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システムエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都
600-2000万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業残業月20時間未満実務未経験歓迎女性エンジニアが活躍中
事業概要
Uman（ユーマン）は、コンサルティング事業・研修事業・プロダクト事業で、 ビジネスシーンに「余白」と「熱狂」を生み出すスタートアップです。 創業2期目で前期比10倍の売上成長を達成し、3期目となる現在は更なる拡大フェーズにあります。
①コンサルティング 大手企業へ事業開発・業務プロセス・デジタル/システム領域でのコンサルティングプロジェクトを推進しております。 ②研修 大手企業へ事業創発・先端ワークスタイル習得等のテーマで研修サービスを推進しております。 ③プロダクト 顧客単一の課題解決に留まらず、社会全体の「不」を解消する自社プロダクトの企画・開発を推進しています。
仕事内容
【本求人での業務内容】 テクノロジーコンサルティング部でご活躍いただける方を募集します。本部門は、テクノロジーを起点に顧客のITサービス運営・システム開発に関するマネジメント・エンジニアリングを所掌しています。 今回の募集では特に大規模システム開発けPJでPMまたはPM補佐として上流の顧客折衝・要件定義から実装・運用まで主導的に関わり、PMとして実効的かつ汎用的なスキルを身に付けていくことができます。 PJの内容は、新規お客様へのシステム導入、新規案件に伴う機能追加開発、HW更改に伴う移行（クラウド化）など、予算規模1億円を超えるダイナミックなプロジェクトが多数存在しております。
【得られるスキルと経験】 ●0→10の事業グローススキル 仕組みが完成されたコンサルティングファームでは味わえない、組織と事業が爆発的に成長する過程の当事者経験。 ●確かな「個」の成長とセルフブランディングスキル 看板に頼らず、個の信頼と専門性で大手クライアントを動かす経験。 ●長く面白く働く平熱スキル 沸騰するような働き方も冷め切った働き方もない適切な温度感で仕事を楽しむ仲間とコワークする経験。
【今後のキャリアについて】 ・中長期的には本領域のコンサル部門を統括する経営幹部としてご活躍いただくことを期待しております。
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・技術要素問わず、ITのプロジェクト経験をお持ちの方
■歓迎スキル ・3～5名程度のプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・リーダーシップを持って、積極的に動ける方 ・社外のお客様やエンドユーザーとの折衝能力がある方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
・開発言語：Java、IntraMart、Kotlin、Perl…等 ・データベース：Oracle、PostgreSQL…等 ・サーバー：Linux、AWS、Android、Windows…等
このPJ・案件で使われている技術
- 支給PC
- Windows
得られる経験・キャリアパス
国内最大級システムの一部を担うPMとして、あらゆる規模・業界で活躍できるマネジメントスキルを培う事ができます。 またエンドユーザー企業との折衝を通じてクライアントフェーシングスキルも磨かれます。その他、今後本部門の責任者としてキャリアアップしていく機会もございます。
事業内容の詳細
【当社について】 ■ミッション 「現代のビジネスシーンに余白をつくる」
■ビジョン 「ビジネスパーソンが平熱で熱狂できる社会にする」
【強み・環境】 ■「自律的に他律的になる」フォロワーシップの文化 私たちが最も重んじるのは、人事評価項目にも定義されている「フォロワーシップ」です。 これは「プロとして自立（自律）した上で、能動的に周囲への思いやりを発揮する（他律的）」という姿勢。 このカルチャーが、特定の「できる人」へのしわ寄せを排除し、組織全体の「余白」を生み出しています。 ※子育て中のメンバーも多く在籍しています。
■「平熱の熱狂」を支える精鋭メンバー IBM、アクセンチュア、NRI、博報堂、NTTデータ等、名だたる企業で「できる人ゆえの葛藤」を抱えてきた精鋭が集まっています。 疲弊せずリスペクトし合える環境だからこそ、大手企業のエース級人材がUmanへ移籍しています。 社員の疲弊に繋がる大量採用もしておらず、社員とお客様への約束として弊社らしさのあるメンバーの採用のみを行っています。
■「営業」がいらない、圧倒的なプロジェクト品質 私たちの成長は、顧客からの「指名」のみで成り立っています。 無理な案件獲得による疲弊はなく、国内リーディングカンパニーの核心的な課題に、高い純度で向き合うことができます。
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