マッチ率

ホワイト企業ランキング36位（【2025年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTOP100）/原則リモートワーク/フルフレックス◆年休120日以上◆【ネットワークエンジニア】

2024/8/29 更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県

540-900万円

CiscoFortiGateF5

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社は、日本屈指の大企業のお客様と長期的な関係性を築いており、大企業のお客様と近い距離で働くことで、事業の魅力や面白さをダイレクトに感じられます。独立系SIer×プライム案件の強みを活かし、顧客ビジネスを理解した提案を行い、顧客から評価や感謝を直接いただけることがやりがいです。

■主なサービス ①インフラ構築サービス -クラウド、サーバ、ネットワークなどのシステム基盤領域の設計/構築 -最新技術の評価/適用検討 ②Webアプリケーションサービス -Javaや.NET等の言語を用いたWebシステムの設計/開発 -AI/ホロレンズ/機械学習などの新技術のキャッチアップ ③システム運用管理サービス顧客IT戦略の立案、セキュリティ対策立案/運用 -ITガバナンス適用支援 -構築された各システムの運用/デリバリー

株式会社アークシステムについて

仕事内容

【主な仕事内容】ネットワーク領域における　　‐システム企画　　‐システム設計　　‐システム構築構築　　‐システム運用

【仕事の魅力】・お客様と近い距離で働くことで、顧客事業の魅力をダイレクトに感じられます。・日本屈指の大企業の予算取得段階から支援することも可能です。・社内のみならずお客様から直接評価、感謝を頂くことがあります。

【社風】社員が満足し、イキイキと働き、成長することで、世の中が変化しても100年持続可能な組織の実現を目指しています。外部研修、講習会、技術イベントへ参加可能で、今期から新たに社外のｅラーニングサービスを導入し、新技術や専門知識の習得が可能な環境を整備しました。また、今後求められるスキルについて先輩社員・上司へ相談することができるため、自身に合ったキャリアパスを描いて成長できる環境です。

求められるスキル・人物像

■必須スキル・ネットワーク領域における運用、構築経験5年以上・顧客折衝あるいはベンダーコントロールの経験

■求める人材像・技術力はもちろんの事、人間力の大切さも重んじ両面で成長できる方・何事においても、自ら学び続ける向上心を持ち続けられる方・個人でなく組織という事を意識し、協業、共創、チームワークにより大きな成果を生み出すことができる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：システムマネジメントサービス２部お客様と二人三脚で、未来に向かって成長し続ける！ ITシステムの安定稼働やリスク対策に欠かせない、ネットワーク・セキュリティ技術でビジネスの安定と成長に貢献します。 ■ 組織の特徴・約30名で構成されており、お客様毎に10～20名のチーム単位で業務遂行しています。 ※2024年8月時点 ■ 教育・研修制度・資格取得の為の外部研修受講（CCNA、CCNP　等）・社内　ネットワークキャンプ（勉強会）開催・社内　セキュリティーキャンプ（勉強会）開催

このPJ・案件で使われている技術

ネットワーク機器: CiscoFortiGateF5
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・大規模ネットワークシステムの企画、設計、構築、運用経験・顧客調整、企画、提案等のプロジェクト運営経験

■ キャリアパス・インフラ運用リーダー、インフラ構築リーダー・インフラ運用スペシャリスト、インフラ構築スペシャリスト・プロジェクトマネージャー、サービスマネージャー

事業内容の詳細

■ビジョン：創業以来、「技術者が自らの技術に誇りを持ち、顧客に必要とされ、顧客とともに成長できる会社」を目指してサービスを提供してきました。ターゲットとした領域は決して華やかではなく、コンピュータシステムの縁の下を支える「基盤技術」「運用技術」といった「ちゃんとできて当たり前」の技術領域です。同社は、顧客の頼れる存在として、顧客の知恵袋となり、また顧客のビジネスを理解し、ビジネスに有益なシステムの提供と、顧客の立場に立った柔軟なサポートを行うことをモットーとしています。

より真摯に、実直に顧客のビジネスを支える存在でありたいと考えています。顧客の事業環境は様々な変化の局面にあり、一方でITの進化、複雑化、高度化の流れの中で、ビジネス要件を踏まえた的確な、俯瞰的な解決策が求められています。「コンピュータシステムが企業の、社会の、そして人々の暮らしをより良く、豊かにする」という本来の役割を全うできるように、これからも、顧客の視点とスタンスで課題に取り組むプロフェッショナルな技術集団として、自らの技術と感性に磨きをかけていく考えです。また、顧客、社員とその家族、そして株主という同社を取り巻く様々なステークホルダーの人々から尊敬され、頼られ、愛される企業であることを目指して、日々研鑽に努め、真摯に事業を展開していきます。

■就業環境（2024年7月時点）平均継続年数14年、離職率は毎年5％程度と非常に働きやすい環境が魅力です。エンジニアが幸せに働けることを会社全体としてバックアップし、現場の意見を取り入れ、制度面など見直し改善を続けております。退職金制度の導入、一か月の全社平均残業10時間前後、残業代全支給など、長期的な勤務を支える環境を整えております。著書執筆者や記事連載者など、優秀なエンジニアも多く在籍しております。

※ホワイト企業総合研究所「【2025年卒版】新卒で入りたい一流ホワイト企業ランキングTOP100」にて36位 https://avalon-consulting.jp/white-souken/2023/12/26/2024top100/