全社の中長期戦略に直結するプロダクトの企画・推進を担当／開発チームにおけるプロダクトマネジメントケイパビリティの底上げにも貢献していただくことを期待しています

2026/8/24 更新

プロダクトマネージャー

東京都

1000-1800万円

正社員

自社サービスあり服装自由新技術に積極的ベンチャー企業

事業概要

■ 会計人材の育成事業

■ 会計人材の可能性を広げるサービスを提供

仕事内容

■ 仕事内容本人の適性や面接での評価に応じて、入社後早期から下記の業務をお任せします。・プロダクトロードマップの策定と管理・市場調査・競合分析とプロダクト戦略への反映・ユーザーニーズの把握と要件定義・ステークホルダーとの調整・合意形成・開発チーム、デザインチーム、マーケティングチームとの連携・プロダクトKPIの設定・追跡・分析・改善・リリース計画の策定と進捗管理・ユーザーフィードバックの収集・分析・プロダクトへの反映上記以外にも、プロダクト拡大やプラットフォーム構想実現に向けた様々なミッションに対し、主体的に関わっていただくことを期待いたします。

■ チームメンバーについて ●CTO 小川敏一・経歴紹介： NTTデータ、アイスタイル初代CTO、楽天グループで海外子会社CEOなど、多様な規模と事業領域で技術組織をリードしてきた経営型CTO。基幹システム刷新から新規事業開発まで、事業成長を技術で牽引してきた実績を持つ。当社ではその豊富な経験を活かし、技術戦略と組織づくりを全面的にリード。　　★詳細はこちら：https://cpa-excellent-partners.co.jp/cto_board-member/★ ・当社にジョインした理由：会計ファイナンスはすべてのビジネスパーソンに関わる普遍的な領域であり、その“全員をアップデートできる”ミッションに強い可能性を感じた。国内外へ広がる巨大な市場を視野に、社会全体へ価値を届けられる点に魅力を感じ、業界貢献を超え、ビジネスパーソンの未来を大きく変えうる挑戦ができると確信し2025年4月に当社にジョイン。

●プロダクトマネージャー（R.S.）・経歴紹介： 20年以上にわたり野村総合研究所で大規模システム開発やビジネスアナリシス業務に従事し、その後は複数の新規事業立ち上げを主導。高度な技術理解と事業推進の双方を兼ね備え、構想フェーズからプロダクト実装までを一気通貫でリードしてきた。深い論理性と抽象化力を武器に、社会インパクトの大きい領域での変革に挑み続けるプロダクトリーダー。・当社にジョインした理由：日本の労働力減少という社会課題に向き合ってきた自身の原体験と、当社のミッションが一本につながったことに強く共感。企業ではなく“人材”、特に会計ファイナンス人材をアップデートすることが日本全体を前進させる最も本質的な手段だというロジックに深く納得した。単なる事業内容ではなく、社会の未来に向けたアプローチの思想そのものに共鳴し、2025年9月に当社参画。

■ 本ポジションにマッチするご志向（例） ●ビジネス・技術両面を管掌するPdMとして高度な経験を持ちながら、より大きな社会的影響を与えるプロダクトに携わり、自身の成長と貢献実感を得たいと考えている方。過去に関わったプロダクトが成長に限界を感じたり、影響力が業界内にとどまっていると感じることがあり、社会全体に強いインパクトを与えられるプロダクトに取り組むことを望んでいる方。

●IT開発工程での経験を経て、ビジネスアナリシス業務で主にビジネス要件の整理と分析を行い、クライアントの課題解決に取り組んできたが、戦略的な意思決定に携わる機会が少なく、プロダクト全体に影響を与えるような役割に挑戦したいという思いが強くなった方。自分の分析力を活かして、プロダクト戦略の策定や市場動向を踏まえた意思決定に関与し、さらに大きな影響を与えるポジションを目指したいと考えている方。

■ 本ポジションの魅力・急成長する企業の中で、全社の戦略に深く関わる中核システムの企画・開発に携わることができます！・プラットフォーム本部は2年で5倍以上の規模に拡大予定。ポジションや挑戦のチャンスは無限にあります！・組織設計やチームビルディングなど、マネジメント領域への挑戦も可能です！・個人の裁量が大きく、自律的に挑戦できる環境で、失敗を責めず「次どうするか」に即座に切り替える健全な文化が根づいています！チャレンジしたい人や可能性を広げたい人にとって、能力を最大限発揮できるこれ以上ない成長環境です。

求められるスキル・人物像

下記①～⑥のすべてのご経験をお持ちの方 ①ビジネス課題やユーザーニーズ、経営戦略まで深く理解し、複数の利害関係者との調整を経て、ビジネス要件を明確に定義されたご経験 ②全体のシステムアーキテクチャや技術的制約を考慮した上で、ビジネス要件から実現可能なシステム要件への高精度な落とし込みを完遂されたご経験（①②ともに年数問わずまたコンサルティング側／事業会社側など事業上の立場も問いません） ③IT/ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリースまでの一連のプロセスでプロジェクトマネジメントを行ったご経験（3年以上） ④Webまたはモバイルサービスのプロダクトマネジメント経験（年数問わず） ⑤外部開発ベンダーの管理経験（年数問わず） ⑥プロジェクト管理ツール（Jira等）活用のご経験（年数問わず）

下記①～⑧のうち、一つでも当てはまる方は歓迎いたします。 ①開発フェーズ（設計・実装）におけるシステムエンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ②ビジネスアナリシス業務のご経験をお持ちの方 ③PMP、CBAP、アジャイル関連資格を取得されている方 ④UX/UIデザインの知識・ご経験をお持ちの方 ⑤品質保証・テスト計画策定の知識・ご経験をお持ちの方 ⑥BtoB/BtoCサービスの両方での開発経験をお持ちの方 ⑦複数の開発手法（ウォーターフォール、アジャイル、ハイブリッド）の実践経験をお持ちの方 ⑧0→1の新規プロダクト立ち上げ経験をお持ちの方

・「社内SE」的な受け身な立場ではなく、事業とシステムの橋渡し役として主体的に動いていきたい方・変化を恐れず、新しい役割や領域にも積極的にチャレンジしたい方・データ分析に基づく意思決定を行うことができる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：プラットフォーム本部 ■ チーム詳細・2026年8月現在10名体制で運営しており、今後10名程度の新規採用を予定しています・成長意欲の高いメンバーが集まる環境において互いに刺激し合いながらプロダクトを進化させています

このPJ・案件で使われている技術

開発手法: アジャイル

得られる経験・キャリアパス

本ポジションでは、単なるプロジェクト進行管理ではなく、事業戦略・ユーザーニーズ・技術をつなぎ、プロダクト全体をリードする経験を積むことができます。

・事業課題やユーザーニーズを起点とした、プロダクト戦略・ロードマップの策定・ビジネス要件を、技術的制約やシステム全体を踏まえて要件定義へ落とし込む経験・開発、リリース、KPI分析、改善まで一気通貫でのプロダクトマネジメント・教育、キャリア、人材交流など、複数サービスを横断したプロダクト・データ連携・CTOや事業責任者などと連携した、経営・事業戦略に近い立場での意思決定・急拡大するプロダクト組織における、開発プロセス改善やチームビルディング

事業内容の詳細

仕事概要 ■ 当社について当社は、下記のミッション・ビジョンを掲げ、あらゆる会計ファイナンス人材の豊かな人生を支援しています。・Mission：人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする・Vision：会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業になる「学びの支援」「キャリア支援」「人材交流支援」の総合的なサポートにより、すべての会計ファイナンス人材の可能性を広げていくことを目指しています。

最大の特徴は、「点ではなく面」のサービスであることです。一般的に、教育事業は「資格試験合格」、人材事業は「就職・転職」という「点」のサポートに終わっていることが多いですが、当社は学びとキャリアの支援に、実務教育や人材交流といったサポートを加え、会計ファイナンス人材を生涯にわたって「面」で支援するプラットフォームを今後構築していきます。　 ■ 募集背景当社はこの5年間で社員数が5倍、売上は8倍と急成長を遂げており、今後も海外展開・IPO準備・M&A戦略など、次なるステージへの挑戦をスピード感を持って推進していきます。当社の中核事業である資格スクール『CPA会計学院』は、公認会計士試験の合格者占有率66.7%（2025年）という圧倒的なシェアを持っています。現在はこの強固な事業基盤を活かしながら、「テックカンパニー」となるための第二創業期を迎えており、ユーザーの人生の転機（合格・転職）に深く関わる、手触り感と社会的意義の大きいプロダクト開発・プラットフォーム構築を加速させています。

ITサービスの開発を主管する「プラットフォーム本部」は、現在8名のメンバーで運営されており、 CTOを含めた3名のPdMが、各プロダクトの開発やプラットフォーム内でのデータ連携を推進している状況です。各プロダクトは順調に成長している一方で、それぞれの成長フェーズは様々であり、早期にプロダクトごとのPdMを任命し、さらに成長を加速させていく必要があると考え、 50名体制への拡大を2年以内に目指しています。

このような当社の「テックカンパニー化」に向けた立ち上げ期において、 ”今後10年で、会計ファイナンス人材の8割が利用するインフラ構築を目指す”という長期計画を実現するため、事業戦略とプロダクトを接続し発展させることができるプロダクトマネージャーを募集いたします。

全社の中長期戦略に直結するプロダクトの企画・推進を担当／開発チームにおけるプロダクトマネジメントケイパビリティの底上げにも貢献していただくことを期待しています

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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