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【フレックス・在宅勤務案件有】モノづくり業界の開発エンジニア/最先端技術と充実研修で更なるスキルアップが実現可能!
12日前 更新
システムエンジニア、プログラマ
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
370-916万円
リモートワーク可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
____________________________ こんな想いをお持ちではありませんか? ・現状では自分のスキルや市場価値がどこまで通用するか、高めていけるか不安がある ・他の業界や分野にも興味はあるが、今の技術力で挑戦できるか分からない ・客先常駐で勤務しているが担当営業と疎遠で業務やキャリアの相談をできる場がない ひとつでも当てはまった方は、ぜひ最後まで本求人をご確認ください! ____________________________
■あなたの市場価値を最大化できる環境!■ 案件の量と質に関しては、業界でもトップクラス。大手・優良メーカーの開発プロジェクトの上流工程を中心に担っており、事実、全体の80%を超える案件が設計以上。ハイレベルな環境で技術を磨き、市場価値を高めることができます。他にも社内で技術継承を行う講師など多彩なキャリアの選択肢を用意しています。
■一緒に伴走してくれるあなた専任の営業!■ キャリアについては担当営業が二人三脚でサポートいたします。 キャリアビジョンは時代やライフイベントによって都度変化していくものです。キャリアアップの相談や仕事に関する悩みなどは、担当営業が解決に向けてしっかりと伴走します。 あなたの目指すキャリアに向けたアドバイス・案件のご提案を行い、機械的ではない寄り添ったサポートを定期的に実施しています。 ____________________________
定年を過ぎても成長できる環境が維持できている理由が知りたい方は ぜひ、【仕事内容】をチェックしてください!
仕事内容
■ 生涯プロエンジニアとして成長し続けられる4つの理由 ■
▼ その1.「営業力」 就業後には専任の営業担当が付き、今後のキャリアイメージを丁寧にヒアリングしたうえで、キャリアを組み立てていきます。技術に関する悩みや職場での人間関係など日々の業務の悩みやキャリアップの相談などは、担当営業が解決に向けてしっかりと伴走します。フォロー体制がしっかりと整っているので、技術力向上に専念できるんです! また、担当営業はエンジニアの成長を何よりも優先。ときには配属先に働きかけてローテーションを図るなど、夢の実現に向けて全力でサポートを行います。
▼ その2.「安定性」 東証プライム上場企業グループの当社ならではの安定性を一部ご紹介いたします(2024年2月時点)。 ・賞与平均が142.45万円(管理職除く) ・残業代は1分単位で全額支給 ・地域手当・単身赴任手当・帰省手当…と多彩な手当 ・年間休日124日 ・残業は月平均20時間以下 ・研修や資格取得支援充実(資格取得後は奨励金支給も有) ・福利厚生(ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション等)充実 ・13年連続黒字経営 等々待遇や福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも◎。雇用延長制度等も整っており、定年を過ぎてもエンジニアとして活躍を続けられる環境が整っています。
▼ その3.「多様な案件」 人工衛星向け管理システム設計(必要スキル:Python/C言語/C#) 四輪機種の大型TFT液晶のモデル設計(必要スキル:C言語) 車載通信設計支援システム開発(必要スキル:Java/Oracle) 船舶用航海機器のソフトウェア開発(必要スキル:C++/Linux) 免疫測定装置のソフトウェア開発(必要スキル:C++/Linux) ソーシャルロボットのアプリケーション開発(必要スキル:C++/Python/Unity) ロボットアプリケーション開発(必要スキル:C#) 産業用ロボット機能安全ソフトウェア開発(必要スキル:C言語/C#) 半導体およびFPD露光装置のソフトウェア開発(必要スキル:C#/Visual Studio) 半導体製造装置のソフトウェア開発(必要スキル:Java/SQL) 自動検眼システム開発(必要スキル:C#) ビル管理システムデータ作成ツール開発(必要スキル:VB.NET) 防衛機器訓練用シミュレーター開発(必要スキル:JavaScript/Python) パチスロ機器のソフトウェア開発(必要スキル:C言語/C++) ※こちらはほんの一例です。
▼ その4.「人事評価制度」 日々の目標設定や評価の振り返りは専任の営業担当が行います。技術の向上・仕事に取り組む姿勢・お客様からの評価などを反映して、正当且つ明確な人事評価システムにて昇給・昇格査定を行っています。 そのため、管理職の道に進まなくても、技術を追究することで定年まで給与アップが可能です。 また研修・勉強会への参加等も評価対象となる為、自己研鑽への意欲に繋がっています。
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・・・いかがでしょうか? その他の特徴については【開発環境】にも記載しておりますのでそちらもぜひご覧ください。
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<主要取引先トップ10(2023年3月期)> ・ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 ・株式会社デンソーテン ・富士フイルムシステムサービス株式会社 ・本田技研工業株式会社 ・三菱電機株式会社 ・村田機械株式会社 ・ヤマハ発動機株式会社 (敬称略)
【変更の範囲】当社の定める業務。詳細は就業条件明示書に記載。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル 業務系・Web系など、ITシステムの開発経験をお持ちの方 ※C言語/C++/Java/Python/C#での開発経験をお持ちの方歓迎 ※組込み開発やハードウェア設計・開発の知識は不問です。IT開発以外の技術が必要なプロジェクトに取り組む際は、社内の研修やナレッジを活用して知識を身につけることができます。
☆業種未経験歓迎(メーカーや技術者派遣での業務経験不問)
【 活かせる経験・スキル 】 言語:C言語/C++/JavaScript/Java/Python/PHP/C#/Object-C/VBA/TypeScript/VB.NETなどの言語を使った開発のご経験 クラウド・OS:AWS/MicrosoftAzure/GCP/Virtual Machines/Azure Functions/Windows Server/Linux/Unix/Solaris/CentOS/Ubuntuなどの知識をお持ちの方 DB・NW:Oracle/MySQL/SQL Server/Cisco/YAMAHA/Allied Telesis/マカフィー/トレンドマイクロなどの知識をお持ちの方
■ 求める人物像 ・積極性のある方(派遣エンジニアとして、客先就業するため客先社員に対し提案、アドバイスも行います) ・折衝能力(社内外、関係部署との打ち合わせ対応) ・指導力…客先若手社員の指導として研修講師を担っていただける方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 研修について ・613講座の研修(2023年5月時点)やキャリアサポートがあるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です ・ビジネスマナーやクレーム対応力向上、仕事力向上などさまざまな研修を受けることができます ・トレンドに合わせてアップデートを行っています ・Webで受講できる講座も増えているため、いつでも好きな時に受けられます ・年間600回以上の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会も900回以上開催されております。大型研修センターは2ヵ所、その他研修施設は10カ所あります(2023年8月時点) ・エンジニア出身者がカリキュラムを作成しており、「エンジニアとしての市場価値」をいかに高めるかを追求し続けます ■ 評価について ・技術の向上/仕事に取り組む姿勢/クライアント評価などを反映した明確な⼈事評価システムを採⽤しています ・基本給決定のもととなるグレードは6段階に分かれています ・グレードは、顧客への貢献度や資格取得、研修参加などの実績をポイント換算し、要件を満たすと昇格できます ■ 現場・社員の雰囲気 ・「女性活躍推進の広場」という取り組みを実施し、女性エンジニアの活躍を支援しています ・女性の管理職や役員も在籍しています ・「残業が減った」という転職者が多くおり、プライベートの時間をしっかり確保することができる環境です ・中途入社のメンバーは、各種メーカーや受託開発、他社の技術者派遣とさまざまな業界の勤務経験があります ・先輩エンジニアが講師となっている勉強会もあり、エンジニア同士の交流が盛んな職場です
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaScriptTypeScriptJavaC#VB.NETPHPPythonC++C言語PerlObjective-CVBA
- データベース
- MySQLSQL ServerOracle
- クラウド
- AWSGCPMicrosoft AzureVirtual MachinesAzure Functions
- サーバー・OS
- WindowsServerLinuxCentOSUbuntuUnixSolaris
- ネットワーク機器
- CiscoYAMAHAAllied Telesisマカフィー
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