教育環境を整えることで、先端技術に触れられる機会も提供しています。

それだけに留まらず、キャンバスエッジは6事業・6サービスを運営するグループ母体のもと、「高還元SES」を基盤に、「自社SaaS開発」「AIソリューション事業」など、新たな事業の創出にも積極的に取り組んでいます。

安心して働ける環境と挑戦機会を両立し、唯一無二のキャリアを描ける会社を、私たちは本気でつくり続けます。

＜キャンバスエッジが選ばれる理由とは＞

▶️理由その１：大満足の還元率・安心の給与制度キャンバスエッジでは、単価が収入に直結する給与制度を採用しています。努力や成果がダイレクトに収入へ反映されるため、納得感を持って働くことができます。

また、待機保障制度や月給保障制度（単価が下がっても給与は下がらない）を完備。待機が発生した場合や単価が下がった場合でも、毎月の給与は変わりません。

✅ 案件単価は全開示／業界最高水準の還元率・還元率：実質80％～98％・単価アップの仕組み・解像度の高い営業戦略と実行力

これらにより、平均年収157万円アップの実績があります。さらに、マネジメント経験や資格取得によって年収ベースを引き上げられる制度も整えており、キャリア志向に応じて、最大98％まで還元率を高めることが可能です。

▶️ 理由その2：案件選択制で、多様なキャリアを描ける携わる案件は、エンジニア一人ひとりの意向を最大限尊重します。体制参画やフルリモート案件など、こだわりを反映できる環境です。

✅ 取引先数1,500社／月間3万件の案件から最適な案件を提案月間3万件の案件の中から、営業メンバーがコンシェルジュのように理想の案件を提案。元請け・エンド企業の開拓にも注力しており、 PM・テックリードを輩出できる再現性の高い環境を整えています。

▶️ 理由その3：ワークライフバランスを整えやすい多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍するキャンバスエッジ。それぞれの人生に寄り添い、仕事以外の時間も大切にできる環境を整えています。

✅ 働きやすさの実績・月平均残業時間：8.9時間・リモート利用率：約9割（ハイブリッド含む）・産休・育休取得率：100％（男女ともに）・年間休日：131日以上＋有給休暇※直近年間休日実績平均は142日！・夏季休暇5日／冬季休暇5日／バースデー休暇1日／各種特別休暇完備

▶️ 理由その4：「Cmind Group」の安定した経営基盤 14期連続増収、昨対比170％成長のCmind Group。安定した経営基盤のもと、エンジニアのキャリアの選択肢は無限に広がります。

✅ 電子契約サービス「Digital Sign」 2022年4月にリリースした電子契約プラットフォーム。 AIリーガルチェック機能やAIチャットボット機能など、 AI時代にフィットしたプロダクトへ継続的にアップデートしています。 SESで活躍するメンバーの参画実績も多数あります。

✅ AIソリューション事業を設立 2025年度にAIソリューション事業を立ち上げ。 LLM開発やバイブコーディング技術に触れられる機会も豊富で、上場企業様をはじめとした受注実績も多数あります。

▶️ 理由その5：独自の教育環境で市場価値を最大化学習支援制度や自社開発の学習プロジェクトを通じて、最新技術を実務と並行して習得できる環境を整えています。

✅ 学習支援制度も充実・「Udemy Business」加入済み・資格取得補助制度（会社規定の資格試験は受験費用を全額負担）リスキリングを含め、学習環境は万全です。

✅ 「サブプロジェクト制度」でさらにスキルアップ有志メンバーが全国から集まり、自由にプロダクト開発へ挑戦できる制度です。通常業務では扱えない技術にも、挙手制でチャレンジ可能。

（技術スタック例：Go／Gin、Python／Flask、Vue、React、Node.js、AWS など））

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル └ システム（アプリ）の設計・開発、またはインフラ設計・構築の実務経験 6年以上 └ PM／PL／ITコンサル／テックリード／アーキテクトいずれかの実務経験

■ 歓迎する志向性 └ 事業成長の中核で、技術とマネジメントを両立させたい方 └ 経営や新規事業に近い立場で、技術戦略にも関わりたい方 └ 上流工程からアーキテクチャ設計まで裁量を持ちたい方 └ スペシャリストとして専門領域を深めつつ、年収アップも実現したい方 └ リモートを活用しつつ、高いアウトプットを発揮したい方

＜弊社実績例＞・前職年収500万円→当社年収797万円（PL経験2年/33歳）・前職年収700万円→当社年収805万円（PM経験3年/34歳）・前職年収900万円→当社年収1116万円（PM経験5年/40歳）

■こんな方も大歓迎！　∟年収アップを実現したい！　∟フルリモートやリモート併用で、自由な働き方を実現したい！　∟もっと上流工程に携わりたい！　∟学習時間を確保しつつ、プライベートや家族との時間も大切にしたい！　∟今より一段階上の仕事をして、とにかく成長したい！　∟PL/PMに挑戦したい！　∟自社サービス・AIソリューション事業に挑戦したい！

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

━━ 月間3万件以上の案件から自由に選択可能 ━━ 【業界】金融 / エンタメ / 教育 / 通信 / 流通 / 製造 / 医療 / ゲーム / 人材 / EC / 官公庁など【分野】ブロックチェーン / AR・VR / RPA / 自動運転 / AI / IoT / ドローン / スマートホーム / スマートグラス / ゲーム開発など【PG言語】 Java / C# / Kotlin / Go / Python / Ruby / Swift / Scala / TypeScript / JavaScript / C++ / C / Rust など【フレームワーク】 Spring Boot / Django / Ruby on Rails / Node.js / Express / Vue.js / React / Angular / Next.js / Nuxt.js / Svelte / ASP.NET Core / Flutter など【インフラ】 AWS / Azure / Google Cloud Platform / Linux / Windows Server / Docker / Kubernetes / Terraform ━━ 案件例 ━━ 【AIシステム開発企業におけるPM業務】概要：AIシステム開発企業にてPM業務を担当開発環境：Python／JavaScript／TypeScript／Generative AI／Transformer 工程：企画／提案／要件定義／ビジネスチーム・顧客折衝／社内連携働き方：リモート併用【AWS × IoTアーキテクト】概要：AWS IoTアーキテクトとしてアーキテクチャ設計を主導／既存インフラ統合／セキュリティ実装／パフォーマンス改善／ビジネス目標との整合性を確保開発環境：AWS IoT Core／SiteWise／Greengrass／Python／Java／C#／Terraform／Linux／Bash／Docker／Kubernetes／Git 工程：企画／要件定義／設計／開発／展開／保守運用働き方：初日出社、その後リモート

当社に入社いただき年収UPが実現できる秘訣をお伝えしています！
案件選択制度の実態について紹介しています！

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaC#VB.NETPHPPythonRubyC++KotlinAndroidJavaPL/SQL
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularNode.jsNuxt.jsNext.jsginechoSpring BootSpring.NET FrameworkLaravelDjangoFlaskFlutter
データベース: Oracle
ミドルウェア・ツール: Docker
クラウド: AWS

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス例

Aさん（30代／PMとしてプロジェクトに集中）複数案件を掛け持ちしていた前職から転職。キャンバスエッジではPMとして1つのプロジェクトに専念できる環境を実現し、年収は289万円UP。品質とマネジメントに集中できる体制を整え、成果を最大化。

Bさん（30代／テックリードとして就業環境を改善） Node.js環境での開発経験とテックリードとしてのスキルを活かし転職。チームビルディングと技術推進の両立ができる環境で、年収256万円UPを実現。ワークライフバランスも改善。

Cさん（30代／アーキテクトとして評価を最適化） Azure環境での設計・構築経験を活かし、アーキテクトとして参画。前職では評価されにくかった成果を正当に評価され、年収191万円UP。適正な評価と充実した私生活を両立。

Dさん（40代／PM／PMOとして理想の働き方を実現）豊富なPM・PMO経験を活かし、フルリモート勤務へ転換。柔軟な働き方を実現しつつ、年収248万円UP。地方在住でも大規模案件に携わり続けるキャリアを確立。

…などキャンバスエッジなら、理想のキャリアがすべてかないます！

キャンバスエッジでは、とにかく「理想のキャリア実現」にこだわりを持っています。あなたの希望を、ぜひお聞かせください。

事業内容の詳細

キャンバスエッジは、株式会社C-mindの100％子会社として2023年12月に設立されました。 ■高還元×案件選択のSES企業 ■自社サービス『電子契約プラットフォームサービス-DigitalSign-』運営中 ■自社サービス、AIソリューション事業鋭意展開中 ■6事業6サービスを運営するグループ企業が母体だからこそ、安定の営業基盤

ソフトウェア開発およびSES事業に特化しており、設立からわずか2年未満でありながら、すでに167名のエンジニアを含む177名の従業員を抱えています。『常に進化し、選ばれ続けるソリューションパートナー』の実現に向けて、『エンジニアにもっとも選ばれる環境づくり』をセンターピンに据えております。

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

この企業の他の求人

同じ職種の求人

同じ業種の企業

関連リンク

関連職種

関連スキル

同じ勤務地の求人

同じ年収帯の求人

特徴が近い求人

求人検索ページに戻る