マッチ率

【異業種・異職種歓迎】プロダクトマネージャー（責任者候補）【市場ニーズの高いエネルギー業界×IoT×SaaS系ベンチャー】

27日前更新

VPoE・CTO、プロダクトマネージャー

北海道（さっぽろ駅）

450-750万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満ストックオプションあり裁量労働制あり

事業概要

■在庫管理～配送計画を最適化するためのIoT×SaaS「GoNOW」の開発～提供（現在は、灯油配送・潤滑油配送を中心にサービスを展開）

仕事内容

【業務内容】当社の注力製品「GoNOW」のプロダクトマネジメント担当として、SaaSプロダクトの価値最大化と組織基盤の構築を担当していただきます。顧客課題に向き合いながら、価値（Value）・品質（Quality）・コスト（Cost）・納期（Delivery）の最適化を通じてプロダクト・マーケット・フィット（PMF）の実現を主導し、また経営層やエンジニアといった異なる視点をもつメンバーの意見を集約した上で、全社的な意思決定を主導することも役割として求められます。

社内のプロダクトマネジメント文化を強化する上で、組織づくりや人材育成にも携わっていただく機会が豊富に存在し、また中長期的には「SaaS（含む複数のアプリケーション）」×「複数市場」×「複数ハードウェア」といった複合的な事業展開を見据えるなど、プロダクト開発の領域でキャリアの幅を広げてゆきたい方にはぴったりのポジションです。

■業務詳細（想定） - 外部環境や市場分析、顧客へのヒアリング等を通じた、PMFの状態の定義 - 全社の指針となるようなプロダクト戦略・ロードマップの策定 - エンジニア・デザイン・営業・CSと連携したプロダクト開発のリード・要件定義・仕様作成 - ユーザー利用状況など分析データ基盤の作成。および、KPI設定～改善施策の立案 - 新規プロダクトの立ち上げ（市場調査～リリース～検証サイクルの主導） - 上記のための組織づくり、他チーム/経営とのコミュニケーション

【技術スタック】　〈言語 / フレームワーク〉フロントエンド : TypeScript, SvelteKit, XState, Hono バックエンド : TypeScript, Express.js, TypeORM, Go データ分析 : Python, pandas 〈インフラ〉 AWS 〈DB〉 PostgreSQL, Planet Scale, DynamoDB 〈監視〉 AWS CloudWatch Logs, Datadog 〈CI / CD〉 Code Build, Code Pipeline 〈タスク管理 / コミュニケーション〉 Jira, GitHub, notion, Slack, Discord

求められるスキル・人物像

■必須スキル - ベンチャー企業ならではの成長志向、チャレンジ志向、変化志向、強い向上心がある方 - 多様な意見や背景をもつ関係者を巻き込み、強い組織動員力、リーダーシップを発揮できる方

※以下のうちいずれか1つ - 業務の仕組化や標準化が得意、あるいは好きな方 - ロジカルな分析や、論理的なドキュメントを作成することが得意、あるいは好きな方 - 生成AI等の新しいデジタルツールなどを利用することが得意、あるいは好きな方

■歓迎スキル - SaaS や BtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 - SaaS や BtoBソフトウェア製品などの開発組織においての、エンジニアやデザイナーとの協働経験 (職種はプロダクトマネージャーでなくとも可) - SaaS や BtoBソフトウェア製品など、自社プロダクトの「セールス」「マーケティング」「カスタマーサクセス」いずれかの領域の経験

■求める人物像 - 事業、VisionやValueへの共感がある方 - 顧客視点が強い方 - チャレンジングなベンチャー環境での仕事を楽しめる方 - 中長期的に組織の中核になることを目指したい方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です

利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。

Googleで登録 Appleでサインアップメールアドレスで会員登録

ログインはこちら

勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

【組織体制】ゼロスペックは2025年10月現在、フルタイムメンバー14名・副業およびアルバイトメンバー約13名。 CEO＋3TEAM体制で組織を運営しています（BusinessTeam、ProductTeam、HR&CorpTeam）。 Product企画、ソフトウェア開発などを担うProductTEAMの人員構成は、以下の通りです。 - PdM：1名 - PjM：1名 - Tech Lead：1名 - 開発Member：フルタイムメンバー3名+副業メンバー10名 - デザイナー：副業メンバー1名 20代後半〜30代のメンバーを中心に構成されており、若手でも裁量を持って挑戦・活躍できる環境です。また、社外の専門家や外部パートナーとの連携も意識的に行っており、外部の優れた知見やトレンドを、技術顧問的な立場の方々から積極的に取り入れる文化が根づいています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptGo
フレームワーク・ライブラリ: SvelteExpress
データベース: PostgreSQLAmazon DynamoDB
ミドルウェア・ツール: Datadog
クラウド: AWS
プロジェクト管理: GitHubNotion
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

【会社概要】ゼロスペックは2015年に創業したベンチャー企業です。「データから未来に新たな価値を提供する」というミッションをもとに、直近はエネルギー業界の配送をDXするIoT×SaaSサービス「GoNOW」の展開をしています。現在全国41都道府県でセンサー台数は約100,000台が稼働しております。GoNOWの実績は、いくつかの地域で新聞・テレビなどに取り上げられ、様々なビジネスイベントでも受賞歴があります。

■GoNOWの概要「GoNOW」とは今までは経験や勘に基づいて行われていた配送/回収/訪問業務をデータに基づき計画を自動生成するサービスです。仕組みは以下の通りです

ステップ①で自社開発のIoTセンサーでタンク内の残量を遠隔で可視化＆数値化します。　ステップ②で取得したデータと顧客の設定条件を元に計画を自動生成します。ステップ③はその計画を元にGoNOWモバイルを使って業務を実行できます。

私たちはこのサービスを通じて三つの価値提供を実現したいと思っております。 ①新たな時間を創出するーーー今までと同じ業務をより少ない時間で実現できることで新たな時間を生み出し、時間の価値を最大化する ②利益の最適化ーーーーーーー業務の効率化を図り、時間当たりの労働生産性を上げ、社会課題解決の一歩につなげる ③安心と安全ーーーーーーーー現場業務が数値化＆見える化することによって、安心な環境で働け、安全な状態を構築する

2040年には労働人口の不足が1000万人を超えるといわれております。私たちは「GoNOW」を通じてデータを元に人々がより良い判断ができることこそが人々によりよい環境を提供できるのではと信じております。

■受賞歴（一例） 2020年：X-Tech Innovation2020にて最優秀賞を受賞 / PreAラウンドで約2.3億円の資金調達 2021年：J-Startup HOKKAIDO認定スタートアップに選定 2024年：Local Innovation Challenge HOKKAIDO 2023に採択 2025年：札幌商工会議所、北の起業家表彰にて優秀賞を受賞

【会社の成長戦略】当社はデータを活用して人々に価値あるサービスを提供することで、働き方や行動をポジティブな形に変えることを目指すテクノロジー企業です。特に、日常生活に欠かせないライフラインや地域固有の課題解決に力を入れており、人手不足などの社会課題の先進地域である北海道を中心に事業を展開しています。

①エッセンシャル市場での事業展開顧客ニーズが枯渇しにくい＝必需品であるエネルギー領域を軸に事業展開を進めており、ニッチ化により大手企業との競争を避けながらも、確実かつ継続的にスケールするマーケットに対してサービスを提供できています。

②クロスセル、アップセルの基盤となる製品力 IoT業界においても多くのセンサーを提供し、顧客への価値を数値で明確に示すことができるため、更なるSaaS系ソリューションを積み上げていく余地も豊富です。

③類似市場・領域への事業展開ポテンシャル「GoNOW」で培ったノウハウは、エンジンオイルやガスといったエネルギー領域や、地域の物流・ロジスティクス領域にも展開することができ、中長期的に会社の成長を支えていくことが可能です。